| 仕事内容 | ITエンジニア★IT×教育で業界を変える！スタートアップで一緒に急成長しませんか？ HR領域にて、テクノロジーを活用した自社サービスを複数展開する当社。その実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。【1】自社サービス(Tech Stars / Midworks等)の開発・運用 すべてのエンジニアが幸せになれる社会を目指して、日々プロダクトの開発・運営を行っています。 関わるビジネス職も元エンジニアが多く、ビジネス的な目標を技術で達成するマインドのエンジニアが中心となって開発を進めています。 【2】客先常駐での受託案件等 大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。 豊富な取引先と実績から満足のいく案件への参画が可能です。 サービス立ち上げ経験がある方、企画から開発までPDCAを回した経験がある方歓迎です。 エンジニアが自考自走して、主体的に開発できる環境です。事業を成長させることを前提に、プロダクトの改善を行うことができるため、技術力以上にマインドや姿勢が評価される環境です。 まずは、気軽にカジュアル面談からお越しください。 【キャリア形成イメージ】 ・まずはスキルアップ、スキルチェンジしたい！ →最適なキャリア形成が目指せます。 ・幹部候補として、当社で新しい働き方を一緒に作っていきましょう！ →０から生み出したい方にピッタリな働き方です。 ・フリーランスとして独立！ →フリーランスとして活動するまでサポートします。 ★10万件以上のキャリアデータベースを元に、あなたに合ったキャリアプランを描けます！ もちろん、PLやPM、自社サービス開発をするなど、選べる道は多彩です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験OK>エンジニアとしてスキルアップしたい方、エンジニアになりたい方（学歴不問・第二新卒歓迎） ■未経験OK！(何かしらのプログラミング経験がある方尚可) └実務経験は不問！スキル・経験より、意欲に注目して選考を行ないます。 ＜下記のような方を歓迎いたします！＞ ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・裁量を大きく持って働いていきたい方 ・事業推進に携わっていきたい方 ・自分の市場価値をあげたいと思っている方 【以下のスキルを活用した半年以上の実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】 ≪開発系≫ Java、PHP、Ruby、Python、.NET系、Objective-C、Android etc... ≪インフラ系≫ サーバー・NW設計構築、運用・保守、監視 etc... ≪PM、ディレクション系≫ PM、ゲームプランナー、Webディレクター etc.. |
| 募集背景 | ☆業務拡大につき、エンジニア大募集！！☆ 大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したＣＥＯ・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したＣＯＯ・高原によって設立された当社。根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。様々なキャリアサービスを掲げ、上場に向け急速に成長を続けている当社。ともに成長を推し進めてくれる仲間を募集中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 都内23区を中心とした首都圏のクライアント先
※基本的にはクライアント先勤務が中心となりますが、研修期間中は本社勤務です。 ※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。 ■本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F …ブルックリンのカフェをイメージしたスタイリッシュなオフィスです。開放的なラウンジと、集中して仕事に取り組める執務スペースがあります。 交通
クライアント先によってアクセスは異なります。
■本社 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分 山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。 |
| 給与 |
月給30万円～100万円 ※上記には、30時間分のみなし残業代（5万5000円以上）を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。 ※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度があります。詳細は、面接にてご相談ください。 ＜年収UP中！＞ ◎給与上昇率181%！ 入社4年目（入社時実務経験1年） 1年目264万円 → 2年目372万円 → 3年目480万円 ◎給与上昇率133%！ 入社2年目（入社時実務経験1.5年） 1年目360万円 → 2年目480万円 年収例
420万円／25歳（経験2年）
500万円／27歳（経験6年） 800万円／35歳（経験12年）※開発マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■スキルアップ補助（勉強会書籍代・語学勉強代） ■資格取得代補助 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内懇親会・各種勉強会あり ■独立支援制度あり（過去、当社で経験を積んで独立した社員の実績もあります） ■服装自由 ■副業制度あり（競合する事業は除く） ■マンツーマン専属キャリアサポート ＜スキルアップ支援について＞ ◎勉強会・講演会 不定期で、IT系ビジネスパーソン向けの勉強会・交流会を開催。著名なエンジニアなどが登壇し、専門的・先進的な情報を学んでいます。 ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー『tech boost』。現役のエンジニアが講師となって、RubyやPHPをはじめ、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学んでいます。もちろん、当社の社員も無料で受講することが可能です。 |
| 自社サービスの一例 | ◎Midworks（ミッドワークス） エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。 ◎チョクトリ SES業界に革命を起こす新規事業。日本の再委託契約を2022年までに0にすることを目指します。 ◎TechStars（テクスタ） 企業とエンジニアが直接つながるダイレクトリクルーティングサービス。「技術力」を可視化し適切な評価制度を構築。 ◎#Mayonez IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。 |
| 会社名 | 株式会社Branding Engineer |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 河端 保志 代表取締役COO 高原 克弥 |
| 資本金 | 1億2209万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 180名 |
| 売上高 | 31億1000万円（2020年8月期実績） 28億2000万円（2019年8月期実績） 24億4000万円（2018年8月期実績） 9億7000万円（2017年8月期実績） 3億8000万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ITを活用したサービス事業 ■TechStars（テックスターズ）｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ■Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ■Mayonez（マヨネーズ）｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ■tech boost（テックブースト）｜未来のキャリアをつくるプログラミングスクール ■MugenWorks（ムゲンワークス）│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用 ［事業許可番号］ 一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F ■渋谷第2オフィス／東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F ■渋谷第3オフィス／東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F ■渋谷第4オフィス／東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F ■宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室 |
| 主要取引先 | 株式会社リクルートホールディングス グループ ソフトバンク株式会社 株式会社サイバーエージェント 伊藤忠インタラクティブ株式会社 富士ソフト株式会社 グリー株式会社 株式会社ADKホールディングス SMN株式会社 株式会社エス・エム・エス 株式会社コロプラ 株式会社オプト 株式会社フリークアウト 株式会社SHIFT 株式会社リブセンス KLab株式会社 株式会社DMM.com 株式会社ザッパラス 他 |
| 自社サービスの一例（１） | ◎Midworks（ミッドワークス） エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。 ◎TechStars Agent(テックスターズエージェント) IT・ゲーム業界特化の転職エージェント。誠実できめ細かなキャリアカウンセリングと先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇る。 ◎Mayonez（マヨネーズ） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。 |
| 自社サービスの一例（２） | ◎tech boost（テックブースト） プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。 業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。 ◎MugenWorks（ムゲンワークス） ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。 キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。 |
| 企業ホームページ | https://b-engineer.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアと共に、未来に革命を。We Are Engineering Company. https://en-gage.net/b-engineer_jobs |
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