| 仕事内容 | 法人営業 ◎設立より30年黒字経営／前年比120％以上成長！／月給28万円以上＋インセンティブ 製造業を中心とした企業に、当社のエンジニアの派遣を提案します。市場調査からお客様へのア プローチ、ヒアリングのほか、契約やエンジニアのフォローなどを一貫してお任せ。もちろん、成果はインセンティブや各種報奨制度などでしっかり還元します。《具体的な仕事内容》 ■お客様が抱える課題を解決します。 自動車をはじめ、電気・電子機器、医療、航空といったさまざまな分野の大手メーカーが主なお客様です。制御・組込設計、機械設計、電気電子、研究開発、解析などものづくりを担うエンジニアを派遣します。その中で、大事なのはお客様のニーズ（課題）をしっかり捉えることです。業界の動向はもちろん、ヒアリングを大切にしながら合ったプランを提案し、受注・契約、エンジニアのフォローまでを行ないます。そうすることで、ES（社員）とCS（顧客）、両者に貢献することができます。 ■エンジニアとのコミュニケーションが大切です。 「エンジニアの成長＝お客様へのサービス力向上」に繋がります。エンジニアが日々前向きに働けるように、仕事を通じて成長できる環境を用意することはもちろん、困ったことがあればすぐに対応するフォローも大切な仕事。派遣先に顔を出したり電話するなど、コミュニケーションを密に取っていきましょう。そうする事でお客様先ごとの状況や、エンジニアの状況をいち早くキャッチすることができるはずです。 《仕事のポイント》 ★満足度の高いインセンティブ制度を用意！ 毎月の固定給に加え、仕事の成果に見合った高いインセンティブを支給。もちろん、固定給の昇給や昇格 にも反映していきます。数字次第で自分に報酬や役職として返ってくるため、仕事の手応えが得やすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験者、第ニ新卒者歓迎！＞ ■大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・商材などは不問です） ＜下記の方は優遇いたします！＞ ・理系出身の方 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ※能力や経験次第で、入社時から主任や係長などのポジションで採用することも可能です。 |
| 募集背景 | ＜来年、大阪支店を開設予定！組織拡大のための増員募集です＞ 製造業界を中心に人材派遣をメインに手がけてきた当社。「どの企業でも受けられる仕事」ではなく、当社で働くエンジニアが持つ技術やサービスをフルに発揮でき、会社としても成長できる仕事にこだわって受けることで、業績を伸ばしてきました。その結果、30年にわたって無借金経営を続けています。今後も日本のものづくりに貢献しつつ、会社としてもよりスピード感を持って成長していきたいと考えています。その一歩として来年大阪に新たな支店を開設します。そこで、新たな戦力となる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F
大阪支店／大阪府 ※来年設立予定。 ※大阪支店が設立した後、本社から大阪支店へ異動していただく可能性がございます。設立するまでは、本社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。 交通
名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分
名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制／1日8時間） ※直行直帰も可能です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋インセンティブ ※上記給与には、営業手当として、固定残業代30時間分、5万円～7万2000円が含まれます。 ※上記は最低保証額です。経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※毎月の固定給に加えて、新規取引のお客様を開拓したとき、または未経験者提案活動に成功したときなどは、高いインセンティブを支給。納得感のある給与を得ることができます。 年収例
450万円／26歳／一般：月収28万円＋賞与＋インセンティブ
530万円／30歳／主任：月収35万円＋賞与＋インセンティブ 630万円／38歳／係長：月収41万円＋賞与＋インセンティブ ※各手当を含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日／5日以上の連続休暇取得可能＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月2万5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■営業手当（営業職のみ：規定による） ■チャレンジ手当（規定による） ＜制度＞ ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙 ■リゾートホテルエクシブ会員 ■ドーム球場シーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生以下のお子様が対象） ■各種同好会（ゴルフ・テニス・釣りなど／活動費の補助あり） ■通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助（規定による） ＜日々の頑張りもしっかりと評価します＞ 「各業務優良表彰」「永年勤続表彰」「改善提案表彰」など、日々の業務への取り組みや積み重ねを評価できる表彰制度も設けています。 |
| 会社名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭生 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1750名 |
| 売上高 | 101億円（2019年3月期実績） 82億円（2018年3月期実績） 58億円（2017年3月期実績） 47億円（2016年3月期実績） 41億円（2015年3月期実績） ★設立以来、無借金経営を続けています。 |
| 事業内容 | ■技術サービス事業 ・エンジニア派遣 ・研究、開発、設計の受託 ・自社製品開発 ≪許認可番号≫ 一般労働者派遣事業／（派）23-301276 有料職業紹介業／23-ユ-300970 ■メディア事業 ・ 求人サイト『ジョブコンプラス』の運営 - 工場関連求人「ジョブコンプラスＦ」 - ドライバー求人「ジョブコンプラスＤ」 - 警備スタッフ求人「ジョブコンプラスＳ」 - 建築関連求人「ジョブコンプラスC」 ・Webコンテンツの企画・運営 ■人材サービス事業 ・製造請負事業 ・一般労働者派遣（製造） ・有料職業紹介 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 新栄オフィス／愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル8F(テクニカルセンター7F) 東京支社／東京都品川区大崎2-11-1 24F 新潟オフィス／新潟県長岡市旭町2-1-3 長野オフィス／長野県岡谷市若宮1-7-35 大阪オフィス／大阪市北区梅田1-1-3 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 滋賀事業所／滋賀県東近江市八日市浜野町8-24-1 |
| 主要取引先 | 株式会社IHI アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 アイシン精機株式会社 愛知機械工業株式会社 アイホン株式会社 明石機械工業株式会社 株式会社アドヴィックス NTN株式会社 カルソニックカンセイ株式会社 株式会社ジェイテクト シンフォニアテクノロジー株式会社 スズキ株式会社 株式会社SUBARU 住友電装株式会社 セイコーエプソン株式会社 ソニー株式会社 ダイハツ工業株式会社 TDK株式会社 株式会社デンソーテン トヨタ自動車株式会社 株式会社豊田自動織機 トヨタ紡織株式会社 日本電信電話株式会社 日野自動車株式会社 株式会社本田技術研究所 三菱自動車工業株式会社 ヤマハ株式会社 ヤマハ発動機株式会社 |
| 主要取引先 | 日立オートモティブシステムズ株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 株式会社FUJI プライムアースEVエナジー株式会社 古河AS株式会社 株式会社堀場製作所 株式会社マキタ 株式会社牧野フライス製作所 三菱電機株式会社 株式会社村田製作所 株式会社日産オートモーティブテクノロジー パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
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