- 【事業内容】
- ■介護保険事業 ■障害福祉事業 ■ソーシャル・ビジネス事業 …デイ・サービスや保育園の運営、訪問看護サービスの提供など。
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仕事内容 | 保育士(新規オープンの企業主導型保育園)★残業ほぼナシ/子連れ出勤OK/賞与年2回 >>2019年10月オープン予定の保育園です。当社が新たに立ち上げる企業主導型保育園での、お子さんのお世話をお任せします。「企業主導型」とは認可外保育園のひとつで、当社ではたらく従業員のお子さん(0歳~2歳)のみが入園しているのが特徴です。保育士はいま3名で、30代~40代の女性。あなたも加え、計5名ほどで保育していく予定です。 □■少人数の園だから、ひとりひとりに目が届きます。 園児は7~8人ほど。保育士は5名ほどになるので、お子さん一人ひとりを余裕を持ってお世話できます。また、園児の親は当社の社員。保育園のすぐ隣にある当社のデイサービスなどで働いており、連絡が取りやすいです。たとえば子どもが熱を出してしまった時は、すぐ迎えに来てもらえる安心感があります。 □■オープニングとはいえ、仕事は一般的な保育です。 子どもたちが登園したら、自由遊びや、散歩、お昼の準備、お昼寝、絵本の読み聞かせ、保護者がお迎えに来たらお見送り…などを進めます。園児の1日を記録する日誌などは勤務時間内で記入します。だから“持ち帰り残業”は発生しません。 □■立ち上げメンバーだから“園づくり”を楽しめます。 詳細な1日の流れや園のルールなど、細かな部分は未定。だからこそ、「〇〇をして遊ぶのはどう?」「夏はこんなイベントをやってみたい!」「社員が休暇を取りやすい働き方は?」など意見を出しあい、園をつくっていく面白さがあります。社歴問わず、いいアイデアはどんどん採用していきます。 ※オープニングだからこそ保育士はみんな同じタイミングでスタート。「いい園にしたい」という想いはみんな一緒ですから、助け合うのは当たり前です。困った時に支え合える仲間がいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第2新卒歓迎> ■保育士資格をお持ちの方(実務経験がない方もOKです!) ▽職種経験、業界経験、ブランク、前職の雇用形態などは問いません。 必要なことは入社後にイチから教えていきますので、「資格は取ったけど実務の経験がない」「保育士をはなれてからブランクがある」という方、安心してご応募ください。一緒に働くメンバーは、みんな同じタイミングでスタートを切る仲間ですから、チームワークを発揮しあって仕事をしていきます。 |
募集背景 | ■当社初の保育園を、一緒に育てていきませんか? 愛知県でデイサービスの運営などを手がける当社。利用者さまの生活力を向上させ、豊かな人生を送っていただくための“自立支援”をモットーにしたサービスを提供してきました。そのスタンスに共感してくださるお客さまも増え、売上も堅実。少しずつ、地域に貢献できるようになってきました。 この先も安定した事業を続けるためには、より従業員のチカラが必要です。そこで、みんなが安心して勤められる体制づくりの一貫として、お子さんを預けられる“企業主導型保育園”の立ち上げを決めました。2019年10月(遅くとも年内)のオープンに向けて、保育士さんを募集します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員、もしくは、パートスタッフ※雇用形態は選べます!いずれも、試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■保育園/愛知県豊田市中垣内町広畑7-3
※転勤はありません。 ※当社が運営するデイサービスの隣にオープンします。 <保育園オープンについて> 2019年10月を予定しており、遅くとも2019年内にはオープンします。それ以前に入社した場合は、立ち上がりまで、当社が運営するデイサービス(豊田市中垣内町広畑7-3)で勤務していただきます。ここでは当社従業員のお子さんが高齢者と一緒に過ごしており、高齢者や子どもたちのお世話をお任せします。 交通
<マイカー通勤OK・駐車場あり>
■保育園、デイサービス⇒東海環状自動車道「豊田松平IC」より車で約6分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10時間に収まります。あっても、1日30分~1時間です。 ※時短勤務や数時間の勤務も可能ですので、ご相談ください。 |
給与 |
■正社員/月給21万円以上 ※上記金額はみなし残業手当(月30時間分・3万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■パートスタッフ/時給1100円 ※時間外手当は、全額支給します。 |
休日休暇 | ■シフト制(月9日) ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ⇒連休に有休をくっつけて、長期休暇にすることも可能です。実際に、社員の中には旅行にでかけたり、プライベートを有意義に過ごしている人が多いです。 ※パートの場合は週2日以上の勤務からです。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・11月/昨年度:3ヶ月分) ■通勤交通費(月1万3000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■勤務時の制服貸与 ■ランチ補助(300円でランチを支給します) ■時短勤務制度(シフトでは柔軟な対応をするので、無理なく働くことができます!) <保育サービスについて> 0~2歳のお子さんがいる社員であれば、当社の保育園へ預けることが可能です。それ以外のお子さんであれば、当社が運営するデイサービスを利用できるので、“子連れ出勤”もOK。デイサービスでは、高齢者の方々と子どもが一緒になって遊んだりして過ごしているんです。そもそも、育児が社員の仕事の負担になることを防ぎたいとの思いもあって保育園立ち上げを決めたので、ぜひご活用くださいね! ※パートの場合は賞与のみありません。 |
会社名 | 株式会社SMIRING |
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設立 | 2012年11月 |
代表者 | 代表取締役 中根 成寿 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87名(2019年7月現在) |
売上高 | 1億5000万円(2017年10月期実績) 1億2000万円(2016年10月期実績) 9600万円(2015年10月期実績) |
事業内容 | ■介護保険事業 ■障害福祉事業 ■ソーシャル・ビジネス事業 …デイ・サービスや保育園の運営、訪問看護サービスの提供など。 |
事業所 | ・デイサービス スマイリング松平/愛知県豊田市中垣内町広畑7-3 ・スマイリング スピナティー/愛知県豊田市中垣内町広畑7-3 ・デイサービス スマイリング下山/愛知県豊田市下山田代町岩ノアケ14-3 ・スマイリング リハニティ/愛知県豊田市花沢町ヌマ17 |
企業ホームページ | https://smiring.info/company/ |
採用ホームページ | Life Creative Company SMIRING 私たちと一緒に新しい福祉に挑戦しましょう!! https://en-gage.net/smiring |
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