株式会社SMIRING

株式会社　SMIRING　採用担当の中根です。

高齢者デイサービス事業を立ち上げて5年、まだまだ福利厚生の部分で至らぬ部分もありますが、今年に入ってスタッフの有給消化率も上がり、45時間のみなし残業時間もOVERすることなく、約30時間程度ですむようになってきました。
今月から、新しいシステムを実施してパートさんも含めて1人1台 ipadを渡して利用して事務作業の軽減化をはかり、スタッフ全員で利用者さんに向かう時間を多くしようとしています。
これがうまく回り始めれば、みなしの残業時間も減らせると考えているので、スタッフにとってはワークライフバランスの改善にもなり実質の給与UPにつながると考えています。
今期からは、働きやすい環境に重点を会社もおいており、お子さんを連れてきても働ける事を環境を整え、現在2名のお子さん連れで働くお母さんが在籍しています。
SMIRINGではスタッフもみんなで助け合い、いい職場にしていこうという風土が出来ています。働きやすい環境は自分たちで作り上げると言う部分で会社も協力をしています。
今後も、スタッフからの意見を柔軟にに取り入れ、SMIRINGに携わるすべての人々を笑顔にできる会社にしていきます。