- 【事業内容】
- SE・PG・オペレーターなどの情報処理サービス
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE│昨年度の賞与実績5ヶ月分・直近1年の定着率98％以上！ 金融系・通信系など、長期のWebシステム開発プロジェクトにおいてご活躍ください。要件定義・設計・プログラミング・運用・保守など、担当工程は様々。主に、大手SIerとの取引が中心です。□■必ずチームでアサインしています！ 現状は10前後のチームがあります。ご希望がない限り、スキル・経験のバランスを考慮していずれかのチームに参画してください。長期プロジェクトが中心で、チーム内で上流工程～運用保守まで一貫して担うこともあります。 ＜プロジェクトの例＞ ◯オープン系システム開発 ・証券会社向けEUC開発、不動産物件管理ECサイト開発、自動車メーカー生産管理システム開発など ・製造業の画像処理システム開発、生命保険会社向け端末タブレット化開発 ◯汎用系システム開発 ・保険会社の新契約システム開発、数理、代理店管理システム開発など ・債権会社向け基幹システム刷新、通信キャリア料金管理システム開発など □■スキル・キャリアの向上を支援します！ たとえば「新しい言語を使えるようになりたい」「経験を活かして育成・マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望やキャリアプランにあわせて仕事をお任せ。書籍購入・社外セミナー参加などの費用も、会社側から支援します。 [開発環境] ○言語…Java、C、C＋＋、C＃、PHP、Ruby、Objective-C、COBOL 他 ○OS…Windows、Linux、iOS ○DB…Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■何らかの分野でシステム開発に携わった方 └ 仕様変更・実装結果などを反映するドキュメント修正ができるレベルを想定 ◎ 担当業界・使用言語・経験年数・前職の雇用形態・転職回数は問いません。 ◎「別の言語を学びたい」といったスキルチェンジ志望の方も歓迎！書籍代・セミナー代を補助します。 |
| 募集背景 | ■23年間、無借金経営を続けている安定企業の増員募集です。 1996年に設立し、証券会社や大手通信会社などが使うシステムを開発している当社。これまでの実績、元エンジニア出身の社長独自のコネクションにより安定的に取引があり、設立から23年間無借金経営を実現しています。業績も順調に推移する中、現在を “第二創業期” と位置付け、組織体制をさらに強化しています。 それをふまえて未経験者の採用・育成に力を入れてきましたが、今後はその層を引っ張る中堅層も厚くしていきたいと考えています。したがって、システム開発経験をお持ちの方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※勤務地は希望を考慮します。 [本社] 東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル6F 交通
[本社] 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分
※プロジェクト先勤務の場合は、プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は月20時間以下です。 比較的安定した長期プロジェクトを中心に受けています。そのため、長時間の残業にはなりにくい環境です。 |
| 給与 |
【月給制】月給23万円～45万円＋賞与 【年俸制】年俸340万円以上（12分の1を月々支給） ※月給制と年俸制はご希望によって選択していただけます。 ※月給と年俸には固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収340万円／24歳（入社2年）
年収450万円／30歳（入社5年） 年収600万円／34歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月20時間を超過した分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■資格手当 ■スキルアップ補助（セミナー参加費・書籍購入費の補助など） ■社員旅行（鬼怒川・山形・伊勢） ◎社保は東京都情報サービス産業健康保険組合になります。保養所やレジャー施設等を優待で利用可能です。 ◎月1回の懇親会費用は会社持ち！ 懇親会の幹事は社長・部長・営業が担当。エンジニアの皆さんは手ぶらで参加していただけます。自由参加ですが毎回高い参加率で、技術談義が白熱したり、趣味の話で盛り上がったり、思い思いに楽しんでいます。 |
| 「エンジニア第一」の会社です。 | ■エンジニア最優先で案件を請けています。 業界ではまだまだ少ない女性エンジニアとして、第一線で活躍してきた社長。何より「会社を支えるエンジニアを守ること」を大切にしています。そのため、ムリな納期の案件はお断り。契約時よりも稼働時間が増えている場合などは、きちんと調整。「改善が見込まれない」と判断したら、エンジニアを引き上げることもあります。 ■カムバックも歓迎！戻りたくなる会社です。 “戻りたい” と思ってもらえるのは喜ばしいこと。実際、独立した元社員から「やっぱりもう一度ココで働きたい」と相談を受けることもありました。そんなときは、社長も社員も「おかえりなさい！」と快く迎えています。 |
| 会社名 | 株式会社フォーラム・サイエンス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 斎藤 実希 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 12億5340万円（2023年6月期実績） 10億4230万円（2022年6月期実績） 8億6635万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | SE・PG・オペレーターなどの情報処理サービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル6F |
| 関連会社 | 株式会社システムリンクス |
| 主要取引先 | ■株式会社日立ソリューションズ ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社富士通ソーシアル・サイエンス・ラボラトリー ■日産車体コンピュータサービス株式会社 ■NTT-DATA グループ ■他 システムインテグレータ企業等の取引実績があります。 |
| 企業ホームページ | http://forum-science.co.jp/ |
株式会社フォーラム・サイエンスのSE│昨年度の賞与実績5ヶ月分・直近1年の定着率98％以上！（962250）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。