- 【事業内容】
- 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンテナ型ホテルの開業業務スタッフ ★開業準備に関わるスケジュールの立案や社員採用などを担当！ ユニークな「コンテナ型ホテル」の全国展開を目指す当社。あなたには、新ホテルの開業準備に関わる業務をお任せします。年間約30軒を新規オープン予定であり、1人あたり年間10件前後の案件に携わっていただく見込みです。＞＞「コンテナ型ホテル」とは？ 当社は、モノの保管・輸送に使う「コンテナ」を建築物用に強化開発。ユニークなデザインと、貸し切りコテージのような特別感を味わえるホテルです。宿泊された方々からは「秘密基地みたいでワクワクする」「静かで快適」と、ご好評を頂いています。 ＞＞ ホテルのスタイルについて 20室～50室程度の構成で、お部屋はダブル・ツインの2タイプ。室内には、ベッド・簡易テーブル・TV・冷蔵庫・電子レンジなどがあり、バス・トイレやアメニティも完備。シンプルながらも、快適に過ごしていただける空間です。 ＜お任せする仕事内容＞ ■スケジュール立案・調整 ホテルの立地・コンセプト・オープン日は既に決定しています。オープン日から逆算して備品の調達・スタッフ採用・研修などの日程を組み、このスケジュールに基づいて各種業務を進めます。 ■正社員の採用・教育 各ホテルにつき、1名の正社員（運営マネージャー）を採用。求人を出すメディアの選定・応募者とのやりとりなどを、先輩と連携しながら担当します。採用後は、アルバイトスタッフの採用・教育などについてもアドバイスします。 ■備品の発注・業者選定 歯ブラシからベッドまで、約200アイテムを揃えます。基本的に発注業者は決まっていますが、ホテルに合わせて見直したり、地域ごとに選定することもあります。 ※2～3ヶ月間は先輩に同行。仕事の流れやルールなどを学んだ後、あなた自身の担当案件を持っていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒の方歓迎＞ ◎ホテル業界の経験は必須ではありません。 ＞＞こんな経験・スキルが活かせます！ ・ホテルやレジャーに関する仕事の経験 ⇒ 業界の知識を業務に活かせます。 ・何らかの店舗開発の経験 ⇒ 発注や進捗管理のノウハウなどが活かせます。 ・何らかの接客系業務の経験 ⇒ スタッフ教育・採用において活かせます。 ・何らかのマネジメント経験 ⇒ スタッフ教育・採用において活かせます。 |
| 募集背景 | ■全国で新規オープン予定！事業拡大に伴う募集です。 海上輸送などに使用されるコンテナをもとに開発した「コンテナ型モジュール建築」を用いてビジネスを展開する当社。2017年からは、コンテナ型ホテル事業に着手しました。ローコストでスピーディーに建築でき、改築・増築なども容易なのがコンテナの強み。現在、着実に店舗数を増やしています。 今後はまず、来年までに関東・東海・関西にて約30軒を新規オープン予定。物件立地・間取りなどの大枠は決定しており、開業準備を進めることが急務です。そこで、新ホテルのオープンを初期段階から支えるメンバーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
◎出店エリアへの出張があります。 既に出店している千葉・栃木・茨城・愛知をはじめ、今後は全国に展開予定。1ヶ月の半分以上は現地視察のための出張となる見込みです。出張時には直行・直帰が可能です。 交通
JR総武線「市川駅」より徒歩約1分
京成本線「市川真間駅」より徒歩約8分 ◎都内・千葉県内からアクセス良好！ 「市川駅」は総武線で東京駅から直通で18分。千葉駅・船橋駅・松戸駅などから10～30分圏内。京成本線の「市川真間駅」は、上野駅から直通で39分です。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ◎スケジュールは自己管理できます。 本社での勤務時、残業をする場合は1日に1時間程度です。出張時には状況に応じてスケジュールを調整。業務過多になりすぎないよう各自で調整しています。 |
| 給与 |
年俸制380万円～500万円（年俸の14分の1を月々支給／残りの14分の2は賞与として支給） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には月25時間分の固定残業代（4万200円～6万5600円）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 年収例
390万円／30歳・入社1年目
440万円／35歳・入社2年目 490万円／40歳・入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※月に2回、土曜日出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社用携帯・PC貸与 ■引っ越し費用援助（会社都合で転勤の場合／規定あり） |
| 入社後の教育について | 一緒に働くメンバーは、山田・平田の2名。先輩になる山田の担当案件に同行する形で、仕事を覚えていってください。「オープンまでにどんな流れで仕事を進めるか」「現場社員の採用はどのように行なうのか」といったことを、実践に基づいて学べます。 2～3ヶ月ほどあれば、一連の仕事は理解していただけるでしょう。その後はご自身の担当案件を持ち、1つのホテルを丸ごと担当していただきます。もちろん、仕事の中で悩むこと・迷うことがあれば山田と平田に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 健史 |
| 資本金 | 12億8,085.2万円（資本準備金6億2,542.6万円を含む） |
| 従業員数 | 1000名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 144億（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F ホテル事業部オフィス／〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F |
| 関連会社 | 株式会社ストレージ王 株式会社保育王 |
| R9 HOTELS GROUPについて | R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。 主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。 |
| 需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中！ | 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。 ■従業員推移 2022年1月 649名 2022年7月 780名 2023年2月 1000名 |
| 企業ホームページ | https://develop-group.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dvlp_career |
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