- 【事業内容】
- 配電盤、制御盤、分電盤類の設計・製造・販売並びにリニューアル ≪取扱製品≫ ○キュービクル式高圧受電設備・高低圧配電盤 ○動力制御盤・空調・衛生制御盤 ○キャビネット形分電盤・開閉器盤・端子盤 ○P/C制御盤・監視制御盤 ○計装盤 ○認定キュービクル（消防庁告示7号） ○加圧送水装置制御盤 ○耐熱形分電盤（一種・二種）
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ★創業84年／年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月 ★「電気を使う場所」に欠かせない商品を扱っています。官公庁施設や鉄道関係、工場などで使われる電気設備（配電盤・制御盤・分電盤）の提案をしていただきます。これらは一般家庭にある「ブレーカー」と同じような役割を果たすもので、電気を必要とする場所には必要不可欠。受注生産メーカーの強みを活かして、お客様のニーズに合った設備をご案内します。 ★お客様とは数十年にわたるお付き合いが続いています。 お客様のほとんどが、数十年以上お取引のある会社。間に入り、当社へ製品の発注依頼をいただく工事会社はもちろん、エンドユーザーとなる施設のお客様とも長期的な関係を築いています。当社製品の魅力はすでにご理解いただいているため、提案しやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼訪問・問い合わせ 既存の取引先（工事会社など）を定期的に訪問。工事の予定がないかなどのニーズを探ります。1日あたりの訪問件数は4～5件程度。また、問い合わせを受けた場合は、お客様とのすり合わせを行ないます。営業ノルマはなく、お客様との関係づくりや提案に注力できます。 ▼受注 受注後は、社内の設計担当者と一緒にお客様先を訪問。現地を調査し、詳細の打ち合わせもあります。 ▼製造 図面完成後、工場へ製造を依頼。進捗を確認する一方で、お客様先のフォローも行ないます。 ▼納品 工場から製品が届いたら、お客様先へ納品。受注から納品まで、短いもので1ヶ月程度、長いもので1～2年を要するものもあります。 【入社後の流れ】 未経験の方も安心してはじめられるよう、約3ヶ月の研修期間をご用意しています。また、少なくとも2～3年は先輩が同行してサポートします。詳細は【教育制度】をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■社会人経験をお持ちの方 ※高卒以上。文系・理系不問。 ◎直近入社した20代・30代の先輩も、前職は家具・日用品の販売スタッフなど、まったくの異業種・営業未経験からのスタートでした。文系のメンバーも多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ◎育成を前提とした採用です！ 官公庁施設や鉄道関係、工場などで使われる電気設備（配電盤・制御盤・分電盤）のメーカーとして、幅広いクライアントから依頼を受けている当社。創業以来84年にわたり、安定した経営を続けてきました。現在、当社の営業部門は60代4名、50代2名、40代1名、30代1名、20代2名の組織。ちなみに直近1年間の定着率は100％。ベテランから若手までバランスのとれた営業の中、今回は次世代を担う後継者の一人として、新たなメンバーをお迎えすることになりました。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中も雇用条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区上大崎3-13-21
※転勤はありません。 交通
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間40分） ※残業は月15～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※基本給は経験・能力・年齢等に応じて決定。別途、会社規定に応じて各種手当を支給します。 年収例
◎入社時の最低年収は300万円以上を想定しています。
【将来的な給与の上がり幅の例】 40歳・係長（営業経験10年）／年収500万円程度 50歳・課長（営業経験20年）／年収600万円程度 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日 ※年数回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援 ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員旅行 ■保養所 ■ゴルフ大会、釣り大会、他各種スポーツ大会 |
| 教育制度 | ▼3ヶ月の研修を行ないます。 基礎研修・営業研修・技術研修などからスタート。座学や工場見学などを通じて知識を習得します。 ▼OJTでじっくり育てます。 その後は、経験豊富な先輩のお客様訪問に同行。先輩の指示を受けて見積書を作成したり、さまざまなケーススタディーを学んだりして、仕事への理解を深めていきましょう。徐々にお客様を引き継いでいきますが、少なくとも2～3年は先輩が同行してサポートします。 |
| 先輩社員の声 | 3年前に異業種から未経験で入社しました。専門的なことを覚えるのに最初は苦労しましたが、先輩や上司からのフォローがあり、相談もしやすく安心できましたね。現在は、少しずつ大きい仕事も任せてもらえるようになり、とてもやりがいを感じています。 |
| 会社名 | 荏原電機工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1935（昭和10）年 ※設立：1938（昭和13）年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久保田 勝三 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 55名（2021年6月現在） |
| 売上高 | ■10億2000万円（2020年5月期実績） ■10億8000万円（2019年5月期実績） ■9億6000万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | 配電盤、制御盤、分電盤類の設計・製造・販売並びにリニューアル ≪取扱製品≫ ○キュービクル式高圧受電設備・高低圧配電盤 ○動力制御盤・空調・衛生制御盤 ○キャビネット形分電盤・開閉器盤・端子盤 ○P/C制御盤・監視制御盤 ○計装盤 ○認定キュービクル（消防庁告示7号） ○加圧送水装置制御盤 ○耐熱形分電盤（一種・二種） |
| 事業所 | 本社：東京都品川区上大崎3-13-21 茨城工場：茨城県古河市下大野2000番 |
| 主要取引先 | 国土交通省/本庁、関東地方整備局、港湾局、航空局 防衛省・防衛施設庁/本庁、北関東防衛局、南関東防衛局 農林水産省/本省、林野庁 厚生労働省/本省、関東信越厚生局 東京都/交通局ほか各局、区役所 神奈川県/県庁、各市役所 千葉県/県庁、各市役所 埼玉県/県庁、各市役所 茨城県/県庁、各市役所 栃木県/県庁、各市役所 群馬県/県庁、各市役所 日本郵政株式会社/本社、首都圏ファシリティセンター 都市再生機構 東京地下鉄株式会社 水資源機構 住宅供給公社（東京都、神奈川県） |
| 企業ホームページ | http://www.ebaradenki.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 荏原電機工業株式会社 創業以来84年にわたり、ずっと安定経営です。 https://en-gage.net/ebaradenki_saiyo |
荏原電機工業株式会社のルート営業 ★創業84年／年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月（957234）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。