| 仕事内容 | 訪問看護を支えるクラウドサービスの法人営業 ★完休2日！フレックスタイム制！★業界未経験歓迎！ 訪問看護ステーションに対し、訪問看護支援システム『iBow』を提案。電話での営業アプローチ、またはお客様からのお声がけで訪問をします。まずはスキルアップ研修かデモンストレーションへお申し込みいただき、システムの使いやすさを実感してもらいましょう。――訪問看護支援システム『iBow』とは？ 2014年にリリースしたシステム。よくある電子カルテシステムとは違い、すべての事務処理を丸ごと管理することが可能。「訪問看護」の現場を徹底的に分析し、ユーザー目線で開発されているだけでなく、初期費用0円で導入できるとあって、リリースから5年で850以上の事業所に導入。約8,000名の訪問看護師さんにご利用いただいています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ先のリストアップ／厚生労働省のHPやインターネットで、システムでの支援ができそうなクライアントを探します。 ▼アプローチ／リストアップした法人の社長や事務長などへ、電話でアプローチ！ ▼ヒアリング／「実は業務過多で困っていて…」「業績に悪影響が…」などのお悩みをヒアリング。 ▼提案／訪問看護の現場を訪れ、看護師さんへ『iBow』の魅力をお伝えし、実際にシステムの使い方をレクチャー。現場で使うイメージを持っていただきます。 ▼お申し込み～ご利用開始／気に入っていただけたら契約へ。その後も別部門が看護師さんをサポートします！ ※1日の訪問件数は2～3件。本社は西日本、東京オフィスは東日本を営業エリアとしているため、月3～4回の日帰り出張があります。1件に約2時間かけて、決裁者や看護師さんに説明します。 ※営業活動では、お問い合わせ数を増やすための調査・分析を行なう「マーケティング部」と連携して効率よく提案に活かすことが可能。ご契約後のフォロー体制も充実させています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方 ┗経験年数や業界、手がけた商材（有形・無形）、顧客タイプ（個人・法人）はいっさい問いません。「マネジメントに挑戦したい」「キャリアアップしたいけど上が詰まっていて難しい」といった方、大歓迎です！ ※学歴不問 ※看護や介護に携わった経験が無い方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 訪問看護支援システム『iBow』を活用した製品販売・企画開発・保守を行なっている私たちeWeLL。これからますます需要が高まる在宅医療や生活支援、その他のくらしに不可欠な分野で地域の未来に貢献し続けたい考えです。『iBow』のニーズは高く、組織は急速に拡大中。入社1年目のフレッシュなメンバーが全社員の約40％を占め、ベンチャーの風土が根付いています。そこで、訪問看護支援システム『iBow』をより多くの事業所で利用いただくために、新たな仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間の勤務時間は9：00～18：00（実働8時間）となります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
本社／大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町9F 交通
東京オフィス／東京メトロ各線・JR山手線など各線「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分
本社／大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～14：00） ※月平均残業時間は月10～20時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当（4万7000円以上／30時間分）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 ★インセンティブあり！ 1ヶ月間の契約件数に応じてインセンティブを支給します。頑張り次第では入社1年目に年収400万円以上を手にすることが可能です。 年収例
年収413万円／入社1年目・24歳
|
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■育児・介護休暇 ■オフィス内禁煙、ウォーターサーバー、電子レンジ、コーヒーあり、オフィスビル内の社員食堂利用可（東京オフィス） |
| 配属部署・教育制度 | ■配属部署 東京オフィスには8名（20代5名／30代3名）、大阪本社には12名（20代7名／30代4名／部長40代）の営業が在籍。入社1年未満のフレッシュ＆同世代が多く連携はバツグン。異業種・異職種からの転職者も多いです。 ■教育制度 入社後1ヶ月間は座学・同行研修を実施。訪問看護や医療保険、介護保険とは何か、看護師さんはどんな仕事なのか、『iBow』は何ができるのか。こうした基礎知識を一通り学んだあと営業同行やロープレを行なう流れです。そして入社2ヶ月目からは担当エリアを決定し、営業活動を開始します。慣れるまでは先輩が同行しますので一緒に頑張りましょう。 |
| 描けるキャリア | eWeLLでは、営業として実績を残したメンバーに段階的なキャリアパスをご用意。営業メンバーをまとめる【リーダー】、リーダーと部長との橋渡しとして新設予定の【課長】、部門を指揮する【部長】までのキャリアがあります。月に1度の面談で振り返りや目標設定を行なうことで、思い描くキャリアをサポートする体制をご用意。実際に、入社から1年半～2年というスピード感でリーダーに昇進している社員が2名います！リーダーになれば、インセンティブを含め【月収40万円以上】を得ることが可能。ポストや頑張りに応じた報酬をお約束します。 |
| 会社名 | 株式会社eWeLL |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 剛人 |
| 資本金 | 2億900万円 |
| 従業員数 | 53名（2019年4月現在） |
| 事業内容 | ■訪問看護支援システム「iBow」を活用した製品販売・企画開発・保守 iBow 訪問看護システム&サービス（訪問看護業務支援アプリケーション） iBow 看護シフト&訪問スケジュール（看護計画業務支援アプリケーション） 【特許】 訪問看護支援システム 特許 第5666029号 訪問看護支援におけるスケジュール調整装置 特許 第5876127号 訪問看護支援システム 特許 第6124854号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町9F 東京オフィス／東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社サンエース、株式会社旭創業、株式会社メディプラン、株式会社INTERNOS、株式会社イーネットソリューションズ、ジャパンメディアシステム株式会社、ソフトバンク株式会社、日本電通株式会社、株式会社N・フィールド、株式会社プロネクサス、JBサービス株式会社、株式会社オービックビジネスコンサルタント |
| 株主 | 株式会社リクルートホールディングス、住友商事株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://ewell.co.jp |
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