プログラマ◎未経験からスタート！◎創業30年の老舗、業界シェアトップクラス（953821）（応募資格：高卒以上【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】■…　雇用形態：正社員）｜テクノラボ株式会社の転職・求人情報

プログラマ◎未経験からスタート！◎創業30年の老舗、業界シェアトップクラスの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/06/13 - 2019/07/24）

プログラマ◎未経験からスタート！◎創業30年の老舗、業界シェアトップクラス

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし

プロジェクトはすべて社内完結。未経験でもご安心を！

元接客スタッフや、バイクショップの店員だった先輩もいます。
「PCはちょっと触っているくらい」という先輩もいました。
それでも、ちゃんと一人前のプログラマへと成長していきます。

私たちが手がけるのは、事務処理ソフトやシステムの開発。東証一部上場の東芝テック株式会社の「事務コン」という製品のシステムを社内で開発・改修し、納品しています。

お客様先での開発や転勤もないため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境が整っています。先輩社員から少しずつ教えてもらいながらプログラミングの経験を積み、プログラマとしてのスキルアップだけでなく、将来的には社内SEとしての活躍も可能。SEになった際には、お客様との打ち合わせを通じて、プロジェクトの内容を決定するところから担当できるようになります。

まずはプログラミングに必要なスキルを、マンツーマンで丁寧にお教えします。自分のペースで仕事に取り組みながら、一緒にゆっくりと、一歩ずつ成長していきましょう！

募集要項

仕事内容	プログラマ◎未経験からスタート！◎創業30年の老舗、業界シェアトップクラス東芝テック株式会社が手がけている事務処理ソフトやシステムの、社内開発をお任せします。まずは既存のお客様のソフトの修正など簡単なものから経験を積み、徐々に仕事の幅を広げながら新規案件の作成など手がけていきます。【仕事の流れ】 ▼受注した内容を、営業と共有します。お客様との商談の際に話した内容をヒアリングし、どのような提案をしたかを確認します。 ▼SEとお客様が打ち合わせをします。どのような事務処理ソフトやシステムを希望されているかを、直接お客様にお聞きし、開発に進みます。すでに取引実績があり、「今使っているソフトを修正したい」「追加の機能をつけたい」といったリクエストも寄せられます。 ▼プログラミング言語を使って、開発。納品へ。社内のPGチームが開発を担当します。短くて1週間、長くて半年ほどかけて納品へと進めましょう。 ※入社後すぐは、プログラマとして開発に携わっていただきます。その後、キャリアの希望や適性に応じてSEを目指すことも可能です。 ※全て社内で開発を完結していますので、腰を落ち着けてキャリアアップできる環境です。プログラミングの他にも、お客様からの問い合わせ電話に対応することがあります。【一緒に働く人たち】先輩社員は全員が中途入社で、未経験のメンバーも多くいます。接客販売、飲食店勤務、バイクショップの店員、工場勤務など前職までの経歴も様々。「PCはあんまり触ったことがない」という方でも大丈夫。東芝テックの製品として、独自の言語で決まったフォーマットに沿って開発していくので、すぐに慣れて活躍できます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 高卒以上【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ■簡単なPCスキル ※「タイピングができる」「Excelで簡単な計算式が組める」というレベルでかまいません。
募集背景	東芝テック株式会社の代理店として、事務用コンピューターを主に販売している当社。お客様のご要望に合わせた事務用システムの開発・販売により、創業以来30年以上の間、多くのお客様と信頼関係を構築してきました。今回は、さらに増えてきている案件依頼に対応するため、プログラマ・SEを増員し、組織体制を強化していくことになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 ◎U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。交通京阪中之島線「中之島駅」より徒歩7分地下鉄四ツ橋線「阿波座駅」より徒歩10分
勤務時間	8：45～17：15（実働7.5時間）
給与	月給24万円以上 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（1万円）、及び固定残業代（10時間分／1万6600円）を含みます。時間超過分は別途残業手当を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。年収例年収420万円／33歳（入社5年）年収600万円／36歳（入社14年）
休日休暇	■週休2日制（土・日　※毎月第2土曜日のみ出勤となります） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※産休・育休取得実績あり ※育休明けには時短勤務での出勤も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与（業績により支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■時短勤務可　※育休から戻ってきた社員による実績あり ■オフィス内分煙 ■軽食あり（ナッツやゆで卵などを、自由に食べていただけます！） ■食事手当（ランチ券を毎月5食分支給しています）
入社後の流れ	▼まずは3ヶ月ほどかけて、プログラミングについて学びましょう。必要な教材はすべて会社が負担し、提供します。「PCはタイピングができるくらい」というレベルからのスタートでも大丈夫。開発に必要なマニュアルがありますので、それを見ながら実際にソフトを触ってもらい、少しずつ慣れていただきます。もちろん先輩社員がそばでフォロー・指導しますので、安心してください。 ▼半年ほどでひとり立ちできるようになります。プログラムの基礎が身についてきたら、簡単な箇所を開発していただきながら、実務経験を積みましょう。マンツーマンで育成をし、希望があれば「講習会」も開いていく予定です。

会社名	テクノラボ株式会社
設立	1988年
代表者	代表取締役　川上剛之
資本金	1000万円
従業員数	19名（2023年4月時点）
売上高	2億1801万円（2022年8月期実績）
事業内容	事務用コンピューター、OA機器、業務機器の販売事務用システムの開発・販売
事業所	本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル2階
主要取引先	東芝テック株式会社
企業ホームページ	https://www.technolab.co.jp
採用ホームページ	オフィスと人との接点革命　ーテクノラボ株式会社ー確実なご提案とコンサルティング… https://en-gage.net/technolab

会社名

テクノラボ株式会社

設立

1988年

代表者

代表取締役　川上剛之

資本金

1000万円

従業員数

19名（2023年4月時点）

売上高

2億1801万円（2022年8月期実績）