- 【事業内容】
- ■ビジネスホテルの運営
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特長
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仕事内容 | フロントスタッフ ★シフトは柔軟に調整OK(年休168日) ★社割あり 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供する宿泊特化型のホテル「東横INN」。あなたには、チェックイン・アウトをはじめとしたお客様対応などをお任せします。<具体的には…> ◎チェックイン・アウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応(内容は「ホテルまでの道を教えてほしい」などさまざまです) ◎事務処理 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎自販機の補充 <入社後の流れは?> 入社1日目は、東横INNの運営方針などのDVDを観て学びます。その後、2日目からは電話応対や先輩と一緒に現場での接客対応を行ないます。 困ったことがあっても各店舗でフォローし合えるため、緊急な場面も迅速に対応することができます。配属先の店舗の先輩のみならず、まわりの店舗の先輩もあなたをサポートしていける環境ですので、安心して始めることができるでしょう。 <仕事のポイント> ★自身のスキルも磨けます 業務の中で実践で英語を使う機会も多く語学のスキルを磨けます。しかし英語といっても難しく考えないでください。最初は英語なんて「Hello」くらいしかわからなかったスタッフばかり。資格手当で評価されるのも嬉しいポイントです!(例:英検3級/月2000円) ★仕事の幅を広げられます フロントスタッフとして経験を積んだ後、本社の総務や経理、企画などへのキャリアチェンジが可能!入社1年以上の社員を対象に、年数回キャリアチェンジの希望を募ります。先日フランクフルトのオープニングスタッフとして川崎のスタッフが派遣されました。プチ留学気分を味わえます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問・35歳まで ※先輩社員がサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る目的で、年齢制限をした募集を行ないます。 |
募集背景 | 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供する宿泊特化型のホテル「東横INN」。今回の募集先となる東横INN川崎駅前砂子、東横INN川崎駅前市役所通、東横INN京浜急行川崎駅前には日々多くの方にご利用いただき、満室になる日がほとんどです。これからも、よりお客様に快適な時間を過ごしていただくために、新しい仲間を募集することになりました。採用予定人数は、【3名】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヵ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
※下記いずれかの店舗に配属になります。転勤はありません。
※勤務開始後に引越しなどで勤務先の変更をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。ご自宅から最寄りの東横INNに配属先を変更いたします。 【東横INN川崎駅前砂子】神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-23 【東横INN川崎駅前市役所通】神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-15 【東横INN京浜急行川崎駅前】神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-3 ★東京、横浜にアクセス抜群です。 川崎は東京にも横浜にもアクセス抜群です。また、川崎駅は大規模にリニューアル中で商業施設が充実し、かなり便利です。そのため「都会で働いてみたい」「お休みの日は東京で過ごしたい」という理由でご応募される方も多数います。地方出身者の入社が多いため、「不動産屋の紹介」や「どこに住むと交通の便が良いか」など不安なことは全て相談に乗っています。 交通
【東横INN川崎駅前砂子】JR「川崎駅」東口より徒歩4分、「京急川崎駅」より徒歩2分
【東横INN川崎駅前市役所通】JR「川崎駅」東口より徒歩3分、「京急川崎駅」より徒歩3分 【東横INN京浜急行川崎駅前】JR「川崎駅」東口より徒歩5分、「京急川崎駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制/月171時間以内 (10:30~翌11:30 ※休憩・仮眠時間を含む) ※決まったシフトで交代するので残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※月収例:月収25万9887円/入社1年目 ◎月給にプラスでインセンティブ支給あり◎ 成果に応じて、月の半ばにインセンティブを支給(現金を手渡しで支給)。スタッフの平均インセンティブ額は月3万5000円。給与前の臨時収入は助かる!と、スタッフより好評です。インセンティブ制度の詳細は、福利厚生欄をご覧ください。 年収例
380万円/25歳・入社2年目
410万円/26歳・入社6年目 |
休日休暇 | ■1勤3休制(お休みは月14日以上(シフト制)+明け休みが7日以上あります) ※4日に1回出勤するスタイル。1日目の10:30に出勤し、2日目の朝11:30に勤務終了。その日の午後以降と3日目・4日目がお休みとなります。1回有給休暇を取ると、6日半、自由な時間が確保できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日168日以上! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※2016年度実績:2ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金(本人負担なし) ■インセンティブ <1>稼働率手当 ※月の平均稼働率が60%を超えた場合、支給。 ⇒ 平均して2万円を支給。 <2>満室手当 ※満室の場合、1日2500円を支給。 <3>会員獲得手当 ※新規会員を1件獲得するごとに100円を支給。⇒ 平均して3000円を支給。 ■交通費支給(上限5万円/月) ■時間外手当 ■深夜手当 ■退職金(勤続3年~) ■制服貸与 ■社員割引、家族・知人割引 ※全国の東横インをご利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引。 ■資格手当(入社後に取得した資格が対象) ※TOEIC540点以上/月3000円、英検3級/月2000円、簿記3級/月2000円、秘書検定2級/月1500円、パソコン検定4級/月1500円など。 |
先輩にインタビュー1 | 高原(中途入社3年目/女性) Q1:「転職理由は?」 以前は写真スタジオで勤務していました。給与が時給制で安定していなかったことや趣味のために岡山から夜行バスで東京に出てくることも多かったため拠点を関東に移したいと思い転職を決意しました。 Q2:「スキルアップを感じる瞬間は?」 最初は英会話に苦手意識があり、海外のお客様がいらっしゃった際に不慣れな対応をしていました。しかし、何度も対応をしていくうちに徐々に慣れて英語を使うことに楽しみを覚えました。英語を更に学びたいと思い、去年の6月に英検3級を受検し合格しました!合格後の資格手当も嬉しいですね♪今はTOEICの取得も目指して、楽しく接客をしています。 |
先輩にインタビュー2 | 田中/支配人補佐(中途入社7年目/43歳・女性) Q1:「転職理由は?」 A:前職はノルマが厳しい営業職。給与も売上に応じて変動するので、安定した収入が見込めず…。人と話すことは好きだったので、接客の仕事もいいなと思って転職活動を始めました。 Q2:「入社してよかったことは?」 自主性を尊重してくれる職場です。実際に私は『チャレンジ制度』を利用して、支配人補佐を任せてもらえました。またお休みが多いのが当社の特徴です。この前も有給をとって、1週間旅行に行ってきましたよ。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。近くの店舗のスタッフとも連絡をとって、仕事終わりにみんなでランチをしたり映画を観たり楽しんでます。 |
会社名 | 株式会社東横イン |
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設立 | 1986年1月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 黒田麻衣子 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10895人(2017年3月末日現在) |
売上高 | 848億5900万円 (2018年3月期実績) 819億7000万円 (2017年3月期実績) 801億円(2016年3月期実績) 740億円(2015年3月期実績) 700億500万円(2014年3月期実績) 660億2500万円(2013年3月期実績) 621億4900万円(2012年3月期実績) 562億3500万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■ビジネスホテルの運営 |
事業所 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7-4 |
企業ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
株式会社東横イン 川崎駅前市役所通のフロントスタッフ ★シフトは柔軟に調整OK(年休168日) ★社割あり(951998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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