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株式会社東横イン
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株式会社東横イン

会社概要

  • 設立 1986年1月23日
  • 代表者 代表取締役社長 黒田麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 10895人(2017年3月末日現在)
  • 事業内容 ■ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
お客様がチェックインされてからチェックアウトされるまで全体を見ることができるので、業務が終わったときの達成感は大きいです。
口コミ投稿日:2018年11月08日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
人が突然来なくなったり、無断欠勤があったり、コロコロとシフトが変えられてしまったり、常に人を雇い、退職する人の部分を補っている状態。
口コミ投稿日:2018年10月11日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
【女性社員の活躍】女性だからこそ出来る、おもてなしの心や対応を大切にしている。また、女性を積極的に採用し、やる気のある人にはしっかり昇格できる制度がある。
口コミ投稿日:2018年09月17日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生の面ではしっかりしてくれています。そこは心配無用なところです。年金も、社保もしっかりしています。
口コミ投稿日:2018年08月24日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
サービス残業が当たり前みたいなことがあります。タイムカードを切ってからも仕事を続ける、帰れない、なんてことがよくありました。
口コミ投稿日:2018年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

東横INN武蔵中原駅前は会員様宿泊比率が高く、常連のお客様も多いのでフロントスタッフもより安心して働ける環境だと自負しています。
もちろん仕事ですので厳しい面もありますが、お互いミスについては指摘するのもフォローするのも当たり前の精神でとても風通しが良い職場です。
中途採用、新卒採用、ともに初任給等の条件は同じです。
東横INNは実力主義なのでどんどん資格を取得して多くのフロントさんがやりがいを持ってキャリアアップするのを支配人として応援したいと思っています。
支配人 中村 白雪
2019.9.23 回答
3.1
286人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
337万円
納得度
62%
286人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
71%
286人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 年収例:360万円(入社1年目)
  • 勤務地 【東横INN武蔵中原駅前】 神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-8
宿泊されるお客様に対して、快適な宿泊環境の提供で役立っています
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  • 勤務地 【東横INN川崎駅前砂子】【東横INN川崎駅前市役所通】【東横INN京浜急行川崎駅前】のいずれか
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  • 勤務地 【東横INN川崎駅前砂子】【東横INN川崎駅前市役所通】【東横INN京浜急行川崎駅前】のいずれか
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