「株式会社リヴェラ/システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
株式会社リヴェラ
もうすぐ掲載終了(2019/10/20)
東京都千代田区にある本社を訪問し、代表の河井さんにお話を伺いました。若手エンジニアたちの成長を全力でバックアップする会社をつくろうと思ったそうです。
エン転職 取材担当者小松
取材担当者-小松
掲載期間19/09/2319/10/20
株式会社リヴェラ掲載終了間近

システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満イメージ1
若手を中心に仲間が続々と集まっています。成長したいITエンジニアにピッタリな当社で理想を実現しましょう!
スキルアップと理想のキャリア、当社なら実現できます。
私たちは『若手エンジニアが成長できる環境を提供する』というミッションを掲げています。

あなたが理想とするキャリアの実現に向け、キャリアアップやスキルチェンジを積極的にサポートします!

■フェアネス方式を導入
「単価評価制度」と「案件選択制度」を軸とする新しいワークスタイルです。単金などの情報はすべて開示。スキルや経験に応じて寄せられる案件の中から、あなたにマッチした案件を選んでください。評価基準も開示されているので、納得感を持って働けます。

■スキルアップの費用は会社が負担
外部セミナーや資格取得のための費用は、全額会社が負担。資格を取得すれば20~50万円の報奨金も。

■さらに下限補償制度も導入
有休取得などの理由で下限を割ってしまっても100%保証。ワークライフバランスが大切な方にも安心です。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
■あなたの理想の案件を自分で選べます
あなたのスキルや経験に応じて、600社以上の取引先から平均20件以上の案件情報があなたのためだけに寄せられます。案件の種類はWeb系やアプリ開発、インフラ系の案件などさまざま。社内システムから詳細を確認し、あなたにマッチした案件を選んでください。

■ITエンジニア経験のある経営陣が直接あなたを支援します
リヴェラの経営陣は全員が元ITエンジニア。ITエンジニアのことはよく分かっています。あなたが希望する案件に参画しやすくなるよう、スキルシートの添削や面談練習などで積極サポート。会社ぐるみであなたに向き合います。

■スキルアップ/スキルチェンジの費用は会社が負担
外部セミナーや資格取得に掛かる費用は会社が全額負担します。資格を取得したら20~50万円の資格取得報奨金を支給。あなたの抱く「理想」への道を高いモチベーションを持って歩めるよう、全力でサポートしています。

<プロジェクト例>
◎スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
◎Webシステム開発
◎ゲームアプリ開発
◎銀行系基幹システム開発
◎システム基盤構築
◎ネットワークの構築・保守運用
→基本設計や詳細設計、プログラミング、テストなど、さまざまな工程の案件があるので、自分のスキルにあったフェーズに参加できます。特に下流工程は多く用意しているため、スキルに不安な方も安心です。

<開発環境>
・言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C など
・データベース:Oracle、MySQL、SQL Server など
・プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX など
応募資格 <学歴不問、第二新卒歓迎>
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└担当フェーズや期間、経験年数、雇用形態などは一切問いません!
└経験が浅くても大丈夫!リヴェラで成長していきましょう!

◎スキルアップやスキルチェンジしたい方、更なる成長を目指す方、誰かの成長を応援したい方大歓迎!

◎「○○になりたいけど、どうすれば良いか分からない」などのお悩みを抱えている方も大歓迎!一緒に未来を考えましょう!

◎別ページ【転職者インタビュー】では、中途入社の方がリヴェラに入社した理由、入社後の感想、社風やカルチャーなどを語っています!ぜひご覧ください!
募集背景 親会社の提唱する新しいワークスタイルである「フェアネス方式」に共感し、2018年4月に設立しました。「成長を目指す若手エンジニアにその環境を提供したい」との理念のもと、「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というミッションを掲げています。

設立から1年が経ち、従業員数は50名までになりました。2019年11月までに8名の入社がすでに決定しています。

この勢いを更に加速させ、2019年12月までに社員数60名、2021年には社員数100名以上を目指すべく、ミッションに共感してくださったあなたの入社をお待ちしています!
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の各プロジェクト先

※希望を考慮します。転勤はありません。

<本社>
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F

<大阪>
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
交通
勤務地により異なります。

<本社>
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩1分

<大阪>
各線「新大阪駅」より直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※当社は初年度において残業月10時間未満を目指します。ちなみに3月は平均5.9時間でした。
給与 月給24万円~70万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万5600~13万3000円)が含まれます。超過分は追加支給します。
※下限保証制度を新たに導入しましたので、下限を気にすることなく休みを取っていただけます。

◎給与制度は明確化されています!
月単価など案件の契約内容や昇給条件、社長の給与などの情報はすべて開示しています。自分の評価と還元率なども分かるため、納得度が高いと好評です。現在の還元率は67%。今後はさらなる還元率アップを目指していきます。
休日休暇 <年間休日:130日!>

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度15日)
※長期休暇と有給休暇を合わせて5日以上連続の休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1期目の最高額は 4万7000円 でした!)
■賞与年1回(1期目の最高額は 52万3500円 でした!)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当(立ち上げ期なので、どんどんポジションが生まれます!)
■講師手当
■資格報奨金
■教育制度(外部セミナー受講など100%会社負担)
■食事補助チケット 
■社内サークル(釣り、ダーツ、ボードゲーム、人狼、スポーツ)
■下限保証制度

◎社員のスキルアップ/スキルチェンジを支援する仕組みが充実!
└外部セミナーなどの費用は100%負担します。
└外部セミナーが平日の場合は、特別休暇を付与します。
└資格取得時の受験料100%負担(不合格でも負担します)。合格すれば報奨金も支給します。
└資格保有者が講師となり社内勉強会を開催すると手当金(1万円~)を支給します。
資格取得へのモチベーションアップを支援 例えば基本情報技術者試験合格なら20万円、応用情報技術者試験なら30万円、より上位の試験なら50万円……と、資格取得の難易度に応じて報奨金を支給します。

資格取得に対する高いモチベーションを保ちやすいので、スキルアップ/スキルチェンジがしやすい環境になっています。
リヴェラのエンジニアたち 平均年齢は27歳。リヴェラ入社後にスキルアップやスチルチェンジを実現したエンジニアが多数在籍。年齢もキャリアも近いため、切磋琢磨しながらスキルアップ中です。

「案件が自由に選べる」「給与制度が明確で納得できる」「スキルアップの機会が豊富」といった転職理由が多くなっています。
転職・求人情報イメージ1
先輩社員によるJavaの勉強会。講師側も教わる側も、双方の知識やスキルが深まります。ビデオ会議ツールを使ってリモートで開催されることも!
転職・求人情報イメージ2
社内サークルでの1コマ。設立1年で多くの仲間を迎えられ、サークル活動も活発となってきました!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2018年4月に設立された同社。設立からたった1年で社員数50名と、著しい成長を遂げています。その成長の秘訣に迫りました。

「若手ITエンジニアの労働環境改善を主軸に、成長したい方や他者の成長を支援したい方が安心して働ける会社を作りたかったんです。」と代表の河井さん。

同社では特に若手ITエンジニアの成長支援を大切にしているため、そのようなポリシーに共感したり、制度に魅力を感じてくる方が多いのだそう。

釣りやダーツなど社内サークルの活動も活発とのこと。毎月開催される社員総会/懇親会では、新入社員でもすぐに打ち解けられるほどに社員同士の繋がりも強いのも魅力です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「会社と社員とは対等」と考える同社。会社の都合で働くのではなく、自分のキャリアと向き合って働いて欲しいと思っています。その表れの1つがキャリアパスサポート制度。セミナー、研修、資格受験の全てを会社が負担し、平日の場合は休暇も付与。また案件の単価、社長の給与、クライアント先での評価など、すべて社員に開示されています。エンジニアの成長したい思いを尊重し、それを形にしていきたいとのこと。自分たちで会社を大きくしていけるやりがいが得られるでしょう。
厳しさ案件を自由に選べる分、責任も伴います。自分が選んだにも関わらず、たとえば1ヵ月でその案件から離れた場合、クライアントからの評価が下がり、同じクライアントからの案件に参加することは難しくなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・キャリアアップやキャリアチェンジを目指している人
同社のミッションは「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というもの。ITエンジニアとして更なる成長を目指す人に向いています。

・他者の成長支援にやりがいを感じる人
人に教えるのが好きな人や自身のスキルを自分以外に広めていくのに喜びを感じる人に向いています。
向いていない人・成長意欲のない方
「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というミッションを掲げている同社ですので、成長意欲のない人は社風とマッチしないでしょう。

会社概要株式会社リヴェラ

設立 2018年4月
代表者 代表取締役 河井 智也
資本金 999万円
従業員数 50名(2019年9月中に3名が更に入社しました)
売上高 5600万円(2018年12月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F

大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
関連会社 株式会社エージェントグロー
会社の様子はこちらから リヴェラの空気感をお伝えすべく、社員ブログを公開中です。当社での働き方やすでに入社したエンジニアの様子などをご紹介しておりますので、ぜひ一度ご覧ください!
社員ブログ:https://blog.livela.jp/
企業ホームページ https://www.livela.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日や入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>

◎応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎応募から1ヵ月以内(10月中)の入社が可能。11月入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。エン転職でのみ掲載です。
面接地 〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F
連絡先 〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F
担当齊藤
E-MAILinfo@livela.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/20まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。