- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号:特23-303513
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎昨年度の賞与支給実績4ヶ月分/副業OK グループ外のシステム開発が主な仕事です。基本的には、すでに豊臣ソフト開発のエンジニアがいるプロジェクト先に配属します。>>希望を考慮してプロジェクト先を決定! 基本的には、すでに豊臣ソフト開発のエンジニアがいるプロジェクト先に配属します。もし「こんな案件を担当したい!」「最寄りの勤務地がいい!」といった希望があれば、気軽に教えてください。実際、希望どおりのプロジェクトに配属した実績があります。 >>月1回の個別面談で不安や悩みを解消! 元エンジニアの営業メンバー(61歳)が月に1回、個別面談を実施します。目的は、健康チェックや日頃の悩み相談などです。もしプロジェクト先で困っていることがあれば、気兼ねなく教えてください。 >>社員同士のコミュニケーションが盛ん! 月に1回、帰社日があります。17時頃に全社員が集合し、食事会やボウリング大会、ビンゴ大会などのレクリエーションを実施。違うプロジェクト先で働いているエンジニアや自社内で働いているメンバーともコミュニケーションをとる機会があり、一体感はバツグンです。 【開発実績】 ■営業系の販売システム ■部品メーカー向けの生産管理システム ■メーカー向けの生産管理システム ■大手自動車・自動車部品メーカー向けの車載ECU ※JavaやC#、C++にて開発することが多いです。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎!】 ■システム開発の実務経験がある方(経験年数は不問) └開発分野や開発環境、雇用形態、商流は問いません。 ■高卒以上 |
募集背景 | 石油ストーブなどで知られるトヨトミグループ。そのグループ内におけるIT部門を担う会社が豊臣ソフト開発です。強みは、これまで培ってきた販売管理・生産管理システムなどのシステム開発のノウハウを持ちながら、低コストで大手IT企業と同レベルのシステムを開発できること。そんな当社の技術は他社からも注目を集め、最近ではグループ内だけでなくグループ外の案件にも携わっています。そこで今回、グループ外の案件で力を発揮してくださる開発経験者を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内にあるプロジェクト先
◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します! ※本社/名古屋市瑞穂区塩入町16-18 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/市営地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩1分、名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~17:00/休憩1時間) ※既存メンバーは、「9:00~18:00」「8:00~17:00」の時間帯で勤務しています。 ◎メリハリを大事にする当社では、残業をしないように取り組んでいます。残業が発生する月でも20時間以下です。 |
給与 |
[高卒]月給18万円以上 [大卒以上]月給20万円以上 ※上記はあくまで初任給の給与額です。年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※もちろん、研修期間中も支給いたします。 ※残業代は全額支給します。 ◎年齢に応じて、月給が毎年2%前後は確実に昇給していく制度を採用しています。 ◎その他、賞与(昨年度実績4ヶ月分)や各種手当を支給します。 =月収例= 29万2000円|30歳、入社5年目 月給23万5000円+各種手当+残業代 35万3000円|40歳、入社2年目、主任 月給29万6000円+各種手当+残業代 年収例
500万円(月給+各種手当+残業代+賞与)/30歳
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休日休暇 | 【年間休日120日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後 半年に10日つきます) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ◎産休・育休を利用した社員が複数います。 ◎有給休暇取得も推進しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■残業代100%支給 ■交通費支給(上限3万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(扶養者1人目/月1万2000円、2~4人目/月2000円) ■食事手当(1日250円) ■社員紹介手当(紹介した人が採用され、6ヶ月間定着したら、10万円を支給) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金(社内積立などはなく、厚生年金とは別途に支給 ※分割か一括か選択可能) ■副業OK ■時短勤務OK ■在宅勤務OK ◎トヨトミグループは60歳定年制をとっています。定年後の再雇用制度もあります。 |
配属部署 | 情報システム部への配属です。エンジニアは全部で23名。うち9名は女性社員で約40%を占めています。20代を中心に50代のベテランまで幅広い年代がそろい、部署間の垣根は殆どなし。全員で食事に行くことも多いです。このうち3名は、ホームセンターの販売員など、経験も知識もまったくない未経験からスタート。一人前のエンジニアとして活躍しています。また、1名が子育てに伴う在宅勤務を行なっています。1人で仕事を行なえるようになったら、家庭の事情に合わせて働き方を変えることも可能です。その際は気軽にご相談ください。 |
会社名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
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創業 | 1973年(昭和48年) |
代表者 | 代表取締役社長 栗田 豊和 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 28名 |
売上高 | 2億2000万円(2017年12月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号:特23-303513 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 |
関連会社 | ■トヨトミグループ (株)トヨトミを核に、豊臣機工(株)、トヨセット(株)、豊臣熱処理工業(株)、トヨトミU.S.A.,INC.、トヨトミ ヨーロッパ、豊臣化成(株)、(株)ロイヤルフレンドシップ、豊臣工業(株)、そして豊臣ソフト開発(株) ※以上10社により構成されています。一人ひとりが“創造”をモットーに“報恩の心と誇り”を持って、働いています。 |
企業ホームページ | http://www.toyotomi-center.jp |
豊臣ソフト開発株式会社のITエンジニア ◎昨年度の賞与支給実績4ヶ月分/副業OK(951022)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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