- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482）
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| 仕事内容 | 広告企画プランナー◎設立4年目の成長企業！「ベストベンチャー100」選出！！女性歓迎♪ 人材を求めている企業に対して、求人サイトへの広告掲載を始め、リファレンスチェックや性格診断テスト、ストレスチェックなどを幅広く提案するお仕事です。クライアントとなる企業へのアプローチから商談、広告などの制作、入社後にミスマッチがないかの伴走まで一貫して手がけます。＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは電話で企業の採用状況などをお聞きしていきます。アプローチ先となる企業に限りはありません。経験や興味がある業界にアプローチしていきましょう。 ▼商談 お客様先へ訪問し、人材にまつわる課題をヒアリング。各サービスの特徴を踏まえて、「そのターゲットを募集するのであれば、このメディアが強いですよ！」など、最適な広告掲載先をご案内します。 ▼取材 契約後、広告制作のための取材を行ないます。取材担当者に同行し、お客様と制作チームがスムーズにコミュニケーションを取れるように窓口となります。基本的に制作はコピーライターが担当しますが、あなたが実際にライティングをすることもできます！ ▼フォロー 広告が掲載されたら応募状況などをお聞きして、採用成功に向けて面接方法などのアドバイスを実施。「次は、この職種も募集したい」という新たなニーズへと繋がることも！ ＜活躍のポイント＞ 優秀な人材が入社したことで、企業は大きく成長を遂げることもあります。それだけ採用活動は、経営に直結するもの。求人広告の掲載は、あくまで手段のひとつ。その先にある、企業の発展を一緒に考えていくことが大切です。 ＜早期ポジションアップも！＞ 拡大期を迎えている当社は、部長やマネージャーのポジションが空いています。入社年に関わらず、意欲のあるメンバーには積極的に任せていく予定です。ゆくゆくは拠点長、営業部門の責任者にも！チャンスをぜひ掴んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、女性歓迎！＞ ※女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集を行なっています。 ※販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます（アルバイト経験でもOK）。 ※転職回数、キャリアブランクも問いません。実際に「誇れるような経歴はなかった」というメンバーが、当社では重要なポジションについています！ |
| 募集背景 | 人材ビジネスに長年携わってきた代表の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様により付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、事業をスタート。同年10月にはエン・ジャパンの代理店になるなど、設立間もないながら、売上は順調に拡大。2019年ベストベンチャー100にも選ばれています。目標は、総合人材商社として日本で最も雇用を生み出す企業になること。それに向けて、リファレンスチェック事業や海外事業など、積極的に新規事業も多岐に展開中。もっと面白いことを一緒に手がけていく仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中は、月給23万円以上となります（固定残業代は45時間、5万6000円以上、固定残業時間を超えた場合は追加支給） |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
■大阪支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310 ■京都支社／京都府京都市中京区錦小路通室町東入ル占出山町310-2 ヤママス錦プラザ305号 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階 └4月に新規オープンしたばかりの新しいオフィスです。 ※上記のいずれかのオフィスで勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩11分 都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分 JR山手線、東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ■大阪支社 阪急線・大阪メトロ御堂筋線・他各線「梅田駅」より大阪32番街泉の広場10番ゲートより徒歩3分 ■京都支社 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分 烏丸線「四条駅」より徒歩3分 ■福岡支社 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩6分 福岡市地下鉄空港線・各線「天神駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記には、固定残業代（45時間、5万6000円以上）を含んでいます。 ※試用期間中は、月給23万円以上となります（固定残業代は45時間、5万6000円以上） ※固定残業時間を超えた場合は追加支給します。 【月収例】 ・46万5000円（月給25万円＋インセンティブ21万5000円）/入社8ヵ月 ・34万円（月給23万円＋インセンティブ11万円）/入社4ヵ月 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給（月3万円まで）※応相談 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月1万円 ※18歳まで） ■社員割引優待アリ（ベネフィットステーション） ■社員旅行（2018年度は沖縄） ■全社キックオフ（毎年4月） ■良くする会議 →社員の発案から、スポーツ企画検討中！ ※月内売り上げ達成者には、銀座でパーティー！ ※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です！ |
| 入社後について | 入社後1週間は、当社や商材についての研修を実施。その後は、先輩の営業に同行するOJTや、ロープレで仕事の進め方を身につけていきましょう。営業メンバーは20代～30代前半が中心です。前職は、通信業界の営業、スポーツ用品店の販売、アパレルショップの販売などさまざまです。現在は、東京本社で15名の営業が、京都・大阪支社では8名の営業が活躍中。人材業界大手の代理店で輝かしい実績を築いた代表の川村をはじめ、役員なども現役の営業。スキルや知識を存分に吸収していける環境です。また、結婚や出産を機に働き方を変える必要がある場合もご安心ください。その時のご事情に合わせて活躍できる場所を検討していきます。 |
| インセンティブについて | ★あなたの頑張りを、しっかり給与に反映！ 1ヶ月の売上に応じて、「インセンティブ」が支給されます。 ◎支給例（月額） ▼計上売上80万円／インセンティブ4万円 ▼計上売上120万円／インセンティブ11万5000円 ▼計上売上160万円／インセンティブ22万円 ▼計上売上200万円／インセンティブ32万5000円 ▼計上売上240万円／インセンティブ43万円 ▼計上売上300万円／インセンティブ65万円 ※計上売上とは粗利のことです。 |
| 会社名 | 株式会社hitocolor |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 8億円（2023年3月期実績） 6億円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社／高知県香南市野市町西野2217-1 |
| 企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
| 採用ホームページ | もっと自分が主人公になれる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
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