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株式会社hitocolor

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 鈴木 けんすけ
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2023年10月現在)
  • 事業内容 ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいい風土だと感じる。ベンチャーなので、挑戦してなんぼではあるので、主体性が強い方はどんどん活躍している印象がある。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は、時間給やバースデイ休暇等、他社にはない制度がある。かつ、取得率も98%と社員取得はしやすい社風であることは間違いない。勤務時間は繁忙期等を除くと割と帰れる雰囲気感ではあるが、生産部隊だとそれぞれの実績やキャリアに合わせた雰囲気感になるので、そういった社風に慣れていないとはじめは苦労するかと感じる。

多様な働き方支援:
時短は、事前に申請していれば可能。副業も申請して承認が下りれば可能。リモートも承認が下りれば問題ないが、生産部隊は基本的に出社でないと難しい業務ではある。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
実績目標7割、スタンス目標3割とベンチャーだが、人間的な部分も評価に含まれているので、実績だけ出せばいいという方とは合わない社風だと感じる。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
実際自分も新規事業に携わっていますが、メンバーの意見も事業に反映しやすい環境だなと感じています。役職、部署関係なくより良いものを作っていくために意見を交換しようとしてくれる環境が構築されています。

事業の弱み:
しいて言うなら他の企業より1人あたりの業務範囲が大きいかもしれません。逆にその環境を楽しんでいる社員が多いと思います。

事業展望:
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社なので、こういうことがやりたいと発信すれば実現できる可能性がある環境だと思います。色々な事業を展開していく会社になると考えています。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にないです。良いギャップとしては本当に社員1人1人の成長に目を向けている会社だなと思います。

口コミ投稿日:2023年11月28日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ情報の書き込みありがとうございます!
貴重なご意見として、全て拝見させていただいております。

弊社は設立8期目ではありますが、ベストベンチャーに5年連続選出、えるぼし認定をうけたりと
社会的にも評価いただき、日々社員の働きやすい環境を整える取り組みに力を入れています。

社員の声から福利厚生を充実したことや、年齢層も若く、みんなの距離が近いこともあり
こうしたい!といった思いなどを声にすることで、意見が取り入られやすい会社です。

そのかいあってか、実際に社内アンケートを実施した際も「風通しの良さ」は
ほぼ全員が口をそろえて評価していただくことが出来ました。
風通しが良いぶん、少し緩い部分があるのが課題と感じるぐらいで
理想である「頑張っている人がバカをみない会社」に近付いているなと感じます!

今後もどんどん規模を拡大していこうと考えているので
キャリアアップを考えている方、きちんと評価されたい方にはとても向いている環境です♪

1点お気を付けいただきたいのが
ライトハウス内に「インセンティブで稼げる」と記載されておりますが
現在は「業績賞与」という形をとらせていただき、皆様をきちんと評価させていただいておりますので
そちらだけご了承くださいませ。

仕事も遊びも「何をするか」より「誰とするか」を考え、色々なプロセスを楽しめるような方を募集しているので
面接では、業務のことは勿論業務外のことなどあなたが気になることはどんなことでもお話させていただければと思います。
2023.12.20 回答
3.6
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
434万円
納得度
82%
35人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
84%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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