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製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日!★残業月20時間以内
株式会社平山
もうすぐ掲載終了(2019/6/23)
東京都港区にある本社オフィスを訪問して、採用企画課の方にお話を伺いました。休日休暇が充実しているほか、残業も少なめとのこと。同社なら、安心して長く働けるのでは、と感じました。
エン転職 取材担当者多田
取材担当者-多田
掲載期間19/05/2019/06/23
株式会社平山掲載終了間近

製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日!★残業月20時間以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日!★残業月20時間以内イメージ1
残業はほとんどなく、休日休暇や福利厚生も充実。腰を据えて、やりがいのある仕事に挑戦をしませんか。
企業や人に貢献する。そんな仕事をはじめませんか。
製造業に特化して、人材支援などのコンサルティングサービスを提供している当社。前身の企業から数えて60年以上の歴史を有するほか、社員数はグループ全体で6000名以上。また、全国に拠点を展開するなど安定した経営基盤を誇ります。

あなたにお任せするのは、当社のメイン事業である人材サービスの提案営業。ビジネスに課題を抱えている企業に対し、最適な人材の紹介によって解決に導く仕事です。

経験は問いません。充実した研修制度により、基礎から業務知識を学べます。また、すでにお付き合いのある顧客の関連企業へのアプローチからスタート。当社のサービスの強みを理解した企業が相手となるため、ムリなく営業活動に取り組めます!

自らの提案により、顧客のビジネスを陰から支える醍醐味は大きなものがあるでしょう。紹介した人材のフォローもお任せすることになりますが、現場への訪問時に、イキイキと活躍している姿を見たときに感じる達成感は格別です。

「顧客に、人に貢献する」そんなやりがいを実感できる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

仕事内容
製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日!★残業月20時間以内
製造業などのメーカー向けに特化した、人材支援などのコンサルティング事業を手掛けている当社。あなたには、人材関連の自社サービスの提案をお任せします。飛び込みなどはありませんので、ご安心を。

<具体的な仕事の流れ>
▼テレアポ
既存顧客のグループ・関連企業や、顧客企業からご紹介いただいた企業へのアプローチからスタート。用意されたリストに沿って電話をかけていきます。すでに当社のサービスについて理解・興味をお持ちの企業がメインのため、アポの獲得は比較的スムーズです。

▼訪問
サービスの大枠、自社の概要などについてご紹介してください。商談相手は工場長、人事部長など採用に関する決裁権を持つ方がメインとなります。関係性を築き、人材や業務効率に関する課題をヒアリングしていきます。時には拠点長と訪問をすることも。サポートを受けつつ、商談を進めましょう。

▼ご契約、サポート開始
お申込書の作成・取り交わしを行ない、その後、人材管理・提案や採用を行なうスタッフへ引き継ぎます。お客様の課題などを詳細に共有し、丁寧にサポートしていきましょう。もちろんその後も定期的にお客様先を訪問し、信頼関係を構築します。一部、提案した人材のフォローもお任せします。

※営業一人あたりの担当案件は10件から30件ほどです。
※そのほか、担当エリア内の営業情報の収集や資料の取りまとめ、さらには営業報告書・提案資料の作成などの業務が発生します。

★働きやすさ抜群の環境が自慢です!
月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。年間休日は124日と充実しているほか、産休・育休の取得実績が豊富なため、メリハリを付けて日々の仕事に取り組める環境となっています。さらに、誕生日や勤続期間によって、電子マネーでのギフト券をプレゼントしています。
応募資格 <業種・職種、社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
◆学歴・ブランク不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)

※飲食、接客、販売などの経験をお持ちの方は業務に活かせます(アルバイトのみの経験でもOK!)
募集背景 創業以来、製造業向けのコンサルティングサービスや、人材派遣サービスなどの事業を展開。日本のモノづくりを陰からサポートし続けてきた当社。近年、製造業界のマーケットは拡大の一途となっており、当社に対するニーズも着実に増加。現在も、当社のもとには多くのお問い合わせが寄せられています。全国に広がるお客様からの要望に応えるため、新たな仲間を募集することになりました。今回は全国の各拠点で合計10名以上の募集となります。経験などは問いませんので、お気軽にご応募ください。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■全国の各拠点(岩手・茨城・栃木・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡)
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川

<支店>
秋川/あきる野市秋川1-1-16
宇都宮/宇都宮市東宿郷3-1-8
つくば/つくば市研究学園5-11-1
山梨/中央市山之神3624-7
豊田/豊田市美山町1-84-1
大阪/大阪市北区万歳町3-20

<営業所>
北上/北上市大通り1-8-19
古河/古河市東本町1-3-10
広島/東広島市西条土与丸4-2-63
行橋/行橋市宮市4-11
交通
各拠点により異なります。詳細は企業ホームページをご覧ください。
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月20時間以内と少なめのため、プライベートな時間を大切にしたい方にピッタリです!
給与 月給23万円~25万円+賞与年2回+インセンティブあり
※残業代は別途、全額支給いたします。
年収例
◎550万円(33歳/入社3年)
◎600万円(35歳/入社4年)
※業績により変動あり。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

★時期によっては連続休暇も取得が可能です!
オンとオフのメリハリがしっかり付けられるため、安心して活躍できる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブあり
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(規定あり)
■報奨金(半年に1回)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■ギフト券支給制度(誕生日や在籍期間などにより、支給)
教育制度 入社後は、配属先の拠点長による研修からスタート。会社概要のほか当社のビジネスモデル、自社が取り扱っているサービスや人材、さらには営業スタイルなど、必要な知識について一通り学べる体制をご用意しています。その後は、取引先のお客様や関連会社などへのアプローチに移行。また、定期的に営業研修を実施しており、契約書の作成方法などについても学べます。入社から半年間を教育期間として、しっかりとお教えしていきますので、少しずつできることを増やしていきましょう。
配属部署 配属先の拠点により異なりますが、基本的には拠点長、事務スタッフ、採用担当、管理営業など5~6名のスタッフで構成されています。事務スタッフと採用担当は女性の割合が多く、ワーキングママとして活躍している方も少なくありません。そのため、安心して業務をスタートできる環境です。
転職・求人情報イメージ1
未経験でも問題ありません。充実した研修制度により、当社のこと、サービスのこと、商談の進め方などについて、ムリなく身に付けられる環境です!
転職・求人情報イメージ2
取引先は誰もが知る大手メーカーがメイン。拠点も東北から九州まで、全国に展開するなど安定した経営基盤が私たちの強みです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

製造業をメインとしたメーカー向けに、さまざまなコンサルティングサービスを提案しているという同社。取材時にもっとも印象に残ったことは、経営基盤が盤石である、ということです。前身となる企業は1955年に設立され、60年以上の歴史を誇るとのこと。また、グループ全体の社員数は6000名を超えるほか、東北から九州にいたるまで全国に拠点を展開。さらに、取引先を聞くと誰もが知る大手グループ企業ばかりであることにも驚かされました。

そんな安定した経営基盤を裏付けるかのように、働きやすさも抜群です。完全週休2日制で年間休日124日と休日休暇が充実しており、長期の連休を取ることも可能。また、残業は少なめのほか、各種手当など福利厚生も多彩に用意されています。安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組みたいという方にとっては、これ以上ない環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様が抱えている課題やさまざまな要望に対して、人材の提案という形で解決に導けることがこの仕事のやりがいだそうです。また、無事に契約が成立した後も、定期的に顧客先を訪問することになります。その際に、追加で新たなご契約をいただいたり、別のお客様をご紹介いただくケースもあるそうです。そんなときにはお客様に信頼されていることを実感し、達成感を味わえることでしょう。
厳しさ手掛ける業務が幅広いため、覚えなければならないことが多いのもこの仕事の特長です。また、商談の席では自社サービスのメリットはもちろん、お客様である企業の業務内容についてもしっかりと理解していなければ、最適な提案を行なうことは難しいでしょう。未経験からスタートされる方の場合、慣れないうちは戸惑うことが多いかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人担当するお客様は、工場長やエリアの拠点長クラスの方など、採用に関する決裁権を持つような上層部の方々がメインとなります。清潔感のある身だしなみを心がけられる方や、どのような相手に対しても誠実かつ、丁寧な対応が行なえる方に向いている仕事といえるでしょう。
向いていない人契約後、提案した人材がお客様先で活躍する体制を整えるためには、管理営業や採用担当など、社内のさまざまなスタッフとの連携が必要となります。自分一人だけで業務を完結させたい、という姿勢の方には向いていない仕事です。

会社概要株式会社平山

設立 2016年12月
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 2563名(グループ合計:6136名/平成30年6月期)
売上高 グループ合計:135億円(平成30年6月期実績)
事業内容 ■製造コンサルティング事業
■ファクトリーアウトソーシング事業
■製造請負・人材派遣事業
■ファクトリーIotソリューション事業
■有料職業紹介事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
支 店/秋川、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、富士宮、豊田、大阪
営業所/北上、古河、福井、広島、下関、福岡、行橋、岡山
出張所/三島
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA(Thailand)Co, Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co,Ltd.
主要取引先 LIXILグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、テルモグループ、トヨタグループ、リコーグループ、三菱グループ ほか
※アイウエオ順、敬称略
企業ホームページ http://iot-hirayama.com/
採用ホームページ 株式会社平山ホールディングス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hirayamahd

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ※人柄重視の面接です。
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内です。最短で6月中の入社が可能。7月以降の入社も歓迎します。
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※面接日・入社日については希望を考慮します。夜間や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 各拠点(岩手・茨城・栃木・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡)で行ないます。
あなたのお住まいに合わせることも可能ですので、お気軽にご相談ください。

※詳しくは企業ホームページをご覧ください。
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html
連絡先 本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
担当採用担当
TEL0120-516-745
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/23まで )
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