株式会社東横イン
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株式会社東横イン未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!(949077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/16)

未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
あなたらしく、あなたが輝ける人生へ。
結婚や子育てを機に第一線から身を引いたけど、仕事に打ち込んでいた頃の自分に戻りたい…そう思うなら、これからの人生が輝いていける仕事を始めてみませんか?

あなたにお任せしたいのは、ホテル1棟を丸ごと動かす仕事。朝食のメニューを考えたり、イベントを企画したり、スタッフを育てたり。東横INNの支配人には、あらゆる裁量が与えられています。

「帰りたくなるホテル」をつくることは決して簡単なことではないけれど、1日があっという間に過ぎていくほどの充実感を味わっていただけるはずです。

仕事はもちろん、プライベートだって充実。稼働率アップの実現など、あなたの頑張りはきちんと収入に還元されるため、自分へのご褒美にもガマンは不要です。先輩の中には、毎月1回は休日に百貨店でお買い物して、家族と高級レストランのフルコースを楽しむ、という人もいます。

家でじっとしているより、イキイキ仕事をする自分が好き――東横INNは、そんなあなたが輝ける場所です。

募集要項

仕事内容
未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指して、ホテルを育て、切り盛りし繁盛させる仕事です。支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを丸ごと1棟運営・管理します。入社後は、約1年間の研修期間で支配人の仕事を少しずつ学び、スキルアップに励んでください。

<具体的には>
■お客様対応
チェックイン・チェックアウトの時間にはフロントの接客、電話対応のフォローを行ないます。また、朝食会場でお客様にご挨拶したり、お客様からのアンケートをチェック。心を込めて直筆のお礼状やお詫び状の手紙を書くことも“ホテルの顔”である支配人としての大切な仕事です。

■朝礼
各セクションとの朝礼を実施し、伝達・注意事項を共有します。積極的にスタッフとコミュニケーションを取りましょう。スタッフがイキイキ働ける環境を整えることも大切な役目です。

■建物(設備)・客室チェック・清掃
My雑巾を持ち、常にホテルをピカピカに保つよう心がけます。客室を回り、ベッドメイキングや設備をチェック。時には不具合の修理も行ない、お客様が安心してくつろげる空間を作りましょう。おうちをお掃除している経験も活かせます。

■マネジメント
ホテル全体の予算・売上管理、スタッフの採用・育成・勤怠管理なども行ないます。支配人としての大切なマネジメント業務です。家計のやりくり、子育てとも似ています。

■地域や近隣企業様への営業訪問・交流
企業の方との情報交換や町内会活動に参加する事も。地域に根付き愛されるホテルとなるよう、積極的に活動しましょう。PTA活動・ご近所付き合いの経験が活かせます。

☆アイデアが活かせます☆
ホテル周辺を紹介したMAPを作成するなど、その土地を楽しんでもらう工夫も自分たちで実施。仕事を通じて「人生に張り合いが出た」と話す支配人も多いです。
応募資格 【職種・業界未経験の方、大歓迎!就業ブランクのある方もぜひご応募ください!】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
└メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK。(使っても簡単な関数程度です。)
※人柄や気配りの視点を大切にした採用を行なっています。

<支配人の90%以上が、未経験スタート!>
★こんな先輩が活躍しています!
・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレル、美容部員だった人
・結婚や子育てを経てから社会復帰した人

★こんな方を歓迎します!
・子供の受験など、ライフイベントが一段落し、新たに何かを始めたい方。
・今までの人生・社会経験を活かして新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大切にしてみんなで目標に向かって仕事をしたい方
・学生時代に部活やアルバイトで、リーダーをやったことがある方
募集背景 全国で296店舗を展開するエコノミーホテル『東横INN』。私たちが目指す姿は、気配りが行き届いた旅館のような、“また帰りたくなるホテル”です。お出迎えは「いらっしゃいませ」ではなく「お帰りなさいませ」。そんな居心地よく使い勝手のいいホテルをさらに展開していくため、まるごと1棟をお任せできる支配人を募集し、10名以上の積極採用をすることになりました。業界未経験者を採用し、「素人からみた居心地の良いホテル作り」を任せるスタイルです。40代の女性支配人が多く活躍中ですが、中には勤続年数が15年、20年の先輩も。充実した研修制度と手厚いフォローもありますので、未経験でも安心してスタートできます。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<各地で続々OPEN!>
9月14日:岩国駅西口(山口)
9月30日:つくばエクスプレス三郷中央駅(埼玉)
10月:袖ヶ浦駅北口(千葉)
11月:大森駅前(東京)、松本駅東口ビル(長野)
12月:静岡駅北口(静岡)、上越妙高駅西口(新潟)
※オープン前でも入社・研修スタートは随時可能です!

<既存店も各地で募集中>
北海道:苫小牧駅前、オホーツク・綱走駅前
福島:福島駅西口
岩手:北上駅新幹線口
千葉:松戸駅東口
群馬:桐生駅南口
東京多摩地区:東京秋川駅北口、西武池袋線東久留米駅西口
埼玉:さいたま西川口駅西口、埼玉三郷駅前
神奈川:湘南鎌倉藤沢駅北口、川崎駅前砂子
福井:敦賀駅前
近畿:大阪なんば日本橋、大阪谷四交差点、京都五条大宮、京都琵琶湖大津
中・四国:徳山駅新幹線口、新居浜駅前、米子駅前
九州・沖縄:西鉄久留米駅東口、熊本交通センター前、新八代駅前、小倉駅新幹線口、那覇国際通り美栄橋駅
交通
勤務地によって異なります。
※勤務地は希望を最大限考慮。転居を伴う転勤はありません。
※オープン前の店舗に着任の場合、オープンするまでは既存店舗での勤務となります。
※各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
また、その他地域での募集も掲載しておりますので、ぜひ御覧ください。
URL:https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html
もしくは『東横INN支配人採用』で検索!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※夜勤・深夜勤務はありません。
※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。仕事の管理ができていると、自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。
給与 ■東京多摩地区・埼玉・千葉・神奈川・大阪
月給29万~33万円

■京都市
月給28万~32万円

■その他エリア
月給27万~31万円

※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給。
※上記金額には、固定残業代(7万円、30時間相当分)を含みます。時間超過分は別途支給。
年収例
入社1年目/~420万円
入社2~3年目/~640万円
入社10年目/~1162万円(2018年支給実績)
※『お客様支持率』=『お部屋の稼働率』を高めた人には、お給料で応える公平で明確な制度です。
休日休暇 【年間休日122日!プライベートも大切にできます】
■週休2日制(月8日)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能)
■慶弔休暇

<ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます>
例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。土日祝に休みを取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(入社1年目、総額賞与30万円保証!)
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります)
■ホテル奨励金
■稼働率奨励金
先輩の声 【入社2年目・45歳・女性】
百貨店に22年間勤めていました。子育ても一段落し、この先もずっと仕事を続けていきたいと考えていた頃。百貨店の仕事は大好きでしたが、生涯現役でいるためにも、もっと大きな裁量を与えてもらえる場で頑張ってみたいと思ったのが転職のきっかけでした。

ホテルを丸ごと1棟任せてもらえること、様々な業界から転職してきた方が多い点に魅力と安心感を覚えて応募し、新たな道を歩み始めました。今はまだ経験が浅いですが、これからも色々な店舗を経験したいですね。将来的には、海外拠点にも挑戦したいと思っています。定年後活躍されている方もいるので、この先も仕事の面白さを存分に味わっていきたいです。
1年間の研修の流れ ▼2ヶ月間:スタートアップ研修/店舗研修(着任先とは別のホテル)にて、フロント、朝食準備、清掃、事務など、業務全般を習得。別途、東京本社にて総合的に学ぶ座学を前半2日間と後半4日間実施します。

▼6ヶ月間:ひよこクラブ(支配人候補期間)/着任後も、新人は毎月1回本社に集合。先輩支配人講師に悩みや課題を相談出来る機会があるため、1歩ずつ成長できます。

▼6ヶ月間:ベーシック期間(副支配人期間)/月1回、執行役員を務める支配人のホテルにて、各業務の理解を深める研修を実施。簿記検定3級の取得などスキルアップにも励みます。

☆支配人中心の「委員会」制度などサポート体制があり、困った時も相談できる環境です。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 13,270名(2019年1月末現在)
売上高 848億5900万円(2018年3月期実績)
819億7000万円(2017年3月期実績)
801億円(2016年3月期実績)
740億円(2015年3月期実績)
700億500万円(2014年3月期実績)
660億2500万円(2013年3月期実績)
621億4900万円(2012年3月期実績)
562億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 エコノミーホテル『東横INN』の運営
※2019年5月3日現在 296店舗・63,406室のエコノミーホテルを運営しています。
事業所 本社/東京都大田区新蒲田1-7-4
店舗/全国各地・海外に296店舗を展開 ※2019年5月3日現在
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com
採用ホームページ 株式会社東横イン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/toyoko-inn_saiyo3
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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