- 【事業内容】
- システム開発など
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Web開発エンジニア ◆前給保証／裁量労働（リモートワーク可）／残業月10h以下／年間休日128日 要件定義からテストまで、クラウド環境でのシステム開発をお任せします。経験や知識に合わせて、得意なフェーズからお任せしていきます。上記記載の通り、昨年末からは画像認識や強化学習など、いわゆるAI技術を用いた自社サービスの開発研究にも注力しています。幅広い経験を積みながら、自分ならではのワークスタイルで技術習得に勤しんでください。 【開発環境】 言語：Go言語、PHP、C#、html5、css、Angular.js、React.js、Clojure、Objective-C 環境：Xcode、Android Studio、Visual Studio、各種エディター（vimなど） ツール：Slack、Git、Prott、Docker、Trello GCP/AWS/Azureを利用した開発案件を多く取り扱っています。 【プロジェクト例】 ・遠隔画像診断システム開発 ・ディープラーニングによるリアルタイム画像認識システム開発 ・遠隔診療スマホアプリ開発 ・美容ディーラー向け営業支援システム開発 ・電子カルテ及びクリニック予約システム開発 ・大企業向けRPA導入支援ツール開発 ・スマホアプリへの自動プッシュ通知配信システム開発 ★勉強熱心なエンジニアを応援します 書籍購入やセミナーへの参加費、資格取得費など、勉強のための費用は基本的に会社が負担します。ぜひ会社を学びのフィールドにしてください。 ★キャリアアップも目指せます アソシエイトまたはマネージャーでのご入社となります。実力と希望によりPMをお任せできる方には、ディレクター（課長職）を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】 Web系またはオープン系システムの開発経験（年数や言語などは不問） ※学歴不問 ※転職回数や離職期間なども問いません マネージャー職以上は裁量労働制が適用となり、リモートワークも許可しています。「マネージャー」という呼称ですが、あくまで職位であり管理業務が発生するわけではありません。当社は上下関係のないフラットな組織となっており、実際に、現在在籍しているエンジニア10名のうち、7名がマネージャー職以上に就いています。 |
| 募集背景 | 【業績好調のまま3期目へ突入。組織体制の強化を図ります】 当社はWeb広告会社でCTOを担っていた代表が独立するタイミングで、代表の持つ技術力やサービス構想に賛同するエンジニアが集まり、現在の組織体制になりました。経験豊富なエンジニアが揃っていることで開発案件を多くいただいていますが、現在の社員だけでは請けきれず、パートナー企業に多くの業務を依頼している状態です。今以上に顧客の依頼に応じて業容拡大し、早期に自社サービスの開発に専念する段階に移行させるため、技術力を磨きたいシステム開発経験者を複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5F
※裁量労働制が適用される方は、リモートワークも可能です。 ※案件によっては顧客先で業務をしていただくこともあります。 ★2019年3月に移転したばかりの、新しいオフィスです。 フリーアドレスのデスクに開放感のあるミーティングスペース、備え付けのキッチン、シャワーブースなども用意しています。ソファスペースではリラックスしながら業務に従事することもでき、息抜きにバリスタマシンでコーヒーやカプチーノを作って飲むこともできます。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町」から徒歩2分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩6分 都営浅草線「宝町駅」から徒歩7分 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00、10：00～19：00（実働8時間） ※マネージャー職以上の社員には案件に応じた1日8時間の裁量労働制（案件と能力によリモートワーク可）になります。 ※残業は月10時間程度です。直近では、2019年1月の平均が8.3時間、2月が6.3時間でした。 |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※基本的には前職での給与よりUPします。 ※試用期間後は原則5％～10％昇給します。 ※上記には月45時間分の固定残業代10万円～20万円が含まれています。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間に5日） ■年末年始休暇（12月28日～1月3日） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（10日以上／入社時に付与、勤続年数により増加します） ※Slackで書き込むだけで、いつでも気軽に取得できるようになっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■インセンティブ（支給例：40万円） ※顧客から評価された際、追加案件を受注した際などに支給します。 ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■人間ドック補助 ■資格取得支援（受験料を全額負担） ■残業手当（みなし残業の超過分） ■出張手当 ■通勤手当（全額支給／通いやすい経路でOK） ■好みのPC支給（MacBook Pro最上位モデルなど） ■フリードリンク（お茶、コーヒー） ■食事手当 ■副業OK ■私服勤務OK ■借上社宅制度 ■リファラル採用制度 ■フリーアドレス |
| 従業員について | エンジニア10名（CEO除く）と管理1名が在籍している会社です。30代半ばがボリュームゾーンで、QOLを充実させつつ、「もっと知識を増やしたい」「新しい技術を学びたい」という成長意欲を持つ社員が集まっています。Web会議や飲み会の途中でも、つい開発や仕事の話になって熱が入ってしまうこともあります。 |
| 働き方について | Slackで一言伝えていただければリモートでの勤務が可能です。「電車が遅延しているので」といった理由で、急遽在宅勤務を選択していただいても構いません。また、業務がコントロールできているのであれば、平日の昼間に外出することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社アップステアーズ |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 角田英太郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名（2019年5月現在） |
| 売上高 | 1億6000万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | システム開発など |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.upstairs.jp |
株式会社アップステアーズのWeb開発エンジニア ◆前給保証／裁量労働（リモートワーク可）／残業月10h以下／年間休日128日（945011）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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