株式会社プロントコーポレーション
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株式会社プロントコーポレーションカフェ&バー『PRONTO』の店舗スタッフ◎7連休&土日休みの取得OK!(941885)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カフェ&バー『PRONTO』の店舗スタッフ◎7連休&土日休みの取得OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/15 - 2019/04/28)

カフェ&バー『PRONTO』の店舗スタッフ◎7連休&土日休みの取得OK!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
サントリーグループで、ずっと働けるおいしい環境。
昼はカフェ、夜はバーに姿を変える「PRONTO」。ワインを楽しめる「DiPUNTO」や、女性に人気の「CAFFE SOLARE」など多彩な業態展開を進める当社は、業界でも独自の立ち位置を築いています。今回はそんな「PRONTO」で働く社員の声をご紹介します。

★教育環境が充実!/入社1年目
驚いたのは、教育専門の部門があるほど教育環境が整っていること。専任の相談相手となる先輩がいたり、イタリア研修があったり。サントリーの工場見学やソムリエの資格取得支援もあって、知識やスキルが広がっています。将来的にはSVや新規店舗立上げなどにも携われるので、私も店舗経験を活かして活躍していきたいです。

★働きやすさが充実!/入社3年目
飲食業界は、残業が多くて休めないから長く働けないイメージでした。でも、当社は休日が月8~10日で土日休みもOK。残業は20時間以内で、福利厚生は約20種類もあるんです。私はこの間、プライベートの旅行や食事の補助制度を使っておトクに旅行してきたんですよ。この環境、おいしいですよね。

募集要項

仕事内容
カフェ&バー『PRONTO』の店舗スタッフ◎7連休&土日休みの取得OK!
★お客様に“くつろぎのひととき”を提供しましょう!
昼はカフェ、夜はバーという独自性のあるPRONTOのスタッフとして、美味しい料理とドリンク、心地よいサービスでお客様をもてなしてください。未経験の方も充実の研修制度でイチから成長できます。

<『PRONTO』の店づくりについて>
女性のお客様が多いお店では、甘いカクテルやケーキなどのメニューを多数ご用意。一方でビジネス街のお店では、ハイボールのメニューを増やしたり、サーバーを背負ってビールを提供したり。このように店舗ごとの特色やアイデアを活かした店づくり・サービスづくりに取り組めることが特徴です。

◎昼はゆったり落ち着けるカフェタイム♪
朝から昼は、セルフサービスのカフェタイム。オリジナルのミルクを使用したこだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、美味しいケーキやパスタ、パンなどを提供したりします。

◎夜は大人な雰囲気のバータイム☆
夕方から夜はバーに変身。サントリー樽生達人生ビールやハイボールをはじめとする種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。氷を1つずつアイスピックで削っていくのがPRONTOのこだわりです。

<少しずつステップアップできます!>
最初はカフェスタッフからスタート。メニューはレシピが決まっており、調理は難しくありません。慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。

<ゆくゆくは店長、SVに!>
年2回実施する試験にクリアすれば、店長へ昇格となります。さらに店舗で経験を積んでいただき、売上・利益・経費の予算作成、販促企画・実行、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、入社3年(実力に応じて)を目安にSVとしてご活躍いただきたいと考えています。
応募資格 <職種未経験、社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>学歴不問
■飲食店での勤務経験をお持ちの方は活かせます。
└前職の雇用形態や業態は問いません。「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します!
募集背景 【10名以上の積極採用】プロントが目指しているのは、イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、イギリスの「パブ」に見られるような“お客様との親密で活気あるお付き合い”です。一日中いつ行っても居心地がよく、ほしい飲み物や食事、大きなくつろぎが得られるコミュニティとも言える空間。そうした新しい価値観を、プロントは日本で初めてカタチにしていきたいと考えています。

現在、日本国内で300店舗以上あるお店を3年後には400店舗展開にしていく予定です。その実現に向けて、カフェスタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※全国転勤有とエリア限定勤務が選択できます。
勤務地・交通
東京・埼玉・神奈川・大阪のいずれかの店舗
※東京、埼玉、神奈川は積極採用中です!
※一次面接各地で開催します! 「東京・大阪」
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎します。

=募集店舗のエリア=
■東京
墨田区、千代田区、港区、中央区、台東区、豊島区、北区、足立区、渋谷区

■埼玉
さいたま市

■神奈川
横須賀市、横浜市

■大阪
大阪市中央区・北区、田尻町、泉佐野市
交通
各店舗によって異なります。
詳しい住所とアクセスは、【http://www.pronto.co.jp/shop/】をご覧ください。
勤務時間 6:30~23:30の間でのシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
カフェ/6:30~15:30
バー/14:30~23:30

※店舗により、時間帯は多少前後します。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給20万円以上+店長手当3万円+残業代100%支給
※上記は最下限の給与となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
2年目/24歳・副店長 320万円(月給22万円)
3年目/28歳・店長 450万円(月給25万円)
4年目/35歳・SV 600万円(月給35万円)
昇格スピードが速く、早期のキャリアアップが可能です。
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)
※基本的に週2日お休みが取れるようにしています。土日休みの取得もOK!
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダイナミックホリデー制度(4~7連休を年2回取得)
※有給休暇とあわせて5日以上の連休取得も可能です。
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(復帰率90%)
福利厚生・待遇 ≪サントリーグループならではの、充実した福利厚生です≫
■昇給年2回(定期昇給年1回)
■賞与年2回(7月・12月 ※2017年度実績3.5ヶ月分)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■退職金制度(確定拠出型企業年金)
■社員寮あり(当社規定による)
■レクリエーション補助制度
(プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担/年間上限 社員:2万円)
■店長手当(月3万円)
■育児手当(月1万5000円/子ども1人あたり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用
■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■独立支援制度あり
■国内のサントリー工場見学(年2回)
■本場イタリアでの海外研修
■ソムリエ勉強会
■ソムリエ資格取得祝い金(10万円支給)
■制服貸与(伊勢丹×ビームスのコラボレーション)
一緒に働く人たち 『PRONTO』で活躍する店長や副店長といった店舗社員の平均年齢は28歳。新卒入社と中途入社の割合は5:5。男女比は7:3。全員に共通しているのは、「もっとお客様に愛されるお店にしていくには」という想いと行動力が強いところです。
キャリアステップについて ▼店長候補
↓ 2年
▼店長
↓ 1年
▼アシスタントスーパーバイザー
↓ 1年
▼スーパーバイザー
↓ 数年
▼経営幹部

上記はあくまでもキャリアステップの例ですが、このように着実に昇格のレールに乗ることができます。というのも、これからの当社は出店ラッシュ。店舗数が増えていくことで、必然的にスーパーバイザーのポジションも増えていきます。アルバイト経験しかないという方でも、同じように昇給していける仕組みを整えているのでご安心ください。

SV昇格後は、複数店舗の運営管理、新店舗の立ち上げサポート、商品の開発サポート、担当店舗の採用サポートなど、責任ある仕事を次々と任されるようになります。

会社概要株式会社プロントコーポレーション

会社名 株式会社プロントコーポレーション
設立 1988年2月
代表者 代表取締役社長 竹村 典彦
資本金 1億円
従業員数 正社員 306名(2017年12月現在)
売上高 263億円(2017年12月期実績)
事業内容 『カフェ&バー PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング

<店舗ブランド>
CAFFE & BAR PRONTO(カフェ&バー プロント)、CAFFE SOLARE(カフェ・ソラーレ)、Di PUNTO(ディプント)、IL BAR(イルバール)、espressamente illy(エスプレッサメンテ・イリー)、E PRONTO(エ プロント)、Brioche Doree(ブリオッシュ・ドーレ)、Tsumugi(ツムギ)
事業所 本社/東京都港区港南1-8-27 日新ビル
プロントビジネススクール(研修施設)/東京都港区港南1-8-27 日新ビル 本社内
西日本支社/大阪府大阪市中央区安土町3-3-5 イケガミビル6F
総店舗数 327店舗(2019年1月現在)
企業ホームページ http://www.pronto.co.jp/
個人名の表記について
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