- 【事業内容】
- 総合建築／設計、施工／土木工事／不動産／リフォーム・リノベーション 環境エネルギー事業／保険
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事（自社の新卒・中途採用担当） ★賞与3ヶ月分 ★管理職候補 新卒採用を中心に、採用・教育業務を幅広くお任せします。入社後すぐから人事のメイン担当としてご活躍ください。報連相は直接社長の矢野へ。すぐそばに座っているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。【 当社について】 工場や倉庫、住宅の建設業を主に手がける矢野建設。ご依頼の増加に伴う拡大のため、若手人材の採用を加速させていく方針です。来年度以降、年間で5名ほどの採用を予定していますので、その媒体選定や応募者対応、書類選考、面接、入社後の導入研修などをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用戦略立案 └採用方針やスケジュールを決めていただくところからお任せします。いつまでにどんなスキルを持つ人を何人採用するのか、社内の現場担当者にヒアリングしていきます。 ■採用戦略の実行 └採用方針やスケジュールが決まれば、どのような方法で人材を募集するのか決定していきましょう。具体的には、求人サイトへの広告の掲載、転職フェアへの参加、学校への会社説明会の計画・実施などの手法をお任せします。 ■応募者対応および採用面接 └応募者との面接を設定から内定・入社までのスケジュールを調整を行ないます。面接の際には社長にも参加いただくので、関わる全員のスケジュールを把握することが重要です。 ■入社後の研修 └入社が決まれば、どの現場担当者を教育係とするのかの方針を立てたり、導入研修を実施します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、営業や施工管理を始め、各部署を訪問して、各仕事の内容や当社の概要などの知識や情報を身に着けていきましょう。採用面接時には、応募者に当社のビジネスや雇用の説明なども行なうため、自社のことをどれほど理解し、話せるかが採用成功の鍵と言っても過言ではありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◆人材採用に携わった経験を3年以上お持ちの方 ┗人事・総務・採用担当や、人材業界のご経験のある方を想定しています。 ★職種・業界未経験歓迎！ 今回の募集では、建設業界の経験がない方のご応募を歓迎します。人事・総務そのものの職種経験がない方でも、採用のご経験がお有りであればご応募を歓迎しています。学歴・転職回数・就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 1968年の創業以来、倉庫や工場、店舗などの大型施設を中心に企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけてきた当社。地域に根ざした事業運営と並行し、ベトナムでの建設事業や留学支援などグローバル展開も進めているところです。 今回は総務経理部の増員です。人事を担当しているのは、入社10年の山西（40代女性）で、中途採用をメインに行っています。現在は経理の鈴木もサポートしていますが、新卒採用に詳しいものがおらずいつも手探り状態。 自社採用の促進と採用手法の確立に向けて、山西のサポートを受けつつ、弊社の人事を強化してくださる方を、【１名】採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・福利厚生に変更はありません。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区十一屋3-63
◎転勤はありません。 交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「稲永駅」より徒歩9分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～ ※上記にはみなし残業手当（月35時間分／月5万8000円以上）を含みます。それを超えた場合は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給27万円～（試用期間終了後の金額の90％）となります。 ※試用期間中のみなし残業手当は（月35時間分／月5万2200円以上）を含みます。それを超えた場合は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日） ┗月0～2回の土曜出勤があります。 ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎年間休日は108日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月│昨年度実績：3ヶ月分／別途業績に応じて決算賞与あり） ◆決算賞与（3月 ※業績による） ◆通勤交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ※上限月3万円まで ◆報奨金制度 ◆家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円 ※第5子まで支給） ┗単身・子ありの場合、子1人に対し月2万円を支給。単身・要介護認定者の介護を担う場合、要介護認定者に対し月2万円を支給。 ◆出産祝い金（1万円） ◆マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 配属部署 | 本社の総務経理部への配属となります。総務を担当しているのは、入社10年の山西（40代女性）と、入社5年の石川（20代男性）の2名。経理はベテランの鈴木が担当しています。 総務部のメンバーに加え、社長の矢野も総務経理部と同じフロアで働いていることが多いです。 趣味はゴルフ、お酒、バンド（！）。日課は、社員と一緒に毎朝ラジオ体操をすること。話しやすく人望も厚いです。相談ごとも親身になって聞いてくれます。 |
| 会社名 | 矢野建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢野 雄嗣 |
| 資本金 | 8880万円 |
| 従業員数 | 89名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 73億1000万円（2020年2月期実績） 51億4700万円（2019年2月期実績） 74億6700万円（2018年2月期実績） 52億9500万円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | 総合建築／設計、施工／土木工事／不動産／リフォーム・リノベーション 環境エネルギー事業／保険 |
| 事業所 | ■本社 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋3-63 ■中営業所 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-22-18 ■仙台営業所 〒985-0835 宮城県多賀城市下馬3-2-9 |
| 関連会社 | 株式会社 現代社 株式会社 ミサキ 北研工業株式会社 株式会社 加藤吉宏アトリエ 株式会社 美建 株式会社 YANOKEN CONSULTING |
| 企業ホームページ | http://www.yanokensetu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 矢野建設株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yanoken |
矢野建設株式会社の人事（自社の新卒・中途採用担当） ★賞与3ヶ月分 ★管理職候補（941690）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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