- 【事業内容】
- ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業 ★日本449ホテル、全世界40ホテルを展開しています。 ★創業以来48年、黒字経営を継続。一度のリストラもありません。 ★連結売上高は1300億円超。経常利益率は30%以上と業界トップクラスの水準です。
勤務地
特長
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仕事内容 | アパホテルのレストランのサービススタッフ|未経験OK・6年連続で全員昇給・48年黒字・リストラゼロ 最初にお任せするのは、アパホテル内のレストランで料理を提供する仕事です。「ビュッフェ」「鉄板焼」「バー」など様々な業態があります。配属は、あなたの希望・経験・勤務地を考慮します。【主な仕事内容】 レストランに来られたお客様を席にご案内し、ドリンクや料理をお出しします。業態によってお客様の層は様々で、ビジネスパーソンメインのラウンジもあれば、ファミリー層メインのレストランもあります。 【仕事の流れ】 ▼1日の仕事を確認 当日に必要なテーブルセットの数やサプライズイベントなどを確認します。 ▼オープン準備 レストランの清掃を行ない、予約状況に合わせてテーブルをセットします。 ▼オープン お客様を席にご案内し、お料理を提供します。また、スタッフの裁量でサプライズサービスを提供するなど、スタッフ一同お客様の笑顔のために、全力を出します。 ▼掃除 次の日もお客様に気持ちのよい時間を過ごしていただけるように、レストランを掃除します。 【仕事のポイント】 ■未経験でも挑戦できる! 教育期間は3ヶ月。まずは、ホテルでのお料理提供の基礎から学びます。キッチンからホールまでお料理を運ぶところから始め、徐々にお客様への提供の仕方を覚えましょう。次にレストランの運営や管理業務、スタッフのシフト管理を学びます。ゆくゆくは、業態を異動したり、本社勤務に切り替えたり、新規開業に参加することもできます。 ■マニュアル外のサービスもあなた次第! お客様との会話の中で、お祝いで来店されたことを知る機会もあります。そんな時には、あなたの判断で特別なおもてなしを。例えば、サプライズでオリジナルカクテルをお出しすることもできます。マニュアルにある仕事だけでなく、あなたのちょっとした一工夫がお客様の感動を呼びます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!> 学歴・ブランク・転職回数は問いません。社員の90%が未経験スタートです! |
募集背景 | <さらなる成長に向けて、10名以上を採用!> 514ホテル85,573室を展開し、いまや最大級のホテルチェーンへと成長した当社。2015年4月1日からは、新たに次期中期5ヵ年計画「第二次頂上戦略」を始動しました。2019年には、日本最大級2,311室のアパホテル&リゾート〈横浜ベイタワー〉がオープンを予定しています。今後も日本最大級のホテルチェーンとして活動していくために新しい仲間をお迎えし、組織強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ホテル内の直営レストラン
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! ※下記3パターンの働き方を選べます。応募時にご希望を選択ください。 ■全国職/全国のアパホテルが対象。住宅手当や各種手当が最も充実。 ■広域職/特定地域内のアパホテルが対象。住宅手当・一部手当あり。 ■地域職/通勤圏内のアパホテルが対象。転居を伴う転勤なし。 ※入社後に変更することも可能です。 【北海道エリア】 札幌市:札幌すすきの駅西 【東北エリア】 宮城県:仙台駅五橋 【首都圏エリア】 東京都:新宿御苑前・東京潮見駅前、千葉県:東京ベイ幕張 【北陸エリア】 石川県:金沢駅前・加賀片山津温泉佳水郷、富山県:富山 【東海エリア】 愛知県:名古屋栄 【関西エリア】 大阪府:大阪肥後橋駅前・大阪天満、京都府:京都祇園 【中国・四国エリア】 広島県:広島駅前大橋 ※2019年以降、品川泉岳寺、両国駅タワー、横浜ベイタワー、御堂筋本町駅タワー等順次オープン予定! 交通
勤務地により異なります。
※全国職を選択した場合も、スタートの約80%は居住地から通えるホテルへの配属となります。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※平均残業時間は月10時間です。(シーズンによって変動) |
給与 |
■全国職/月給20万5500円~38万円+賞与年2回+各種手当 ■広域職/月給19万8000円~36万円+賞与年2回+各種手当 ■地域職/月給19万500円~34万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には、月10時間分の固定残業手当(1万4000円~2万6000円)を含んでいます。 金額は地域により異なります。なお、超過分は別途時間外手当を支給します。 年収例
380万円/25歳・1年目・全国職/月給28万円
470万円/30歳・4年目・全国職・料飲サブマネージャー/月給34万円 540万円/39歳・7年目・全国職・料飲支配人/月給39万円 ※固定残業手当を含む。 |
休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制(月9日/交替制) ■有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度もあります) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり) <しっかり休めます!> 各レストランには充分な人員が配置されていますし、マネージャー以外にも複数名の正社員がいますので、休日もしっかり取ることができます。土・日に休みを取ったり、連休を取得することも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6年連続で全社員が昇給) ■賞与年2回(昨年度実績 平均2.5ヶ月分) ■交通費全額 ■社会保険完備 ■残業手当 ■資格手当(最大3万5000円/月。15種類以上の資格が対象となります) ⇒対象資格は、TOEIC、国内旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定など。 ■住宅手当(最大5万円/月など、一部支給条件あり) ■育児手当 ■帰省手当 ■各種報奨金 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■自社宿泊施設の利用割引制度 ⇒アパホテル&リゾーツの施設(一部施設除く)を最大30%引きで利用可。 ⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可。 ■他社宿泊施設の視察補助金制度 ■自社マンションの購入割引制度 ■年間表彰制度 ■国内研修旅行(年1回) ⇒社員同士の親睦を深めつつ研鑽を図るため、自社施設等を利用して1泊2日。 |
料飲サブマネージャー平向さんに質問 | 【Q】アパホテルに入社した理由は? 【A】元々ホテル業界で仕事をしていましたが、当時働いていたホテルは年功序列制で、10年や20年経験を積まなければマネージャーにはなれない状態でした。そんな折に、「アパホテルはキャリアアップできるチャンスが多い」と聞き、入社しました。 【Q】入社して感じた社風は? 【A】入社間もない社員へもチャンスをたくさん与えてくれる会社です。1年目のとき、社長のご自宅でフルコースのサービス提供をさせていただいたことがあり、もっと知識や経験を積みたいと強く感じました。入社6年目になった今でもそのような機会を与えてくれるので、成長させ続けてくれる環境だなと思います。 |
レストランスタッフの鈴木さんに質問 | 【Q】アパホテルに入社した理由は? 【A】学生時代に飲食店でアルバイトをしていたので、接客の経験を活かしたいと思い、ホテル業界を志望しました。なかでもアパホテルは「若い人でも活躍できる」という話を聞き、入社を決めました。 【Q】仕事のやりがいは? 【A】まだ入社して3ヶ月なのですが、少し難しいかもというタイムサービスのアナウンスの仕事を任せていただく機会がありました。最初は緊張してカミカミになってしまって…。回数を重ねるごとに副支配人から「上手にできるようになったね」と褒めていただけた時、とてもやりがいを感じました。短期異動制度も設けられているので、先輩方のように他店舗での経験も積んでいきたいです。 |
会社名 | アパホテル株式会社 |
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設立 | 1980年12月25日 |
代表者 | 代表取締役 元谷 芙美子 |
資本金 | 9000万円(グループ計 8億9200万円) |
従業員数 | 2600名(グループ計 4900名) |
売上高 | 1050億円(2017年11月期実績) 865億円(2016年11月期実績) 762億円(2015年11月期実績) |
事業内容 | ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業 ★日本449ホテル、全世界40ホテルを展開しています。 ★創業以来48年、黒字経営を継続。一度のリストラもありません。 ★連結売上高は1300億円超。経常利益率は30%以上と業界トップクラスの水準です。 |
事業所 | ■アパホテル東京本社/東京都港区赤坂3-2-3 アパグループ〈赤坂見附本社ビル〉 ■全国のアパホテル 北海道/札幌、帯広 東北/岩手、山形、宮城、福島、青森、秋田 甲信越/長野、新潟 首都圏/群馬、東京、神奈川、千葉、栃木 北陸/富山、石川、福井 東海/愛知、岐阜 関西/京都、大阪、兵庫、和歌山 中国/岡山、広島、鳥取、山口 四国/香川、愛媛 九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
企業ホームページ | https://www.apa.co.jp/recruit1/ |
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