- 仕事内容 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、接客・スタッフや数値の管理・販促企画を担当。マニュアルを超えたサービス、店舗名・レイアウトの変更など、社員の意見が実現しています。
- 応募資格 ＜職種経験・学歴・転職回数などは不問＞接客・販売業での何かしらの実務経験者（年数不問）
- 給与 【店長の平均年収639万円】月給22.5～35.7万円＋賞与4か月分＋家族手当等
- 勤務地 ＜希望考慮＞全国405店舗の直営店 ★住宅手当や社員寮、月8.2万円の単身赴任手当あり
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エン転職
取材田代
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36年連続で成長中・残業月17時間・大晦日や元旦は原則休み。お店・会社の改善提案は大歓迎。「接客販売経験を活かして、腰を据えて働きたい方」に最適です。
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エン転職
取材横山
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クレーンゲームの景品選びやイベント企画など、アイデアを活かしてお客様に楽しんでもらえるお店づくりを進められます。人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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入社後の共通研修をはじめ、独自の研修・教育体制が充実している同社。「これから様々なスキルを身に付けていきたい」という方に最適な環境です！
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エン転職
取材青島
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「良好な人間関係構築が得意な方」「テキパキと行動できる方」「マネジメントスキルを磨きたい方」「将来は独立したいと考えている方」に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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行列が出来るほどの人気店ではありますが、充実の研修制度があるため実務経験は一切不問とのこと。「未経験から人気店で活躍していきたい」という方にピッタリでしょう。
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エン転職
取材伊藤
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業界トップクラスの、売上・給与・平均休日取得数・定着率などを誇る同社。飲食業界で腰を据えて長く働きたいという方にピッタリの環境です。
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エン転職
取材小川
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地元の人が通うお店や地域ならではの特産品など、ガイドブックでは紹介していないような、その土地の魅力を伝えられる方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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「お母さんの手づくり料理」を目指し、お客様の健康と幸福感を追求する同社。お客様に喜んでもらいたい、居心地のいい環境で長く働きたいという方にオススメです！
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エン転職
取材山口
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1年目で平均月収30万円。年間休日110日と業界的には休みも多く、有休を合わせ毎月3連休の取得も可能です。休みも収入も満足な環境で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材岡
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2025年4月に新店舗をオープンした成長中の同社。昨年には全員10％の固定給アップも実現したそう。「長期的にコツコツ稼ぎたい」という方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材福永
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未経験でもマンツーマン指導を受けることで、入社3ヶ月後を目安に店長へ昇格できます。昇格後は月収50万円以上も可能です。早期から昇給・昇格したい方に向いています！
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エン転職
取材神谷
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未経験からシフトマネジャー⇒店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒本社部門と着実に昇格できる教育体制があります。安定企業で働き続けたい方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材相原
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自分に合ったキャリアを歩んでいける環境です。「人気店でキャリアを積みたい」「ゆくゆくはSVなどにも挑戦したい」「マニュアル完備の職場が良い」という方にピッタリ！
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エン転職
取材山口
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もんじゃ焼きのライブクッキングで、視覚や聴覚も楽しめる「文化体験」を提供します。お客様との距離も近いため、人の笑顔が見られる仕事をしたい方におすすめです。
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エン転職
取材田代
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お店づくりから組織、会社づくりにまで意見を出せるため、「店舗を経営する手応えを味わいたい方」「飲食業界でキャリアを形成したい方」に最適です。
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エン転職
取材田谷
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イチからマネジメントを経験できる環境で、早期キャリアアップも可能です。充実の教育体制のもと成長したい方や、安定基盤のもとで働きたい方に向いています。
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エン転職
取材西田
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深夜勤務ナシ・月8～9日休み。頑張りを正当に評価してもらえる環境で、キャリアアップやキャリアチェンジも可能。「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材大内
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新店オープンに伴い、次々とポジションが増えています。社歴や経歴を問わず毎月昇格のチャンスがあるので、「早くキャリアアップして暮らしを変えたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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働きやすい環境で多様なキャリアに挑戦したい方にぴったりです。安定した経営基盤のもと、さまざまな業態への挑戦をしていることから、今後の成長性もバッチリです。
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エン転職
取材土井
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ただ売上や利益を追うのではなくお客様満足を追求したい方や、チームで目標達成をしたい方、お客様に喜んで頂くために新たなことに挑戦したい方に向いています！
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エン転職
取材星野
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「入社半年で副店長も可能」「店長は年収700万円可能」「月9日休み＆残業月20h」など、待遇面もバッチリ。将来を見据えて働ける飲食店をお探しの方に最適です。
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