- 仕事内容 【最短1年でエリアマネージャー】社員やお客様を笑顔にするための投資は惜しまないのが『串カツ田中』の方針。社員の声から、新たな取り組みが続々と生まれています！
- 応募資格 学歴不問＜職種未経験、第二新卒歓迎！＞★飲食業界での経験（経験年数やホール・キッチン、雇用形態は問いません）
- 給与 月給25.15万円～32.40万円＋業績賞与年2回あり ★経験・能力・前給考慮！
- 勤務地 東北、関東、東海、関西、九州エリアの各店舗 ★希望勤務地を考慮。オープニングスタッフ募集あり！
|
社員の声をカタチにしながら、様々な挑戦を続ける『串カツ田中』。経営資本も安定しているため、アイデアを活かして働きたい方、飲食の仕事を続けたい方にピッタリです！
|
エン転職取材担当者久保 |
|
|
接客現場にいる社員の声を、とても大切にしてくれる会社です！自分の意見で店舗やメニューを改善したい方、上下の垣根がない環境でストレスなく働きたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者川中 |
|
|
誰かに喜んでもらうのが好きな方、お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方、人間関係の良い職場を好む方、キャリアアップの機会が多い会社で働きたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者久保 |
|
|
「こんなことをされたら嬉しい」「こんなサービスやメニューがあればお客様に喜んでもらえるかも」など、アイディアを出せる人は向いています。
|
エン転職取材担当者中西 |
|
|
入社して平均1～2年で店長となり、店長は平均月収31万円以上。自分の店を持ちたい方、飲食の仕事をずっと続けたい方、チームワークの良い職場で働きたい方にピッタリ！
|
エン転職取材担当者戸丸 |
|
|
完全週休2日制や5日間連続のリフレッシュ休暇など、働きやすい同社。また、入社後の研修も丁寧に行なわれます。無理のない環境で手に職をつけたい人にオススメです！
|
エン転職取材担当者相澤 |
|
|
広い店舗の中で多くのスタッフが動いているため、周りに目を配り、協力して仕事を進めることが求められます。そのため、チームワークを大切にできる方に向いています。
|
エン転職取材担当者眞壁 |
|
|
オープンワーク運営の「働きがい研究所」でも働きやすさに定評のある同社。「美容に関心がある」「働きながらキレイになりたい」という方にピッタリです。
|
エン転職取材担当者相澤 |
|
|
社歴を問わない実力主義のため、入社4年で年収1000万円近く稼ぐ方もいる同社。実力にあったポジション・待遇で評価してほしい方に向いています。
|
エン転職取材担当者伊藤 |
|
|
最高級の飛騨牛に触れられる環境。「“本物”を提供したい方」に向いています。休みが多く残業がほぼないため、「プライベートの時間を大切にしたい方」にもピッタリです。
|
エン転職取材担当者伊藤 |
|
|
東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
|
エン転職取材担当者相田 |
|
|
自由度の高い働き方ができます。休日も勤務時間も自分で決められるため、「家庭や子育てと両立させたい」「一生続けられる仕事をしたい」という方に向いています！
|
エン転職取材担当者山本 |
|
|
社員一人ひとりの「個」を大切にする会社です。早期にマネジメントをしたい、一体感ある組織で人と関わる仕事をしたいなど、自分なりの考えを持った方が歓迎されています。
|
エン転職取材担当者小柳 |
|
|
店長への昇格基準が明確であるため、入社1年で月収36万5000円以上の店長になることも可能です。頑張りが認められる環境で働きたい方に向いているでしょう。
|
エン転職取材担当者山吹 |
|
|
東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
|
エン転職取材担当者相田 |
|
|
ブロックをまたいでの転勤がないブロック限定社員など、ライフスタイルにあわせて働き方を選びたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者高田 |
|
|
東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
|
エン転職取材担当者相田 |
|
|
年間30店以上出店している同社。1年間に25名が店長に昇格しています。研修制度が整っているので、未経験からチャレンジしたい方も安心＆おすすめです。
|
エン転職取材担当者須澤 |
|
|
メディアでも特集が組まれるような、人気店を数多く経営している会社です。「トレンドや新しいことに敏感な方」や「幅広いコンテンツに興味がある方」に向いています。
|
エン転職取材担当者大田 |
|
|
東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
|
エン転職取材担当者相田 |
|
|
「カレーうどんといえば、若鯱家」というのは、社員の方々が商品愛をもってサービスを提供してきたからこそ築かれたブランドです。誇れる商品を扱いたい方にぴったりです。
|
エン転職取材担当者古池 |
|
|
月8～9日休めることはもちろん、特別休暇やリフレッシュ休暇なども充実しています。「今より家族との時間を増やしたい」とお考えの方にぴったりです。
|
エン転職取材担当者山本 |
|
|
来期は60店舗以上の出店を計画し攻めの姿勢を継続。出店により続々とポジションが誕生しており店長以上のキャリアも目指せます。自分の可能性に挑戦したい方に最適です！
|
エン転職取材担当者野中 |
|
|
入社して平均1～2年で店長への昇格が可能な為、早期のキャリアアップ＆収入アップを目指す方に向いています。プライベートも大切にできる環境で働きたい方にもピッタリ！
|
エン転職取材担当者戸丸 |
|
|
自信を持ってオススメできる料理・サービスを扱いたい方にピッタリ！「頑張りや成果を正当に評価してほしい」「いろんなことに挑戦してみたい」という方にも向いています。
|
エン転職取材担当者亀田 |
|
|
将来どうなるんだろう…という不安は、同社には無縁です。マニュアルをもとにした育成計画で未経験でも安心してスタートでき、充実の福利厚生で働きやすさもバッチリです。
|
エン転職取材担当者二村 |
|
|
経験問わず、意欲があれば大丈夫とのこと。その中でも自分で仕事の面白さを見出したり、つくっていったりできる人が向いているそうです。
|
エン転職取材担当者青島 |
|
|
現場の声を店舗運営に活かしている同社。主体的に考えて行動できる方、アイデアを活かしたい方、称賛の風土がある会社で仲間と一緒に成長したい方が向いています。
|
エン転職取材担当者阿部 |
|
|
お客様から愛される店づくりを目指す社風です。人と接する仕事がしたい方や、「どうすればもっと店舗がより良くなるか」を考えられる方に向いています。
|
エン転職取材担当者高田 |
|
|
南欧のお家、手芸工房など、コンセプチュアルなカフェを自社でイチからつくりあげる同社。「カフェに興味があり、せっかくならこだわりのある店で働きたい人」にピッタリ！
|
エン転職取材担当者小川 |
|
|
人気キャラクターの景品を並べたり、イベントを企画したりしながら、ワクワクできるお店をつくる仕事です。「人の喜ぶ顔が見たい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者野中 |
|
|
不動産・保険・人材など、幅広い事業を手がけている「MEIGIホールディングス」の一員なので経営基盤は強固。安心して、好きな仕事を長く続けたい方にはピッタリです！
|
エン転職取材担当者野中 |
|
|
座敷での移動に関する所作マニュアルもあるなど、一つひとつの動きにもこだわりがあります。おもてなしの接客をしたい人に適しています。
|
エン転職取材担当者秋田谷 |
|