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株式会社聖ルカレジデンスレジデントスタッフ(フロント業務) ※年間休日124日 ※賞与4.3ヵ月~(前年実績)(941373)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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レジデントスタッフ(フロント業務) ※年間休日124日 ※賞与4.3ヵ月~(前年実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

レジデントスタッフ(フロント業務) ※年間休日124日 ※賞与4.3ヵ月~(前年実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ひと時の幸せだけではなく、
生涯にわたる幸せを提供する仕事。
人と接する仕事が好きな方、サービス業界での経験を活かせる転職をしたい方、あなたの力をぜひ私たちに貸してください。サービス付賃貸マンションのフロント業務であるレジデントスタッフの仕事は、居住者様1人ひとりに合ったオーダーメイドのサービスを提供すること。

ホテルフロントのように不特定多数の顧客を相手にする仕事では、どんなにサービスの品質を追求しても個別に対応する業務に限界があります。それに比べてレジデントスタッフは、マンションに入居する特定の方だけに向けたサービスです。専属のスタッフとして、相手の希望や好みに寄り添うことができるのです。

それだけに、スタッフの発想力と行動力が問われる仕事でもあります。画一的なサービスとは違う難しさとやりがいが、あなたの成長につながります。居住者の皆様を生涯にわたって支えていく価値ある仕事に、ぜひあなたの力を役立ててください。

募集要項

仕事内容
レジデントスタッフ(フロント業務) ※年間休日124日 ※賞与4.3ヵ月~(前年実績)
サービス付賃貸マンションのフロント業務を担うレジデントスタッフとして、居住者向け各種サービスを手掛けていただきます。勤務先となる「聖路加レジデンス」は、聖路加国際病院のバックアップによる充実した医療システムに加え、自室での介護を基本としたサービスが受けられる賃貸マンションです。医療サービス、介護サービスに加えて、質の高い住環境を提供するのがフロントサービスに他なりません。週2回のハウスキーピング、外出時の鍵の保管、車からお部屋までの荷物の運搬など、手厚いサービスによって快適な暮らしを支えていきます。その一翼を担うのがレジデントスタッフです。

【主な業務】
■フロントカウンター業務
・外出時の鍵の保管
・居住者様のゲスト受付などの来館者対応
・伝言、メッセージ受付
・生活に関するご相談受付、お話し伺い

■デスクワーク
・居住者様からの外線、内線電話対応
・食事予約手配、管理費などの請求書等の書類作成
・マンション管理作業(点検作業立ち合いなど)
・宅配便やクリーニングのデリバリー

■各種企画業務
・アクティビティの企画、居住者様向け催事の企画・運営
・ポスター、告知文等の作成
・会社運営に関わる委員会やプロジェクトへの参加

※総務、ケア関連事務等への異動あり
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
専門・短大卒以上、社会人経験のある方

※接客・販売・サービス系職種の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。これまでの経験を十分に生かして活躍していただけます。
募集背景 聖路加国際病院が核となり、オフィスやホテルなどの複合施設を一体的に整備する「聖路加ライフサイエンス構想」に基づき設立された当社。サービス付賃貸マンション「聖路加レジデンス」の運営・管理を手掛けています。居住者の皆様に、安心して暮らせる住環境を提供することが、私たちが担うミッション。より良いサービスを提供していくためにも、フロント業務を手掛けるレジデントスタッフの増員を図ります。経験を問わず、やる気と意欲を持った方を歓迎する方針です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
聖路加レジデンス/東京都中央区明石町8-1
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制(月152時間以内)
※残業は少なく、月20時間以下です。

【シフト例】
8:00~16:30/9:00~17:30/12:30~21:00他
※夜勤はありません。
※実働平均1日7.5時間
給与 月給19万1500円以上
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
年収例
335万円/1年目
369万円/5年目
458万円/10年目
休日休暇 4週8休制(シフト制)
有給休暇
特別休暇
(慶弔・出産・リフレッシュ・看護・介護休暇等)
※5日以上の連続休暇の取得可
【年間休日】124日
年間52週×2日休、会社付与休日20日(祝日、年末年始12/30、31、1/2、3相当)合計124日
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・7月)
賞与年2回(7月・12月 ※前年度実績4.3ヵ月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月15万円まで)
時間外手当
出張手当
住宅手当(月2万円 ※世帯主のみ)
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得支援制度
職員食堂利用可
法人契約スポーツクラブ利用可
福利厚生制度加入(Benefit Station)
オフィス内禁煙
制服貸与
産休・育休制度(取得実績あり)
教育制度 入社後、1~2週間をかけて研修を行ないます。事業理解にはじまり、スタッフハンドブック等を使っての研修です。その後、3ヵ月はシスター制度での実務研修を行ないます。基本的な業務を学ぶと同時に、個別対応の方法やマニュアルでは対応できない場面での対処方法などを身につけます。実務も少しずつ任せてもらえるようになり、居住者様の顔と名前、部屋番号を覚えていきます。独り立ちまでの期間はおよそ3ヵ月。十分な研修期間をもうけていますので、未経験の方もどうぞご安心ください。

会社概要株式会社聖ルカレジデンス

会社名 株式会社聖ルカレジデンス
設立 1992年5月
代表者 代表取締役社長 久保田 稔明
資本金 2000万円
従業員数 132名(2019年3月現在)
売上高 14億6282万円(2017年3月期実績)
14億4943万円(2016年3月期実績)
14億8383万円(2015年3月期実績)
事業内容 1. サービス付賃貸住宅の運営・管理
2. 在宅介護サービスに関する業務
3. 介護保険法による訪問介護および居宅介護支援の各事業
事業所 本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加レジデンス内
企業ホームページ http://www.slresidence.jp
個人名の表記について
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