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保育園の運営サポートスタッフ ◎完全週休2日制 ◎本社勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)

保育園の運営サポートスタッフ ◎完全週休2日制 ◎本社勤務
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
事務 “時々” 子どもと触れ合う、働き方。
「子どもは好きだけど、体力的に保育士をずっと続けるのは難しい」「事務業務もいいけど、デスクワークばかりは少し退屈」「資格を活かして、無理のない働き方がしたい」という方にオススメなのが、当社の運営サポートスタッフ。

あなたには保育園の運営に関わる事務業務や、保育士の事務業務を中心にお任せします。特徴なのは、事務業務「だけ」ではないこと。保育士の欠員対応を含めて週に1~2回保育園に行き、保育業務をサポートしていただきます。子どもたちと一緒に遊んだり「先生!」と慕われたりと、体を動かしつつ子どもと触れ合えます。

デスクワークと保育業務とバランスよく取り組める上、保育士にとっても現場の負担も軽減できる当社の仕組み。さらに完全週休2日制で残業は月20時間程度。事務作業を切り出し、現場の負担を削減するための業務を担うことで、保育の現場を「保育士」とは違った形で支えます。

無理なくゆとりを持って働きつつ、子どもとも触れ合える。資格を活かして、そんな「いいとこ取り」の働き方を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
保育園の運営サポートスタッフ ◎完全週休2日制 ◎本社勤務
基本的には、本社で保育園の運営に関わる事務業務を中心にお任せします。週に1~2回、東京・神奈川エリアの保育園を訪問して保育士のサポートとして保育をするなど、デスクワークと体を動かす仕事、バランスよく取り組めます。

【当園について】
医師・モンテッソーリが確立した脳生理学に基づく教育法“モンテッソーリ教育”に基づいて、保育を行なっています。前アメリカ大統領やIT企業の創始者も受けたと言われており、次世代のリーダーシップを育むものとして世界でも注目を集めています。当社では、この教育法を取り入れたプレスクール型保育園と認可保育園を運営。現在、都内を中心に46園を展開しています。

【お任せする事務業務】
■来客対応
■書類作成・申請業務
→新規保育園を立ち上げる際、行政に提出する書類の作成や補助金関係の申請を行ないます。
■自治体からの問い合わせ対応
■保護者からの問い合わせ対応
→定員人数や入園までに用意するものといった問い合わせに対応します。
■既存園の事務業務
→保護者へのお便り作成や掲示物の作成など、保育士が担う事務業務をサポートします。

※資料は基本的にフォーマットに沿って制作します。
※現在、20~30代の女性が5名体制で運営サポートを行なっています。最初は先輩から事務仕事を教わりながら、業務に慣れていきましょう。新規園のオープン予定も控えているため、将来的には運営サポートのスタッフもさらに増やしていく予定です。

【既存園の運営サポートも行ないます】
週に1~2日ほど、保育園で保育業務に入っていただきます。また保育士の先生が体調不良などで欠勤した際にも、ヘルプで保育に入ります。0~5歳の子どもたちの保育をお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

【職種未経験、歓迎します】
■保育士資格をお持ちの方
■Word、Excelでのデータ入力ができる方

※学歴・転職回数・ブランクは不問。「結婚を機に現場を離れてしまったけど、もう一度働きたい」というブランクをお持ちの方や、「保育の現場で無理なく働き続けたい」という方、歓迎します!
募集背景 アメリカの元大統領や大手IT企業の創始者も受けていたことで有名なモンテッソーリ教育。当社は、その教育法を取り入れるなど、幼児教育に力を入れています。待機児童の問題を抱えている昨今。この問題を解消すべく、新規開園が急務となっています。そこで、保育士たちが業務に専念できるよう、事務作業や保育士のサポートを行なう運営サポートスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
※転勤はありません。
交通
JR各線「五反田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
※園での保育サポート日は、園への直行直帰をする場合もあります。
給与 月給21万円~28万円
※経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。
年収例
27歳(入社1年目)/年収360万円
31歳(入社2年目)/年収430万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月※2018年度実績2ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■職能手当

★当社の強みは「働く仲間」!
忘年会や新年会は社内メンバーとの親睦を深める機会となっています。おいしい食事を囲んでゲームを楽しんだり、業務以外でなかなか話すことのないメンバーとの会話や、社内メンバーの意外な一面が見れたりと、部署間を超えた親睦を深めています。なんでも話し合える仲間がいることが当社の強みです。
配属部署 保育事業本部の配属です。現在5名の先輩社員が在籍しており、1名の先輩が産休を控えています。20~30代のメンバーが活躍中。すべてのメンバーが、保育士や幼稚園の先生として現場で活躍していました。また、保育士から派遣で事務をしてたり、一度保育の現場を離れてしまったというスタッフも保育士資格を生かして活躍してくれています。社内はフランクな雰囲気で、社長と直接意見交換することも珍しくありません。みんなでアイデアを出し合って、柔軟に対応しながら成長していく風土が根付いています。

会社概要株式会社Kids Smile Project

会社名 株式会社Kids Smile Project
設立 2008年
代表者 代表取締役会長 中西 正文
代表取締役社長 土居 亜由美
資本金 2700万円
従業員数 1622名(2023年4月現在)
売上高 118億6000万円(2023年3月期実績)
106億5900万円(2022年3月期実績)
91億1300万円(2021年3月期実績)
事業内容 ・認可保育園、プレスクール・幼児教室、学童施設、スイミングスクールの運営
・幼児教育教材開発等
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
関連会社 株式会社Kids Smile Holdings(親会社)
企業ホームページ https://www.kidsgarden.co.jp/
個人名の表記について
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