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システムエンジニア ★年間休日121日/家族手当や住宅手当、退職金あり
株式会社プラスパシステムズ
もうすぐ掲載終了(2019/5/26)
東京都千代田区にある本社に撮影スタッフと訪問して、代表取締役社長の田尾さんに取材をしました。83%と高い定着率を誇る同社。きちんと長く働ける環境が整っているようです。
エン転職 取材担当者中川
取材担当者-中川
掲載期間19/04/2219/05/26
株式会社プラスパシステムズ掲載終了間近

システムエンジニア ★年間休日121日/家族手当や住宅手当、退職金あり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
システムエンジニア ★年間休日121日/家族手当や住宅手当、退職金ありイメージ1
代表(写真左)とは距離が近いため、困ったときに相談がしやすいのはもちろん、社員の頑張りをしっかり見ています。
東証一部上場・大手SIerの元事業部長が、エンジニアのために立ち上がりました。
当社代表・田尾は、IT業界歴37年。高校卒業後、日本屈指の独立系SIerに入社。SEとしてキャリアをスタートし、数百名の部下を束ねる事業部長にまで上り詰めました。

ですが、悩むことも多く…。例えば、顧客の要望が最優先され、決して便利とはいえないシステムが完成したり。案件に振り回されて疲弊してしまうエンジニアがいたり。そんな業界の悪しき慣習を変えたいと、設立されたのが当社です。

■能力を点数化して評価するという明確な評価制度あり。社員の頑張りが適切に評価されているかどうか、代表自ら全員分の評価をチェックします。

■無理にマネジメントラインを目指す必要なし。PLやPMにならなくても着実に収入はUPします。技術を極めたい方も大歓迎です。

■残業は1日0時間~1時間程度。住宅・家族・資格取得手当、退職金など、上場企業と同水準の待遇を用意しています(詳しくは福利厚生欄へ)。

エンジニアの働きやすさには、どこよりこだわっているつもり。いきいき働く社員の表情を見れば、納得していただけると思いますよ。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★年間休日121日/家族手当や住宅手当、退職金あり
大手SIerと直接取引を行なう当社。金融系システムのプロジェクトをメインに、要件定義や仕様設計などの上流工程から開発・保守までご希望と適性に合わせてお任せします。

【プロジェクト例】
■金融系システム
会社として、銀行、保険会社、証券会社など金融系に強みや実績を持っています。上流工程から手がけるチャンスもあります。

■大手ガス会社の料金計算システム
電力自由化についで国策として打ち出された都市ガスの自由化。数百万人もの人々に利用されるシステムも開発してます。

■RPA(ロボット・プロセス・オートメーション)
コンサル部が業務プロセスを見直し、改善を担当。開発部がRPA実装を担当。新技術習得のチャンスもあります。

※開発環境/Java、C、C#、VB.NET、C++、Visual C、Visual C++、php
※担当フェーズ/要件定義や仕様設計などの上流工程から開発・保守まで
※プロジェクトの開発期間は半年~4年がメイン。プロジェクトには1~20名ほどで参加します。

【当社の魅力ポイント】
★スキルアップを実現できます。
「開発経験しかないけど、上流に挑戦したい」「PLを目指したい」「新しく言語スキルを習得したい」など、それぞれに合ったスキルアップを支援します。

★明瞭な評価制度があります。
明文化されている基準と照らし合わせて、自分の評価を点数化。上司の評価とすりあわせを行ない、さらに代表が適切に評価されているかを確認するため、納得性の高い評価だとエンジニアから好評です。

★案件が豊富だから、あなたの希望が叶います。
興味のあるプロジェクトにきちんと参加できるよう、常時月に100~150件ほどの豊富な案件をご用意。また、直接取引がメインなのでスケジュールの調整がしやすく、残業も少ないのもポイントです。
応募資格 学歴不問<第二新卒者・ブランクがある方、歓迎>
■仕様書に基づいてコーディングができる方
※仕様言語は不問ですが、Java/C/C#.NET/VB.NET/C++/Visual C/Visual C++/php のいずれかを使える方は歓迎します。
※スマホ案件が増えている為、iOSやAndroid(TM)での開発経験がある方は大歓迎です。

★採用のポイントは「人柄」です!時間の許す限りお会いしたいと考えています。
募集背景 大手SIerと直接取引を行なう当社。提案力と技術力が評価され、大手SIerから直接取引で案件をいただいています。現在、金融系だけではなく、メーカー系やスマホ系のプロジェクトも引き合いが増えている状況。そこで、今後もお客様のニーズにお応えするために、新しい仲間を募集し、組織強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京・神奈川エリアのプロジェクト先での勤務となります。(希望は考慮します)
└中央区、墨田区、江東区、江戸川区、新宿区、渋谷区などを含みます。
※月1回の帰社日や数回の勉強会の日は本社に来ていただきます。
※転勤はありません。

【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
交通
■プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR「神田駅」東口・南口より徒歩3分
東京メトロ銀座線 「神田駅」 1番出口より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※標準勤務時間帯9:00~18:00、コアタイム10:00~15:00
※担当プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。

★残業は月8時間。直接取引がほとんどなので、比較的残業は少なめです。
給与 月給28万円~55万円
◆前職給与考慮!入社者の全員が年収UP!
◆直近2~3年で入社した方の9割以上は入社時年収500万円以上で迎え入れています。
※上記入社時年収はあくまで平均提示額となります。経験や能力、年齢を考慮の上、最終的に決定いたします。
年収例
400万円(入社6年)28歳
480万円(入社10年)32歳
624万円(入社20年)42歳
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業制度(1年)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3.2ヶ月分!
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(独身:月1万円/扶養家族あり:月2万円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人月5000円)※最高1万5000円まで
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格取得手当(一時祝い金)
・基本情報技術者試験:3万円
・応用情報技術者試験:6万円
・ITストラテジスト試験:15万円
・システムアーキテクト試験:15万円
・プロジェクトマネージャ試験:15万円
※その他にも多数あります。
■ドリンク飲み放題(オフィスの冷蔵庫にはお水、お茶、ビールをご用意。お好きにお飲み下さい)
■災害見舞金(過去には大雨で自宅が浸水した社員に支給した実績も)

※社長の前職(東証一部上場企業)と同等の福利厚生を整備しています。
社員の提案が実現しています! ■毎月第3金曜日に勉強会を開催!

「社員同士の交流を深めたい」「IT技術の勉強会を開催したい」という社員からの要望により、スーパーフライデー導入に伴って、毎月第3金曜日の13時~17時を帰社日に。13時~15時は社内プロジェクトの打ち合わせなどを行ない、15時~17時はIT技術勉強会を行なっています。2017年5月からスタートした勉強会。社員が順番に講師を務め、スキルアップを目指しています。最近ではGitHubの勉強会を開催。ライブラリの使い方をはじめ様々な知識を学ぶことができ、メンバーからも講評でした。新旧問わず、様々な知識やスキルに触れることができるチャンスです。
エンジニアの希望を実現したい 「技術者であり続けたい」と考えるエンジニアの気持ちを尊重している当社。一方で途中でマネジメント業務に興味を持った場合は、もちろんPLやPMを目指すことも可能。たとえば、「PLになる」という目標を立てた社員。彼に足りていないスキルを身につけるため、会社負担でお客様への提案方法やスケジュールの立て方が学べる外部講座を用意しました。また、評価面談では、明文化されている基準と照らし合わせ、自身の評価を点数化。上司の評価とすり合わせた後、代表が過小評価されていないか確認。その結果、彼は目標を実現しただけではなく、昇給も果たしました。技術者から管理職へ、管理職から技術者へ、どちらのキャリアも目指せます。
転職・求人情報イメージ1
豊富な資格手当をご用意。また、月に1度、代表や経験豊富な先輩社員による勉強会を実施して、技術の向上を目指しています。
転職・求人情報イメージ2
昇給・昇格をするためにはどんなスキルが必要なのかが分かりやすいため、自分の努力次第で収入アップが叶います。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では、代表取締役の田尾さんにお話を伺いました。実は、元エンジニアという田尾さん。田尾さんがエンジニアとして活躍されていた企業では、「納期が短く毎日残業続き…」「上司やリーダーの目がきちんと行き届かず、案件でトラブルが発生」ということが頻発していたそう。そこで、エンジニアが安心して働ける職場を作りたいと、同社を設立されたのだとか。実際、同社では残業は月8時間以下で、年間休日は121日だそう。というのも、金融分野で高い技術力と実績を持つ田尾さんのもとには多くのご依頼が寄せられ、上流工程から取り組むことができ、残業をしないスケジュール調整が可能なのです。また、トラブルが発生しそうな場合には、田尾さん自ら現場に足を運んでフォローされているとのこと。社員想いな田尾さんの人柄が伝わってきた今回の取材。新しく入社する方も安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大手SIerと直接取引を行なう同社。要件定義や仕様設計といった上流工程から携われます。大規模なプロジェクトで上流工程を担う手応えを感じられるでしょう。また、金融系システムはもちろん、電力自由化に伴う料金計算システムなど、何百万人もの人々の生活に役立つシステムを手がけるため、自分の仕事の介在価値を感じられます。
厳しさ直接取引だからこそ、同社の責任は大きいといえます。また、プロジェクトリーダーなどの自分がチームを率いるポジションで活躍する場合は、プロジェクトの進捗や成功があなたによって左右されると言っても過言ではありません。プレッシャーを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人残業は月8時間と比較的少なめで、年間休日は121日。さらに、家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実している同社。「働きやすい環境で、システム開発を手掛けたい方」にぴったりな環境です。また、直接取引で上流工程から携われるため「要件定義や仕様設計にチャレンジしたい」という方は希望を実現できます。
向いていない人チームで開発を手がけることを考慮すると「人とコミュニケーションをとることが苦手」という方は、難しい仕事と言えます。

会社概要株式会社プラスパシステムズ

設立 2007年4月6日
代表者 代表取締役社長 田尾 法一
資本金 1000万円
従業員数 53名
売上高 <3期連続で売上成長中> 
5億4200万円(2018年3月期実績)
4億8900万円(2017年3月期実績)
4億7453万円(2016年3月期実績)
3億7300万403円(2015年3月期実績)
事業内容 ■金融分野のシステムコンサルティング及びシステム開発
■製造業分野のシステム開発

一般労働者派遣事業許可:派13-305650
プライバシーマーク認定番号:第10823727(03)号
JIS Q 15001:2006準拠
事業所 【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
主要取引先 SCSK(株)、(株)DTS、鈴与シンワート(株)、(株)SRA、(株)セゾン情報システムズ、(株)インフォメーション・ディベロプメント、(株)JIEC、(株)ベリサーブ、(株)エスプロシステム、(株)パワーソリューションズ、(株)クロスキャット、(株)メトロシステムズ、リヴァンプ・ビジネスソリューションズ(株)、(株)東邦システムサイエンス、富士ソフト(株)、PwCコンサルティング合同会社※敬称略・順不同
企業ホームページ http://www.prosper-s.co.jp/
採用ホームページ エンジニアの希望を実現したくて創業しました! 上場企業・大手企業同等の福利厚生…
https://en-gage.net/prosper-s

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは1~2週間、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※最短で5月中の入社が可能です。もちろん6月以降の入社も歓迎します。
※面接日時・入社時期については希望に応じて調整します。お気軽にご相談ください。

■□GW休暇について
4月27日~5月6日までGW休暇となります。恐れ入りますが、休暇中のお問い合わせにつきましては、5月7日以降に対応させていただきます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
連絡先 【本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
担当採用担当
TEL03-6206-8365
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/26まで )
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