- 【事業内容】
- 医療機器の賃貸借・販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療機器の営業 ★賞与年2回/昨年度実績5.4ヶ月分 ★未経験からスタートできます 在宅医療機器に関する病院へのサポートや情報提供、患者様に対する導入説明などの業務をお任せ。既存の病院を引き継いで担当していただきます。【具体的には】 扱う製品は慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置などの医療機器。1人でも多くの患者様が、安心して在宅医療を受けられるように、病院への対応と患者様へのサポートをお願いします。また、報告書の作成や請求業務などの事務作業も行ないます。 <慢性呼吸不全の患者様が新しく医療機器を導入するときの流れ/例> ▼ドクターからの依頼 供給できる酸素量や、機器の大きさなど、患者様の症状や生活スタイルに合わせて、機器を選択します。 ▼ヒアリング 退院日時、患者様の家族構成、使用方法、同居人数など、患者様やそのご家族へヒアリング。 ▼使用方法の説明 ヒアリング内容に沿って、機器の使用方法を詳しく説明していきます。家族のサポートがあるかないかで、説明方法も変わります。 ※実際の機器の導入は、在宅ケア職のスタッフが行ないます。 <チーム営業> 病院のドクターや医療関係者に対して、当社の看護師や在宅ケア職、臨床検査技師、営業が一丸となって在宅医療に取り組みます。看護師や在宅ケア職が、機器導入後の定期訪問・患者様のフォローを行ない、そこで得た情報を営業へフィードバック。そしてまた、営業から病院へ伝えることで、患者様にとってより良い在宅医療へと繋げていきます。 <頼られる仕事> 病院や患者様へのフォローも行なっており、ドクターから信頼される仕事です。ドクターも営業も、「1人でも多くの患者様を何とかしたい」と思うからこそ、お互いの信頼関係が深まり、何でも相談してくれるのです。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 大病院や拠点病院向けに在宅医療機器を提供している当社。高齢者の増加に伴い、ニーズが急速に高まりつつあります。当社の酸素濃縮装置のシェアは全国でも5割以上。今後、帝人グループでヘルスケア部門の売上を10年以内で倍に伸ばしたいと考えています。そのためには、エリア営業職の強化は必要不可欠。そこで、全国の営業所で営業メンバーを10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記募集支店のうち、ご希望の支店に配属。(支店内での異動があります)
◎地元や住み慣れたエリア、住んでみたいエリアでの勤務ができます! ※東京支店、神奈川支店、千葉・埼玉支店に関しては、1異動単位となり、3支店内での異動となります。 ※名古屋支店、高崎支店、広島支店は積極採用中です! ◆仙台支店/宮城・青森・秋田・岩手・福島・山形 ◆高崎支店/群馬・栃木・茨城・新潟・長野 ◆千葉・埼玉支店/埼玉・千葉 ◆東京支店/東京・山梨 ◆神奈川支店/神奈川 ◆名古屋支店/愛知・静岡・三重・岐阜 ◆京都支店/京都・滋賀・石川・富山・福井 ◆大阪支店/大阪・奈良・和歌山・兵庫 ◆広島支店/広島・岡山・山口・島根・鳥取 ◆松山支店/愛媛・香川・高知・徳島 ◆福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 交通
勤務地により異なります。
|
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万5千円以上)を含んでいます。超過分は別途支給。 年収例
27歳(経験4年)/年収472万円
31歳(経験8年)/年収537万円 34歳(経験11年)/年収607万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4~6日) ■年末年始(4~6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 <年間休日121日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月)※ただし、当社規定による ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■出張手当 ■住宅手当(6000円~6万4700円/月) ■家族手当(配偶者:1万1000円/月、子1人:1万1000円/月) ■退職金 ■社員持株会 ■営業外勤活動費(4~5万円/月) ■勤務地手当(3600円~1万8000円/月) ■単身赴任手当 |
教育制度 | <入社後> 入社後は、松山事業所で約2か月の集合研修からスタート。呼吸器や循環器などの医療知識や製品の使い方などを学びます。製品の種類は限られているので、じっくり覚えていきましょう。その後支店へ配属。前任者から、徐々に担当の病院を引き継ぎます。ひと通りの業務がこなせるようになるまで、先輩が横につきますので、安心してください。実際に、消防士やWebディレクター、自動車ディーラーの営業など、未経験の社員も活躍しています。 <キャリアステップ> 営業所のリーダー→所長と、ステップアップが可能。4~5年でリーダーになった社員も。 |
先輩について | ◎入社3年目:佐々木さん(前職/制作会社でのWebディレクター) 前職では、制作会社でWebディレクションから、Web構築、雑誌の編集、イベントの企画運営まで幅広く行なっていました。しかし給与も高くなく、深夜勤務や休日出勤はしょっちゅう。結婚を機に、収入面と働き方を改善したくて、転職を決意しました。医療業界を選んだのは、祖父がお世話になっている施設の方々に良くしてもらったのがきっかけ。自分も人のためになる仕事がしたいと強く思いました。今は、患者様から「退院することになりました」と連絡をいただいたり、相談を受けることもあり、誰かの役に立てている実感が持てるのが、嬉しいです。 |
会社名 | 帝人在宅医療株式会社 |
---|---|
設立 | 1994年12月9日 |
代表者 | 代表取締役 桑原 稔明 |
資本金 | 1億円(帝人ファーマ株式会社100%出資) |
従業員数 | 1223人(2019年3月末) |
売上高 | 8886億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 医療機器の賃貸借・販売 |
事業所 | 【本社】 〒100-8585 東京都千代田区霞が関3-2-1(霞が関コモンゲート西館) 【支店】 札幌支店/北海道 仙台支店/宮城・青森・秋田・岩手・福島・山形 高崎支店/群馬・栃木・茨城・新潟・長野 千葉・埼玉支店/埼玉・千葉 東京支店/東京・山梨 神奈川支店/神奈川 名古屋支店/愛知・静岡・三重・岐阜 京都支店/京都・滋賀・石川・富山・福井 大阪支店/大阪・奈良・和歌山・兵庫 広島支店/広島・岡山・山口・島根・鳥取 松山支店/愛媛・香川・高知・徳島 福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 |
関連会社 | 国内61社 海外111社 合計172社(2019年3月31日現在) |
企業ホームページ | http://www.teijin.co.jp/recruit/thh |
帝人在宅医療株式会社の医療機器の営業 ★賞与年2回/昨年度実績5.4ヶ月分 ★未経験からスタートできます(937415)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。