幼児教室の教務社員 ★業界トップクラスで高給待遇/やりがいで選ぶなら幼児教育 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/14)
幼児教室の教務社員 ★業界トップクラスで高給待遇/やりがいで選ぶなら幼児教育
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
子どもたちを光り輝く未来へ導くのは、あなたです。
「第一志望校に合格しました」
時には涙で、時には歓声で、そんなうれしい報告を受けています。
業界トップクラスの幼児教室「伸芽会」は、これまで15万人以上のお子さまの受験をサポートしてきました。設立から63年、幼児教育のパイオニアとして名門小学校・幼稚園への合格実績を着実に築いています。
私たちは、単なる教務スタッフではありません。ここに通われているお子さま一人ひとりを家族のように思っています。だからこそ、進路相談の時もカリキュラムを考える時も、子どもたちと関わる時もいつも全力。子どもたちのきらりと輝く個性を伸ばし、第一志望校に合格していただくため、熱い思いで日々取り組んでいるのです。
同じような想いで関われるあなたなら、きっと子どもたちの人生に大きな光を与えることができるはず。やりがいにあふれる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか。
募集要項
仕事内容 |
幼児教室の教務社員 ★業界トップクラスで高給待遇/やりがいで選ぶなら幼児教育 名門小学校・幼稚園合格を目指す幼児教室を運営している当社にて、教務の仕事をお任せします。保護者の方とコミュニケーションを取りながら、お子さまの学習指導や生活指導を行なってください。
【具体的には…】 ★子どもたちへの受験指導 伸芽会独自の指導理念に基づくカリキュラムで、合格を目指す子どもたちに伸芽会式指導を展開します。先輩の教務社員のもと、年長クラスから1歳クラスまでの様々なクラスに授業補佐として子どもたちと関わりながら、指導のポイントを学ぶことからスタートします。
★教室面談、電話相談 学習内容の報告やご家族での生活の様子などについて、保護者の方と面談や電話でコミュニケーションをとります。悩みをお話してくださる方も多いので、親身な対応を心がけています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上【職種・業種未経験・第二新卒・子ども好きな方・幼児教育に興味がある方大歓迎です】 ※充実の研修教育体制を整えているので、経験は問いません。 ※ブランク歓迎。 ※接客・販売・事務・営業など、未経験から転身したメンバーが多数活躍中。接客や販売などの経験を活かして働いていただけます! ※業界出身の方や、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきた方、お子さまが受験されたことがある方は経験を活かして働けます!
|
募集背景 |
◆幼児教育の分野でトップクラスの実績と認知度を誇ります。 幼児教育のパイオニアとして、創立より半世紀以上にわたって多くの子どもたちの成長をサポートしてきた当社。1人ひとりの創造性を伸ばす独自の教育で個性を開花させることで、15万人以上の卒業生を輩出してきました。少子化の時代にあっても、小学校・幼稚園受験をサポートする当社へのニーズは高まりをみせています。そこで、各教室で指導や運営を手がける新たな教務スタッフを10名以上お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉にある『伸芽会』の各教室。 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地の希望を考慮します。
◆『伸芽会』教室一覧 【東京エリア】 池袋本部、渋谷、広尾、麻布、目黒、大崎、銀座、自由が丘、二子玉川、成城学園、新宿、荻窪、国分寺、飯田橋、浅草
【神奈川エリア】 横浜、藤沢
【埼玉・千葉エリア】 浦和、千葉、市川
交通
各教室により、異なります。 ※いずれも最寄り駅より徒歩1~5分のアクセスに便利なところにあります。
◆『伸芽会』とは? 名門小学校・幼稚園の受験合格を目指す、1歳児~年長児を対象とした幼児教室。慶應義塾幼稚舎、早稲田実業学校初等部、雙葉小、筑波大附属小など、名門校への高い合格実績を誇っています。
|
勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) |
給与 |
月給24万5000円以上(初任給) ※一律の固定残業代(3万円分・14時間~20時間相当)を含みます。給与額に応じて固定残業時間が変動します。超過分は追加で支給いたします。(残業は申請・許可制です) ※経験やスキルなどに応じて決定します。 ※経験者:月給28万円以上~からお迎えする可能性があります。
年収例
年収510万円/主任 年収630万円/係長(教室長) 年収740万円/課長(管理職)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(月曜、他シフト制) ※毎月、希望をお聞きした上でシフトを決めています。 ■有給休暇(入社2年目以降は20日間を付与しています) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(裁判員休暇制度) ■育児休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇
★女性活躍について 当社では管理職の約6割が女性です。幼児教育を通して子どもたち、保護者の方々の夢のお手伝いをする仕事、やりがいと誇りを持って多くの女性が活躍しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年1回(3月) ※著しい活躍をされた方には他の月にも特別昇給があります。 ■賞与(年2回/7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給(申請・許可制) ■交通費支給(月上限5万円まで) ■皆勤手当 ■勤続年数手当 ■住宅手当(月2万円~4万円/世帯主の場合) ■家族手当(例:配偶者、高校生の子1人、中学生の子1人で月6万5000円) ■役職手当(月1万円~5万円) ■職能手当 ■社員持株制度(購入額の10%を会社が負担) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格手当(幼稚園共有・保育士など) ■保養所(軽井沢2ヶ所・熱海2ヶ所) ■部活動(野球・ゴルフ・テニス・バスケ・自転車・皇居ランなど) ■キッザニア東京オフィシャルスポンサー |
入社後の流れ |
▼リソー教育グループ共通の研修/4日間 入社後まずはグループの講義研修を受講。当グループの理念、教育サービスの基本、教育に関する基礎知識を学びます。 ▼伸芽会の研修(7日間) 小学校・幼稚園受験の概要や、伸芽会独自の教育理念を学びます。 ▼現場配属後のOJT研修/約6ヶ月間 先輩の教務社員のもと、授業補佐として子どもたちと関わりながら、指導のポイントを学ぶことからスタートします。
☆その後も、様々な研修や自己啓発として無料で受けられるeラーニングなど、長期的にスキルアップをサポートしていくための取り組みがあります。教育業界未経験の方も安心です! |
一緒に働く仲間 |
入社8ヶ月目/山縣 前職は、小学生・中学生向けの学習塾で働いていました。幼児期の関わり方次第で、お子さまの能力に差が出てくることを感じ、幼児教育に興味を持ちました。伸芽会では、「教える」よりも「気づきを与える」教育をしているのですが、一番やりがいを感じるのが、お子さまたちの劇的な成長を見られた時です。 ある時、工作の授業で、だれかのマネじゃなく、お子さま独自のアレンジをして作品を作り、自分の言葉で工夫について話してもらえた時があって…その時の感動は忘れられませんね。 また、教室には進学アドバイザーや受付事務スタッフなどもいるので、みんなでお子さまたちの成長を見守り、感動や喜びを分かち合っています。 |
株式会社伸芽会(株式会社リソー教育100%出資子会社)の幼児教室の教務社員 ★業界トップクラスで高給待遇/やりがいで選ぶなら幼児教育 (937342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。