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人材コーディネーター<未経験、第二新卒歓迎>◆残業月10時間程度/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

人材コーディネーター<未経験、第二新卒歓迎>◆残業月10時間程度/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
今、仕事探しをしていることが、そのまま活かせます。
私たちはファッション業界に特化した人材カンパニーです。2008年に東京で創業し、2014年からは関西でも事業をスタート。誰もが知るような有名ブランドとも取引を行ない安定成長を続けています。

そんな私たちが今回募集を行なうのは企業と求職者の方々をつなぐ架け橋となる人材コーディネーター。仕事内容は求職者との面談が7割を占めますが、クライアント企業の対応も行なうポジションでもあります。

経験などは問いません。今あなたが仕事探しをしている、その経験がそのまま活かせるお仕事です。「分からないことだらけの就活で悩みが沢山あった」「誰に相談して良いのか分からなかった」…そんな経験から学んだことを活かして、求職者の方々の気持ちに寄り添った面談を行なってください。

人材派遣の会社はEmployment Agencyと呼ばれることがありますが、私たちがキャッチコピーに掲げるのはEmotional Agency。職業を斡旋するだけでなく、働く人の気持ちをつなぐ企業で、働く誰かの役に立つ仕事をはじめてみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター<未経験、第二新卒歓迎>◆残業月10時間程度/転勤なし
人材コーディネーターとして登録者対応と法人対応、及び新規開拓をお任せします。割合は登録者対応が7割で残り2割が法人対応。新規開拓は1割程度になります。

【具体的には】
■登録者対応
…登録者の方との面談をお任せします。件数は平均して1日5件程度。多い時では16名程度行なうこともありますが、現在在籍している社員3名と役割分担をして対応していくので、1人あたり1~3件の対応になることが多いです。

◎具体的な面談方法
どんな勤務先が良いか決まっていない方も多いので、希望をヒアリングしながら最適な提案を行なっていきます。ご自身から発信することが苦手な人もいれば、話を聞いてほしい方もいらっしゃるので、その時々に合わせた対応方法を大切にしていきましょう。また登録者の8割は女性で、押し付けや決め付けが好ましくないケースが多々あります。一緒に悩んでほしい気持ちにしっかりと寄り添っていきましょう。

■法人対応
…人材が決定した際に、企業側に紹介、職場見学、立会などを行ないます。また取引先の企業への定期的なフォローもお願いします。

■新規開拓業務
…スキマ時間を有効活用して、新規開拓も行なっていきます。まずは自分の知っているブランドや好きなブランドに、電話でアポイントを取ります。雑談を交えながら提案につなげていきましょう。

■SNSやライティング
…上記業務の他、入社3~4ヶ月後を目安に、求人広告用の原稿作成などもお願いします。まずは編集のボリュームが少ないところからスタートします。

【数値目標について】
売上目標はありますが、具体的な数字よりは「何人就業を決めよう」といった形で進めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒歓迎>
■35歳以下の方
└若年者層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集しています。
■学歴不問
募集背景 ファッションに特化した人材カンパニーとして2008年に創業した当社。5年前には関西にも営業所をオープンし、誰もが知るような有名ブランドとも取引を行ない、着実に成長を続けています。現在、案件数は増え続けており、男性登録者数も増加傾向にある中、今後の事業成長を確かなものにしていくには新たなメンバーの増員が必須。そこで今回、人材コーディネーターの増員を行なう運びとなりました。経験はもちろん、性別なども不問です。人の役に立つ仕事がしてみたいという方は、まずはお気軽にエントリーください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4F
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 1番出口 徒歩1分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 1番出口 徒歩1分
勤務時間 9:45~18:45(実働8時間)
※残業はほぼなく、月平均10時間程度です。
給与 月給25万円以上
※年齢、能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業手当45,000円(月30時間分)を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(土、日)※月8~10日休み
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
<年間休日115日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■食事補助
■出産・育児支援制度
■私服通勤可
教育制度 入社初日は座学にて、派遣や人材業界についてのレクチャーを行ないます。その後は先輩のOJTにて業務を覚えていく流れです。システムの使い方や電話対応に関してはマニュアルがあるのでご安心ください。能力やスキルによって変わりますが、独り立ちまでの目安は3ヶ月を予定しています。わからないことは何でも気軽に質問してくださいね!
先輩インタビュー(官能さん) 新卒では銀行に就職し、事務の仕事をしていました。最初は事務しか頭になかったのですが、働く中で“人と接する仕事の方が自分に合っている”と考えるようになり、転職を決意。イベント系の派遣会社に転職しました。しかし入社してみると短期の派遣が多く、自分が想像した働き方とは少しギャップがあったんです。そんな中出会ったのが当社。業種が変われば、これだけ違うのかと驚き、期待を持って入社しました。以前より給与もアップし、任せてもらえる仕事の幅も広がって転職してよかったと思います!

会社概要パルド株式会社

会社名 パルド株式会社
設立 2008年5月
代表者 木村 治祐
資本金 2000万円
従業員数 10名(2019年1月現在)
事業内容 ファッション業界に特化した人材サービス業

<許認可番号>
労働者派遣事業許可番号:般13-304048
職業紹介事業許可番号:13-ユ-303602
事業所 本社/東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル5F
企業ホームページ https://www.pardo.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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