仕事内容 |
システムエンジニア ダイバーシティ推進中!外国籍は全社員6割!(※公用語は日本語なのでご安心下さい) 公的機関に特化した人事給与統合ソリューション『U-PDS』や一般企業や公的機関にもご利用いただけているタレントマネジメントシステム『Smart Company』といった自社パッケージの開発及び客先常駐にて大手企業先での開発案件を手がけている当社。 今回あなたの極めたいスキルや思考に合わせたスタイルのお仕事をお任せします。
【どんな案件があるの?】 自社パッケージソフトの開発や大手企業先での金融、公共、製造、物流などの 各分野の業務システム設計や開発、テストや運用保守など様々なプロジェクトを手がけています。 始めはメンバーとしてプロジェクトに参画して頂きますが、将来的には一つのプロジェクトを纏めるPL/PMを目指してください。
【入社後の流れは?】 あなたが携わりたいプロジェクトやどのようなスキルを伸ばしていきたいのか…という希望を考慮して、 自社内開発にするか、お客様先のプロジェクト先にするか決定していきます。 基本的には、各プロジェクト先の先輩エンジニアの元で仕事の流れやコツを覚えていくイメージです。
【自社パッケージソフトについて】 ■『U-PDS』について 公務員制度ならではの人事業務に特化している「人事給与統合ソリューションシステム」。 民間企業が使用する一般の人事給与システムでは、対応できない細かな課題にも対応可能です。 復興庁をはじめ、国立大学や国立病院に導入されています。
■『Smart Company』について 一般企業や公的機関向け「人事分野でのソリューションシステム」。個人の目標や給与管理、人事評価や半期異動後の賞与計算方法などを一元管理することができます。国土交通省様をはじめ、野村総合研究所様やニフティ様に導入されています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒歓迎!】 ■コーディングができる方が対象です。(※実務経験や言語は不問です。独学や学校での経験がある方歓迎します!) ◎「オープン系開発経験がある方」や「エンジニアとしてスキルを伸ばしたい方」大歓迎です!
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募集背景 |
大手企業にて、業務システムの開発を手がけていた「株式会社日進」と、国立大学などに自社パッケージシステムを開発導入していた「株式会社サイエンティア」が2017年に合併し、設立した当社。両社がもつ強みを活かした経営にて、売上高は前年比130%を実現しました。これまで、2社とも優秀なエンジニアの採用に力を入れてきましたが、今後の事業拡大を見据えて、スタートアップエンジニアを採用し、育てていくことに。今回新しい方を10名以上採用し、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
当社社内または、都内・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とするクライアント先。 ※希望を考慮し、決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~45万円 ※上記には30時間分のみなし残業代(4万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
年収410万円/26歳/入社1年 年収550万円/34歳/入社3年 年収650万円/46歳/入社5年
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ※客先常注の場合はクライアントカレンダーに準ずる ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休・産休 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7・12月)★昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当 ■オフィス内分煙・禁煙 ■保養所あり ■福利厚生会員サービス(JOYLAND) ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10~15万円の報奨金が支給されます。 ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献した社員に向けて、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。 |
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