- 【事業内容】
- 中華料理レストランチェーン ＜取得認証＞ ISO9001（久御山工場、九州工場、札幌工場） FSSC22000（東松山工場） 埼玉県建築物環境配慮制度（CASBEE） Aランク（東松山工場）
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| 仕事内容 | 社内SE ◎未経験歓迎！ 本社にて、社内システムの開発・運用などをお任せします。他部署や店舗のメンバーなどとコミュニケーションを取りながら、最適なシステム環境を整えてください。＜社内システムの開発・運用業務＞ 自分たちの所属する情報サービス部から提案することもあれば、他部署や店舗から相談を受けて検討することも。日常的に様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら、どんなシステムをどのような形で実現するのか、枠組みから考えていきます。 ※プログラミングなど実際の開発は外部のベンダーに委託します。 ＜社内システムの導入業務＞ 新しいシステムや機能を導入するにあたって、ハード・ソフトの設定や店長が集まるエリア会議などに参加して使い方の説明を行ないます。相手はシステムに関しては素人。トラブルなくスムーズに導入できるように、分かりやすい言葉で説明する必要があります。 ＜サポート業務＞ 例えば「ネットが繋がらなくなってしまった」「社内システムにログインできない」など、社内や店舗から寄せられる質問に随時対応します。 【教育について】 現在、開発3名、運用8名（派遣社員含む）のスタッフが活躍中。中には社歴30年以上のメンバーも。そんな先輩たちがツールやアプリケーションの使い方など丁寧に教えていきます。その他、ベンダーとの打ち合わせに同席したり、店舗などからの問い合わせに対応したりしながら、知識を高めていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒OK！＞ ◆システム開発に関する基礎的な知識がある方 └実務経験は問いません。学校や趣味で勉強していたという方も歓迎します。 【このような方を求めています】 ◎自分の考えを相手にきちんと伝えられる方 ◎ひたすら開発を行なうより、企画・設計に携わりたい方 ◎最後までやり抜く根気強さや責任感のある方 |
| 募集背景 | 国内外に736店舗の「餃子の王将」を展開している当社。2017年には創業50周年を迎え、海外進出も果たしました。『全都道府県への出店』と『1000店舗達成』の実現に向けて、社内システムの開発・運用・保守体制をより強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
☆転勤はありません。 交通
＜電車＞
地下鉄東西線「椥辻」駅より徒歩20分 ＜バス＞ 山科駅前 京阪バス2番のりば 29系統「大宅」行 乗車→（約20分）→「射庭ノ上町」停留所より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ☆残業は月20時間程度 |
| 給与 |
月給18万6000円以上 ◎あなたの経験・能力などを考慮して決定します。 年収例
課長クラス／年収600万円
係長クラス／年収500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 年始休暇 夏季休暇（5日） 誕生日休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給1回（6月） 賞与2回（7月・12月） 交通費支給 各種社会保険完備 確定給付型企業年金 社員持株会 財形貯蓄 社員旅行（国内・海外） 独身寮 社員団体生命保険・損害保険 誕生日祝い品（本人・配偶者） 優秀社員表彰・永年勤続表彰 家族手当 食事手当 残業手当 技能手当 役職手当 |
| 会社名 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 設立 | 1974年7月（創業：1967年） |
| 代表者 | 代表取締役社長／渡邊 直人 |
| 資本金 | 81億6600万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 2292名（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 847億7500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 中華料理レストランチェーン ＜取得認証＞ ISO9001（久御山工場、九州工場、札幌工場） FSSC22000（東松山工場） 埼玉県建築物環境配慮制度（CASBEE） Aランク（東松山工場） |
| 事業所 | 本社／京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 東京事務所／東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル3階 九州地区本部／福岡県福岡市東区松島3-7-13 ＜工場＞ 久御山工場／京都府久世郡久御山町田井東荒見1-1 九州工場／福岡県福岡市東区松島3-7-13 札幌工場／北海道札幌市手稲区新発寒6条1-1-46 東松山工場／埼玉県東松山市大字新郷405-1 ＜店舗＞ 734店舗（2022年3月31日現在） ┗直営536店舗（うち海外2店舗）、FC198店舗 |
| 関連会社 | 株式会社王将ハートフル（特例子会社） ⇒企業の社会的責任の一環として、障がい者の安定した職場環境の確保を図り、障がいを持たれた方々が能力を最大限に発揮できる職場をつくることを目的に設立されました。京都府障害者雇用推進企業（京都はあとふる企業）として認証されています。 |
| 企業ホームページ | https://www.ohsho.co.jp/ |
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