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東京工販株式会社オフィス機器の提案営業 ★年間休日126日!(926636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オフィス機器の提案営業 ★年間休日126日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24)

オフィス機器の提案営業 ★年間休日126日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
趣味の話で盛り上がって、受注。ウチではあるあるです。
「営業」と聞くと、お客様を説得する提案力や、最後の一押しとなるキラートークが大切だと思う人もいるかもしれません。ただ、それらは仕事をする中でみんな自然と身についていくもの。それよりもお客様との会話の中で、趣味の話や人となりなどの雑談をいかに楽しめるかのほうが、当社の営業では大切です。

お酒好きの社長とは、知る人ぞ知る居酒屋の話題で盛り上がったり。
野球部だった部長とは、最近の高校野球について熱弁し合ったり。
地元が一緒の所長とは、近所の食堂の話をしては故郷を懐かしんだり。

特別な話じゃなくても、かまいません。これまでの人生の経験や最近あったことなどの中から、いかに相手との共通点を見つけられるか。それが一番大切なのです。

もちろん、話題を広げるためには、様々なものに触れ、楽しむ時間も必要。だから、当社では年間休日も126日と多めに設定しています。仕事だけじゃない人生のほうが、仕事も一層うまくいく。そんな職場で、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
オフィス機器の提案営業 ★年間休日126日!
東京都内にある企業へ訪問し、コピー機などのオフィス機器やネットワークセキュリティのレンタルを提案します。難しい提案スキルは必要ないため、未経験の方も安心してスタートできます。

<コツコツ顔を出すことで、信頼関係を築きます>
自分の担当エリアの企業を回りながら、「オフィス機器やネットワークでのお困りごとはないか」「最近いつリースの更新をしたか」などについて、話を伺います。「機器のレンタルにかかるコストを抑えたくて」「セキュリティのために、防犯カメラを設置するか悩んでいる」なんて話を聞き、悩みを解決できる商品をご提案します。困ったときにすぐにアドバイスできるよう、定期的に顔を出すのがポイントです。

<商談相手は、社長や役員がメインです>
提案をする相手は、社長や役員、営業所の所長など、決裁権を持っている方へ直接提案できることがほとんど。そのため、「初めてお会いした社長と話が弾んで、その日のうちに受注」なんてことも珍しくはありません。

<話を聞いてもらいやすい環境です>
「キャノン」のロゴの入った名刺を持って訪問するため、比較的話を聞いてくれやすいのが特徴。加えて、当社ではリースだけではなくメンテナンスも自社ですぐに対応できるため、フォローの手厚さも選ばれやすい理由です。

<入社後の流れについて>
入社後は1週間の座学研修に参加。サクサの通信機器の勉強会や、キャノンのオフィス機器の勉強会、自社内での事業・仕事について学ぶ勉強会を通して、知識を身につけます。その後は、チームへ配属され、リーダーのもとで営業に挑戦。最初の1年間は、毎週1回は必ず先輩や上司が同行し、営業トークや提案のコツについて教えます。時には社長自ら同行することも。じっくりスキルを磨ける職場です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒、歓迎>
※営業経験や業界経験は、不問です。先輩たちの前職も、レストランのホールスタッフ、パチンコ店員、アパレルスタッフなど、様々です。
※学歴やブランクも問いません。社会人デビューの方、歓迎いたします!
募集背景 設立は1985年。OA機器に特化した事業を展開し、多くの法人様から長年ご依頼をいただいてきました。今後もより多くの方に当社のサービスを提供していくためには、営業の人員強化が必要。そのため、今回新たな方を未経験からお迎えし、育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都立川市柴崎町3-14-2 Bosenビル2F
※転勤はありません。
交通
JR線「立川駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

【残業はさせない風土です】
ほとんどの社員が19時には帰宅しています。というのも、社長が積極的に帰宅を促しているから。部門長にも部下を早く帰らせるように指導しています。当社は、一昔前の「上司が帰るまで先に帰れない」というような風土とは無縁の会社です。
給与 月給21万円以上+歩合給+各種手当+賞与
※経験やスキルに応じて、優遇いたします。
年収例
450万円/入社5年目・27歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)(昇進制度は年4回あり)
■賞与 年2回(7月・12月) ※最低でも2ヶ月分は支給しています。
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月6000円)
■資格取得支援制度
■福利厚生施設
■社員旅行
■社員パーティー
■ゴルフ会
■社内コンテスト報奨金
■ボーナスコンテスト報奨金
■決算コンテスト報奨金

会社概要東京工販株式会社

会社名 東京工販株式会社
設立 1985年7月
代表者 代表取締役 青木 裕之
資本金 2500万円
従業員数 26名
事業内容 ドキュメントソリューション事業
コミュニケーションソリューション事業
WEBソリューション事業
IT基盤構築事業
事業所 本社/東京都立川市柴崎町3-14-2 Bosenビル2F
主要取引先 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社オービック、キヤノンシステムアンドサポート株式会社、弥生株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、ピー・シー・エー株式会社、サクサ株式会社、福井コンピューター株式会社、理想科学工業株式会社、株式会社システムズナカシマ、東芝テック株式会社、エレコム株式会社、ムラテック販売株式会社、株式会社バッファロー、東日本電信電話株式会社、株式会社アイ・オー・データ機器、明光商会株式会社、株式会社ヤマダ電機、ダイワボウ情報システム株式会社
取引リース会社 日立キャピタル株式会社、オリックス株式会社、株式会社クレディセゾン、たましんリース株式会社、シャープファイナンス株式会社、しんきんリース株式会社、日本GE株式会社、NECキャピタルソリューション株式会社、三井住友トラストパナソニック株式会社、東芝リース株式会社、三井住友ファイナンス&リース株式会社、NTTファイナンス株式会社、株式会社日本ビジネスリース、株式会社ビジネスパートナー、三菱電機クレジット株式会社、スマートレンダー株式会社
企業ホームページ http://kouhan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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