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株式会社 CSK Winテクノロジシステムエンジニア(92553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/23 - 2007/02/19)

システムエンジニア
正社員学歴不問
“Windowsの実力”を知るエンジニアは、まだ少ない。
――Windows技術に特化した専門集団、それが『CSK Winテクノロジ』。
マイクロソフト社とアスキー社の合弁会社をもとに、さらにマイクロソフト技術への特化を進めるべく、社名も新たにスタートしました。

当社は、多くの企業が利用しているWindows環境のリソースを活かし、効率的かつミッションクリティカルなシステムを実現しています。すでに、ソフトバンクBB、NTTアド、京王電鉄バスなどの大規模企業における重要なシステムを構築。マイクロソフト社が発表した、エンタープライズ領域におけるWindows導入推進の動きに歩調を合わせつつ、当社ならではのITアーキテクチャを提唱しています。

米国マイクロソフト社と太いパイプラインを持つ当社であれば、日常的に“世界の最先端テクノロジ”と対峙することができます。私たちと一緒に、世界がまだ知らないWindowsテクノロジの実力を、世の中に示していきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
最先端のWindows技術に触れられる環境です

◆マイクロソフトと連携し、Windows技術を駆使したシステムソリューションを実現!
Windows技術(主に.NET)をベースとしたシステムのコンサルティング、設計、開発をお任せします。マイクロソフト社の合弁会社として設立された当初からのノウハウを活かし、最新Windows技術を用いたシステム構築を手がけることが可能です。

開発系では近年、.NETをベースとした最先端のインターネット予約システムなどを実現してきました。また、インフラ系においても先進的なソリューションを提供。大手銀行向けシステムなど、5万人以上が使うミッションクリティカルな案件も手がけています。

◆将来はITアーキテクトの道やスペシャリストの道があります!
システム基盤を効率よく活用するためのノウハウをもとに、システムのクオリティを左右するともいわれる“方式設計”を極められます。また、マイクロソフトの最新技術にいち早く触れられる環境を活かし、ひとつの分野を深く極めることも可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~38歳位まで
■システム設計・構築・開発いずれかの経験をお持ちの方
※Windowsの新しい技術や製品に触れていたいという意欲ある方からのご応募、お待ちしています。尚、下記の資格・知識をお持ちの方は、Windowsの実務経験をお持ちでなくても、ぜひご応募ください。
(マイクロソフト認定の資格/Windowsサーバー環境への理解)
※.NETでの開発経験がある方は優遇します。
募集背景 大手を始めとするお客さまからの依頼に応えるため技術部門を強化

マイクロソフト社と連携を図り、最新のWindows技術に特化した企業として信頼を集める当社。技術革新を続けるマイクロソフト社の「エンタープライズ・ビジネス戦略」に伴い、大手からの依頼が増加しています。そこで今回、エンジニアの増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿(西新宿三井ビル)
※その他、プロジェクトによる(首都圏近郊)
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
※その他、プロジェクトによる
勤務時間 9:00~17:45
※実働7時間45分/日
給与 固定給制 月給20万~50万円
※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定します。
※試用期間中の給与は、上記額より3千円を引いたものになります。
年収例
31歳(3年目)/500万円
35歳(5年目)/650万円
41歳(7年目)/730万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、教育休暇(最大3日、自己啓発のために、業務に支障のない範囲内で取得できます)
※年間休日119日(2006年実績)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年実績:3ヶ月)
◆交通費全額支給、残業代全額支給
◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◆財形貯蓄制度、社員融資制度、退職金制度、社員持ち株制度、各種福利厚生施設
資格取得支援体制 実践演習や自習教材を活用し、Microsoft認定資格である「MCSD」や最上位レベルの「MCSE」の取得支援を行なっています。

【カリキュラム例】
◎Visual Studioによるアプリケーションの開発
◎.NETシステムアーキテクチャの分析と設計
◎SQL Server高可用性システムの構築
◎SQL Serverパフォーマンスチューニング
◎Active Directory計画・設計・実装・保守
配属部署・教育制度 ■平均年齢35歳、6割以上を中途入社社員が占める当社の技術部門。ITアーキテクトのもとで「資産であるマイクロソフトの製品群を、いかにビジネスへ落とし込むか」という高度なスキルを身につけられる環境です。

■「やりたいようにやらせよう」という風土があるため、キャリアに関係なく、責任ある仕事を任せています。配送業やシステム営業など異業種・異職種経験者が、自主的にMCSEの資格を取得したスキルが評価され、当社でエンジニアとしてスタートをきったという例もあるほど。さらに、若手社員を中心にフットサルチームを結成し、休日はフットサルに夢中になるというアクティブな一面も。月約1回のペースで活動しています。

【エンジニアの数だけノウハウがある】
社内では、週1回のペースで知識共有会を実施。社内ポータルを用いたナレッジベースでの技術情報共有も行なっています。さらに、CSKグループの教育カリキュラムを活用し、自ら技術力を磨くことができます。

【米国マイクロソフト社との連携】
マイクロソフト社との太いパイプラインによって、MSコンサルタントへのインターンシップ、米国MSでの研修に参加可能。また、USから直で最新プロダクト情報を得ることができます。当社のCTOであり、SQL Serverの第一人者と呼ばれる優秀な技術者も近くにいるため、多くの刺激を受けられる環境です。

会社概要株式会社 CSK Winテクノロジ

会社名 株式会社 CSK Winテクノロジ
設立 1994年6月
※2006年(株)エイ・エヌ・テイより社名変更
代表者 代表取締役社長 東 敬司
資本金 1億円
従業員数 150名(2006年10月現在)
事業内容 ■ITコンサルテーションサービス
■インターネット/アプリケーション開発サービス
■インフラ設計・構築サービス
■プロダクト開発・販売サービス
関連会社 CSKシステムズ、JIEC、CSKネットワークシステムズ、CSIソリューションズ、ISAO、CSKシステムマネジメント、福岡CSK、スーパーソフトウェア、北海道CSK、CSK SYSTEMS (SHANGHAI) CO.,LTD.、サービスウェア・コーポレーション、サービスウェア九州、CSKコミュニケーションズ、福井CSK、島根CSK、岩手CSK、大分CSK、ベリサーブ、CSK証券サービス、CSKフィールドサービス、ビジネスエクステンション、CSKビジネスサービス、CSKマーケティング、CSK SYSTEMS (DALIAN) CO.,LTD. 他多数
主要取引先 ソフトバンクBB(高度なセキュリティ環境の構築)、NTTアド(社内ワークフロー改善)、京王電鉄バス(大規模なバス予約サイト構築)、日本ユニコム、マツモトキヨシ
※その他、多数のソリューションを提供してきました(HPをご参照ください)
企業ホームページ http://www.cskwin.com/
個人名の表記について
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