- 【事業内容】
- ■Webコンサルティング事業
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仕事内容 | ホームページ制作の提案営業 ☆入社1年目の年収例600万円 ★集客や売上アップの仕掛け人!HP制作やモバイルソリューションを活用した集客率アップを実現する様々なサービスを提案します。お客様は飲食店や美容室、各種小売店など、店舗運営を行なっている企業が中心です。 ★集客や売上をアップするために! 実在する店舗への集客や購入に影響を与えるために、身近にあるSNSやWEBサービスを駆使します。 様々な業界の多種多様な問題を解決します。 ★ホームページ制作やWebの知識がなくても安心です! 未経験からHP、アプリ、SNS、オンライン予約、動画配信、メディア広告など様々なWebサービスをトータルで提案するデジタルマーケティングに携われます。最初から知識を求めることはありませんのでご心配なく。SNSなどを楽しんでいる方なら大丈夫。業務に必要な知識は少しずつマスターしていけます! 【業務の流れ】 ▼まずは企業や店舗にお電話でご連絡。訪問のお約束をいただくことからスタートします。 ▼お客様の事業内容を事前にしっかり把握したうえで、各種サービスの活用方法を考えて訪問。 ▼ヒアリングをもとに最適な提案を行ないます。 ▼システムの仕組みや料金形態などをきちんとご説明し、ご契約へとつなげます。 【シェアの強み】 私たちにはすでに2500社以上のHP制作実績があるため、お客様の目の前でご利用のイメージを具体的に伝えることが可能です。おかげでアポイントをいただいた企業からの契約率は業界トップクラス。そのノウハウを活用し、チーム体制での効率的な営業活動で市場開拓に挑みます。HP制作などの技術面はサポートスタッフにお任せいただけますので、安心して提案に励み、受注獲得を目指してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人未経験、第二新卒、業界・職種未経験、2019年卒業予定の方、歓迎> ※先輩社員も異業界から参入! ※高卒以上 <向いているタイプ> ◆マーケティングに興味がある ◆IT・Webに携わる仕事がしたい ◆チームワークを大切にしたい ◆実力主義で評価されたい ◆成果を残して稼ぎたい ◆若くして、役職につきたい 【未経験から大いに活躍できます!】 ★全社員が中途入社で、大半が未経験からのスタートです! ★人物重視で採用しているため、社員間のコミュニケーションが活発で馴染みやすい。 ★充実の研修とノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果が上がっています。 ★接客・販売などの経験者がコミュニケーションスキルを発揮し、仕事に活かして活躍しています。 ★元アパレル販売員、元美容部員、元ネイリスト、元飲食店員など異業種出身の営業未経験者が多数活躍中です。 |
募集背景 | 商人都市・大阪の「儲かりまっか?」「ぼちぼちでんなぁ」というあいさつを、「儲かりまっか?」「おかげさまで」に変えてきた当社。売上拡大の“仕掛人”として、数多くのお客様の集客率アップを実現しています。さらなる飛躍を目指して、新たに人材を採用することになりました。デジタルマーケティングに興味があれば、「Webの仕事は初めて」でも大丈夫!今回は、5名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間最大6ヶ月。期間短縮あり(最短2ヶ月の例もあります)。 ※試用期間中は給与額が変わります。詳細は給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
※U・Iターン歓迎!転勤ナシ!!
東京本社/東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門2 7F 交通
【東京本社】
都営地下鉄大江戸線「大門駅」A6出口より徒歩4分 都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口より徒歩6分 JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:45~19:00(実働7時間30分/休憩1時間45分) ※メリハリを大切に、20:30には完全退社しています。 ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
【東京本社】月給26万5000円以上+歩合給+報奨金 ※試用期間中は、月給23万円以上+歩合給+報奨金 ※上記月給額は、一律支給のみなし時間外手当40時間分(5万9000円/試用期間中は5万4000円)を含んでいます。 ※みなし時間外手当の超過分は、別途全額支給します。 ☆歩合給は月ごとの達成率、報奨金は3ヵ月ごとの達成率で支給額を決定します。 年収例
809万円(29歳/入社3年目/課長代理/月給+歩合+報奨金)
624万円(27歳/入社1年目/主任/月給+歩合+報奨金) 426万円(25歳/入社1年目/役職なし/月給+歩合+報奨金) |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※月に2回の土曜出社あり) ◆祝日 ◆GW(10日) ◆夏季休暇(6日) ◆冬季休暇(9日) ◆有給休暇(昨年の有給取得者率97%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(昨年度取得実績あり) ◆育児休暇(昨年度取得実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格 3ヶ月毎(成果を正当に評価) ◆歩合給:毎月(入社初月から獲得可能!頑張った分の報酬を手に入れられます) ◆報奨金:3ヶ月毎(1回あたり7万5000円~60万円) ◆優秀者表彰制度 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆タブレット端末・社用携帯貸与 ◆社用車あり ◆研修制度 ◆健康診断 ◆社員・家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります) ◆オフィス内分煙 ★各種レクリエーション(2018年実績) ・お正月鏡割り ・社内フォトコンテスト ・ホテルでの年間優秀者表彰式 ・ボウリング大会 ・毎月お誕生日会 ・バスケ、フットサル、ゴルフコンペ等、スポーツ活動 ・BBQ ・春・秋のパン祭り ・社員旅行(沖縄3泊4日) ・忘年会 |
査定は3ヶ月毎、昇給や昇格のチャンス多数 | 当社では、明確な評価基準のもと3ヶ月ごとに査定を行なっています。入社半年で主任になった先輩や、前職の時よりも年収が2倍になった先輩も! 当社は教育にとても力を入れており、個人の成長に合わせて教育スピードや実務を進めています。一緒に学び、成長していきましょう!気になる評価制度は、面接にお越しいただいた際にお見せすることも可能ですので、お気軽にお声かけください。 |
教育制度 | 入社後はまず座学でサービスや取扱い商品、マーケティングシステムなどの知識を習得。その後は“未経験者が平均13日で受注につながる”トークの練習やOJT研修がメインになります。 習った通りのトークで電話し、アポイントを取得。成約が決まれば祝!初受注。業界や商材の知識だけではなく、スケジュール管理や目標設定方法、数値の組み立て方など必要なスキルを理論的に学べます。個別に教育や仕事を進めるため、不安なまま一人で現場に出る心配はいりません。 |
会社名 | 株式会社シェア |
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設立 | 2007年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 大黒 誠二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110名(2021年4月時点) |
事業内容 | ■Webコンサルティング事業 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー6F ■東京事業部/東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 ■九州事業部/福岡県福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル6階 |
企業ホームページ | https://www.share-ts.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/share |
株式会社シェアのホームページ制作の提案営業 ☆入社1年目の年収例600万円(924036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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