保育士|横浜に5園新規オープン★0~2歳児小規模保育/子連れ勤務OK(保育料無料)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/27)
保育士|横浜に5園新規オープン★0~2歳児小規模保育/子連れ勤務OK(保育料無料)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新たな園で、新たな仲間と、新たなスタートを。
2019年4月、横浜市に5園の「ぴーまん保育園」が誕生します。0~2歳児までの幼い子どもたちを預かる、各園定員19名の小さな保育園です。今回は、オープニングメンバーとしての募集。出来上がったコミュニティはないので、全員が同じラインでイチからスタートを切る同期です。
グループとしては幅広い福祉事業を行ない、会社として安定。また、「人」重視の採用をしているからこそ、スピードが早い事業展開ができると当社は考えています。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。人によって業績も変わるため、"人"にこだわります。
小規模だからこそ、一分一秒成長していく0~2歳の子どもたちに、しっかり目を向けることができる。それが、保護者の皆さまの安心にもつながり、ひいては、私たちが理念に掲げる【安心で暖かいまちづくり】につながっていくのです。
募集要項
仕事内容 |
保育士|横浜に5園新規オープン★0~2歳児小規模保育/子連れ勤務OK(保育料無料) 【安心で暖かい街づくり】を企業理念に、障がい児のための学童保育サービスや、高齢者向けのデイサービスなど幅広い福祉事業を展開しているアンダンテ。2019年4月に「ぴーまん保育園」を5園、立ち上げることになりました。オープニングメンバーとして活躍いただける保育士を募集しています。
<ぴーまん保育園とは?> 0~2歳児までを預かる、各園定員19名の小さな保育園です。職員は、各園7~8名配置していきます。園の内装は、白と木材を基調とした落ち着いた雰囲気にしていく予定。子どもは0~2歳なので、比較的に行事などは少なめです。
<とある1日の流れ> 08:45…順次登園・合同保育 09:30…朝の会・朝のおやつ 10:00…外遊び・散歩・室内遊び 11:00…0歳児給食 11:15…1~2歳児給食・着替え 12:00…お昼寝 14:40…起床・トイレ 15:00…おやつ 16:00…帰りの会・自由遊び・順次降園 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎!> ■保育士資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方(実務経験は不問)
◎「ライフスタイルが変わっても保育士を続けたい」という方にピッタリの環境です! ◎「資格は持っているけど実務経験がない…」という方も大歓迎。ここで一歩踏み出してみませんか?
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募集背景 |
【横浜市に5園をオープン!オープニングメンバー募集です】 地元、神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、幅広い事業を展開してきたアンダンテ。2019年4月、横浜市に新しく「ぴーまん保育園」を5園オープンすることになりました。それに伴い、オープニングメンバーとして活躍いただける方を募集します。豊富に人員を配置し、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実現。横浜市に住まう保護者の皆様が安心して働ける環境をつくっていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 ※パート、アルバイトとしての勤務も歓迎しています、ご相談ください。 |
勤務地・交通 |
2019年4月、横浜市内にオープンする「ぴーまん保育園」での勤務になります。
◎ぴーまん保育園 藤が丘/神奈川県横浜市青葉区もえぎの6-2 反町/神奈川県横浜市神奈川区反町3-22-2 鶴見/神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-7-22 新杉田/神奈川県横浜市磯子区杉田4-2-15 綱島/神奈川県横浜市港北区綱島西2-11-6
※本社/横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室 ※オープン前のご入社となった場合、準備などをお手伝いいただきます。ご希望があれば、別事業部で勤務することも可能です。
交通
藤が丘/東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩6分 反町/東急東横線「反町駅」徒歩2分 鶴見/京浜東北線「鶴見駅」徒歩9分 新杉田/京浜東北線「新杉田駅」徒歩4分 綱島/東急東横線「綱島駅」徒歩6分
※本社/各線「新横浜駅」より徒歩で3分 ※転居を伴う転勤はありません。バイク・クルマ通勤可。
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勤務時間 |
シフト制(6:30~19:30/実働8時間) ※人員を豊富に配置し、残業や持ち帰り製作は発生させない予定です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
年収例
300万円/入社1年目 340万円/入社3年目
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制 月8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与) ■残業手当 ■通勤手当 ■食事付(事業による) ■役職手当 ■委員長手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味)支援制度 ■委員会制度 ■新入社員研修(3ヵ月間) ■選択型人事制度 ■育休・産休(取得実績あり) ■月一外部研修制度 ■週4日勤務以上で保育料無料 |
アンダンテグループのビジョンと社風 |
■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。
■「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。
■若手にチャンスが多い 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。 |
社内制度 |
■資格取得支援制度 資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。
■委員会制度 事業横断で取り組む仕組みです。イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。上司・部下は関係なく、議論しています。
■サークル活動 5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。 |
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