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昭栄テックス株式会社システムエンジニア(92336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
デスクの前を離れてこそ、SEとしての本当の面白さに出会える。
当社は、資産・施設管理情報のシステム化を専門とする企業。銀行や大学、大手企業に対して、自社開発のパッケージソフト、資産・施設情報管理システム『RIMS(リムス)』のソリューション提供を行なっています。特に金融業界における『RIMS』の導入実績は、トップクラスのシェアを誇るほど。データベース構造技術で特許を認可済み等、その筋ではちょっと知られた存在なのです。そして今、内部統制強化等の市場背景を受け、金融業界はもちろん、幅広い業界にわたってニーズが急増中。事業拡大が急務となり、新たな成長のステージを迎えようとしています。

そんな当社のSEの特徴は、会社に閉じこもっているのではなく、必要に応じてお客様の元へ赴き、直接エンドユーザーと向き合いながら開発を進めていくこと。地方銀行や信用金庫といったお客様も多いため、「月に2回は出張」というのが、ここでは当たり前のことなのです。だからこそ味わえる、自分の提案や開発が真にお客様の役に立っているという充足感。その面白さを、あなたも実感してみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
新しい自社パッケージの開発にも携わっていただきます。

あなたにお願いしたい仕事は、お客様と直に接しながら、上流工程から開発を進めていくこと。取引先には地方銀行等も多いため、出張が多いのも特徴の1つ。月2回くらいは、1泊2日程度で地方のお客さまを訪ねていただくこととなります。

仕事の流れとしては、まずお客様のニーズをヒアリング。そこでの課題を、いかに『RIMS』をカスタマイズしながら解決していくのかという、仕様の決定からスタートします。その後の開発に関しては、自分で対応できるものは社内で、場合によっては中国の提携先に外注して進めていっていただきます。

上記と並行して、新商品の開発にも携わっていただきます。当社では、営業がピックアップしてきたニーズとSEが直接お客さまと向き合うことで感じてきた現場のニーズをお互いに持ち寄り、パッケージ化を進めるかどうかを検討するミーティングの場を用意。あなたの意見から、次の当社を代表するパッケージが誕生するかもしれません。お客様の要望や市場のニーズに応えていく醍醐味を味わえます!
応募資格
学歴不問

学歴不問 39歳位まで
■システム設計、プログラミングの経験をお持ちの方
>>上流工程から携わっていきたいと考えている方にはピッタリの仕事です!

※下記のOS、言語での開発経験をお持ちであれば特に歓迎します。
■OS:Windows
■言語:.NET(VB、VC)
募集背景 急増中のニーズに応えるため、エンジニアの増員を行ないます!

資産・施設情報管理システムに特化した開発会社として、銀行や大学、大手企業と直接取引を行なってきた当社。特に金融業界においては、トップクラスの導入実績を誇っております。現在、内部統制強化の流れを受けて、ここ数年で仕事量が急増中。エンジニアの増員強化を行ない、さらなる成長を目指したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり、試用期間中も待遇面等での正社員との差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都日野市
交通
JR中央線「日野駅」より徒歩4分
勤務時間 ■フレックスタイム制/コアタイム 10:00~15:00
※標準勤務時間/実働8時間
給与 固定給制 月給240,300円~509,800円(残業代別途全額支給)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
26歳、入社3年:年収520万円
35歳、入社5年:年収750万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
☆年間休日:123日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月、2006年実績3ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、時間外手当、出張手当、住宅手当、役職手当、退職金制度

☆時間外手当は全額支給。働いた分はしっかりと還元することで、社員の皆さんの更なるモチベーションアップにつながればと考えています。
社員から見た、「社長はこんな人!」 「先見性を持っており、行動力のある人物」―。というのが社員の一致した意見。どちらかと言うと「考える前にやる!」くらいのフットワークの軽さ。実は金融業界トップクラスのシェアを誇る『RIMS』も、そうした部分から誕生したんですよ。

~社長からひと言~
プログラムだけをやってたいという人には、当社は不向きかもしれません。自ら新しい商品を企画し、生み出していきたいと考えているような人。「こんなことがやりたい」、「こんなことができたら」という意見を出しながら、それを形にしていきたいと考えているような人に来ていただきたいですね。もちろん、そのための環境、チャンスは十分に用意しています。
配属部署・教育制度 技術開発部への配属となります。現在20名のスタッフが所属しており、平均年齢は30歳程度。営業部門と開発部門とのコミュニケーションが密であるのが特徴です。
会社全体としても、年齢が近く総員27名という社員数もあって、社員同士の関係はとても良好。部署内はもちろん部署を越えた意見交換も盛んで時間が合えば、仲間同士誘いあって飲みにいくことも結構あります。

入社後はOJTで徐々に慣れていってください。少数でまとまりのある職場ですので、分からないことは質問すればすぐに気軽に答えてくれるような環境。開発言語や新しい技術知識等に関しては、社内にいるその分野を得意とする人が講師となって社内勉強会等も実施しています。積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら、必要なスキルや知識を自分のものにしてください。

また、年2回程度は、マネージメント研修やコミュニケーション研修といった外部研修も用意しています。

会社概要昭栄テックス株式会社

会社名 昭栄テックス株式会社
設立 1987年4月15日
代表者 代表取締役社長 田村元彦
資本金 9700万円
従業員数 27名(2006年12月現在)
売上高 1億4800万円(2003年8月実績)
1億8100万円(2004年8月実績)
2億7600万円(2005年8月実績)
事業内容 資産・施設情報管理システムをはじめとするコンピュータシステムの企画・開発・販売・コンサルティング
事業所 本 社/東京都日野市日野本町 3-7-13
企業ホームページ http://www.shoei-tecs.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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