- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送業(輸送部門および住宅部門) ■住宅部材製造 ■住宅設計積算
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 設計スタッフ ◎有給の平均取得日数は約12日! 鉄骨造住宅用の部品を、CADで設計する仕事です。入社後は先輩の図面作成をサポートすることから始め、徐々に携われる業務を増やしていきましょう。<名古屋オフィス設計グループの役目> トヨタホームが手がける注文住宅の、標準設定部材と特注部材を設計します。入社後はまず、特注部材の図面作成サポートから始めましょう。『特注』とは、たとえば「標準設定にあるサッシより大きくしたい」など、顧客の要望にあわせて、標準設定に当てはまらない部材をつくることです。設計するのは、主に外壁、躯体用の部品です。ただ設計するだけでなく、技術的・法律的につくれるのか、つくれないのかの判断も専門部署に確認しながら行ないます。 <具体的な仕事内容> ■図面のチェック トヨタホームの各販売会社から『建築図面』と『依頼書』が送られてきます。その資料を基に「建築規定やトヨタホームの規定を満たしているか」などをチェックしましょう。「基本ルール(外装、内装、設備、外壁、躯体)、詳細図面」などのツールや、過去の事例を使って確認します。 ■図面の作成・調整 特注対応できることが分かったら、販売店に回答。その後正式に依頼を受けて、仕入先や現場用の指示図面を作成します。 <キャリアアップ> 最初は図面修正などの簡単な業務からスタートします。特注部門の仕事が一通りできるようになれば、商品開発にも携わることができます。トヨタホームから構想中の商品案をヒアリングし、試作・実験・検証を行います。自分たちが作ったものが商品化されるやりがいがありますし、様々な部材を作り上げていくのでスキルアップを目指す方にはチャレンジしていただきたいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■建築業界の基本的な用語が分かる方 └「梁とは何か?」「柱とは何か?」など業界の基本的な用語が分かれば大丈夫。実務経験はもちろん、建築業界の経験も不問。学校の授業で学んだレベルでOKです! ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★CADをさわったことがある方(ソフトの種類は問いません)は歓迎します。 |
募集背景 | トヨタホームで戸建て住宅に使う建築部材の設計や積算を手掛けている名古屋オフィス。今回募集するのは、特注をメインとする設計業務です。現在、設計担当とサポートの1人で特注案件を対応していますが、さらなる業務拡大・改善を行なっていきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーを募集します。採用予定人数は【2名】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3~6ヶ月の試用期間があります。なおその間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋オフィス/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 名古屋ビル2Fトヨタホーム(株) 生産管理部内
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」1B出口より徒歩1分
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勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間8時間(7:15~21:45/コアタイムなし) ※8:45~17:45で勤務している社員が多いです。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給20万5000円~23万5000円 ★別途、年2回の賞与、時間外手当(100%支給)、家族手当等を支給します。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は、一律支給の精勤手当(月2万円)、住宅手当(月5000円)を含んでいます。 年収例
325万円/27歳(経験3年半)
445万円/32歳(経験9年・主任) 540万円/34歳(経験11年・課長) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(土・日 ※年1回のみ社内行事のため、土・日いずれかの出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(5日~7日) ■GW(暦通り) ■有給休暇(名古屋オフィスで勤務する社員の平均取得日数は12日!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※会社業績による。 ■賞与年2回(8月・12月)※会社業績による。 ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2500円)※扶養家族の場合。 ■役職手当 ■退職金あり(勤続2年以上) |
配属部署 | 名古屋オフィスには25名が在籍し、設計だけでなく、積算などの業務も行なっています。全員中途入社で、年齢は20代半ば~40代後半。男女比は1:3です。 あなたは、名古屋オフィスの特注チームへの配属です。このチームでは現在、先輩社員1名で業務にあたっています。あなたの上司は49歳。前職はハウスメーカーに勤めており、2009年に当社に入社しました。 |
教育制度 | 入社後は先輩のアシスタントからスタートし、業務全体の流れをつかみましょう。その後、作図についての指導を受けつつ、過去の作図を調べながら「この特注はできる」「これは法律的にできない」といった判断ができるようになるまで育てます。先輩と二人三脚で業務を行なうため、分からないことや困ったことがあれば、何でも聞いてくださいね。 |
会社名 | 株式会社鈴三興業 |
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設立 | 1968年4月5日 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 浩之 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 87名(うち名古屋オフィス:24名) |
売上高 | 6億8700万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■貨物自動車運送業(輸送部門および住宅部門) ■住宅部材製造 ■住宅設計積算 |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1400-1 ■横浜営業所/神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1400-1 ■愛知営業所/愛知県春日井市西尾町字馬場726-1 ■山梨事業所/山梨県南アルプス市徳永1500 トヨタホーム(株)内 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 名古屋ビル2F トヨタホーム(株) 生産管理部内 |
主要取引先 | トヨタホーム、EJサービス、たつみ電機製作所、守谷輸送機工業、ミサワエクステリア ほか |
企業ホームページ | http://www.suzusan-logi.com/ |
採用ホームページ | 株式会社鈴三興業 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/suzusan_kaihatsusekisan |
株式会社鈴三興業の設計スタッフ ◎有給の平均取得日数は約12日!(922415)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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