- 【事業内容】
- 1. 障がい者雇用促進事業 2. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 3. 障害者総合支援法に基づく相談支援事業 4. 介護保険法に基づく居宅サービス事業 5. 介護保険法に基づく介護予防サービス事業 6. 介護保険法に基づく居宅介護支援事業 7. その他
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業種
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仕事内容 | 障がいのある方の就労支援スタッフ ★完全週休2日制/残業少なめ 今回募集する就労支援スタッフは、就労を希望する障がい者の方が就労できるようにサポートしたり、雇用を進める企業の方をサポートしていただくポジションです。■障がい者の方の就労支援 "働きたい"と就労を希望される障がい者の方が、サポート期間である2年間の中で就労できるように、研修から就職活動の支援まで幅広いサポートを行ないます。 《具体的な研修内容》 ・パソコンや軽作業などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアのサポートなど 《就職活動の支援》 キャリアアドバイザーのような立場で、就業前の実習先の検索や相談、応募書類の添削や面接の練習・同行を行ないます。また、就職が決まった後には、アフターフォロー面談を設定し、就労後の状況などをヒアリングすることもあります。 ■企業サポート 障がい者の雇用に興味のある企業を探し、雇用するためのサポートを行ないます。 ≪具体的なサポート内容≫ 障がい者雇用に興味はあるものの「障がい者の方を雇用するために、どのようなことを準備すべきか」ということに戸惑う企業も多くいらっしゃいます。そのような企業様に対して、他の企業の情報提供を行なったり、企業向けの障害者雇用に関する講座のご案内をしたりします。また、定着支援のサポートを行なうこともあり、障がいのある方の支援に向けて幅広い活動を行なっていきます。 ≪具体的な就業例≫ ・官公庁、通信会社の一般事務(データ入力、書類作成など) ・アパレル会社の倉庫作業(品出し、検品など) ・病院の事務・総務(郵便の仕分け作業など) ・清掃会社の清掃員(契約している会社の清掃) など、それぞれのスキルを活かし、様々な職場で活躍しています! |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
≪学歴不問!福祉業界経験のある方や、有資格者は優遇します!≫ ■私たちの理念でもある「ノーマリゼーション型社会の実現」というビジョンに共感し、目指してくれる方。 ■下記の資格をお持ちの方は、優遇します。 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー ・特別支援学校教諭免許 ・職場適応援助者(ジョブコーチ) ・臨床心理士 ★資格取得支援制度を活用し、さらなる資格取得にチャレンジすることも可能です。 |
募集背景 | 平成20年に設立した当社。東日本を中心に、障がい者就労支援事業を全国に展開しています。「就職をしたい障がいのある方」と「雇用したい企業」をつなぎ、障がいのある方もない方も垣根なく活躍ができる「ノーマリゼーション型社会の実現」に貢献できるよう、事業を進めています。 今後も更にこの活動を広めるため、全国に拠点を展開する予定。今回新しく就労支援スタッフを増員することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知のいずれかにある【就労支援センターひゅーまにあ】での勤務
※ご希望を考慮します。 ■岩手県(盛岡市) ■宮城県(仙台市) ■山形県(山形市) ■福島県(福島市) ■栃木県(宇都宮市) ■群馬県(高崎市、前橋市) ■埼玉県(さいたま市) ■千葉県(千葉市、鎌ヶ谷市、木更津市) ■東京都(中野区、足立区、立川市、八王子市) ■神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市) ■長野県(長野市、北佐久郡軽井沢町) ■静岡県(静岡市) ■愛知県(名古屋市) 交通
勤務地により異なります。
▼具体的な場所については、以下URLよりご覧ください。 https://ch-j.jp/search_for/ |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給16万5000円~26万円+賞与年2回(3ヶ月分/2018年実績) ※上記月給には、みなし残業手当を含みません(残業手当は全額支給致します)。 年収例
260万円/22歳(入社1年・支援員)
430万円/32歳(入社3年・センター長) 575万円/36歳(入社3年・エリアマネージャー) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与あり(2018年実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当・家賃補助(本人名義の賃貸で扶養家族と同居:5000円/月、本人名義の賃貸で扶養家族と同居していない:3000円/月) ■家族・扶養手当(配偶者5000円/月、子1人目3000円/月、2人目5000円/月、3人目以降10000円/月) ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■海外研修あり |
教育制度 | ■入社後の流れ 入社後は、各センター(及びその付近のセンター)で研修を行ないます。研修マニュアルに沿って、業界についての知識や会社の考え方を学び、その後実際の業務である講座の実習などを通して知識を身に付けましょう。研修後は、先輩やセンター長などと一緒に業務を進めたり、同行しながら業務を覚えていきます。未経験の方でも1~2ヶ月程度で一通りの業務を把握できるようになりますが、わからないことは気軽に聞いていただければ大丈夫です! ★ひとり立ち以降の研修も充実! デンマークにノーマリゼーションの考え方を学びに行くなど、海外研修のチャンスも用意しています。 |
会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 白石圭太郎 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 204名(2018年5月現在) |
売上高 | 11億5000万円(2018年5月期実績) 8億9000万円(2017年5月期実績) 6億9000万円(2016年5月期実績) |
事業内容 | 1. 障がい者雇用促進事業 2. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 3. 障害者総合支援法に基づく相談支援事業 4. 介護保険法に基づく居宅サービス事業 5. 介護保険法に基づく介護予防サービス事業 6. 介護保険法に基づく居宅介護支援事業 7. その他 |
関連会社 | ・社会福祉法人チャレンジドらいふ ・一般財団法人日本福祉力検定協会 |
企業ホームページ | https://ch-j.co.jp/ |
株式会社チャレンジドジャパンの障がいのある方の就労支援スタッフ ★完全週休2日制/残業少なめ(921880)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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