- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | エリア本部保育スタッフ ★未経験でも年収300万円~/新しい保育の働き方です。 当社は、認可保育園を中心に24の保育施設を運営している企業です。エリア本部保育スタッフは2~3の園を担当し、各園に日替わりで出勤。それぞれの園で保育や事務まわりのサポートを行ないます。担任を持たないため、広い視点で園全体を見つめ、運営をバックアップできるポジションです。【具体的には】 ◆本部にてミーティングに参加(週1日) ◎週の始めは本社へ出勤。午前中のミーティングに参加し、担当の園からの要望や課題を伝えます。また、本部での決定事項を各園へ伝えていく役割も担います。 ◎午後からは事務業務。東京本部のオフィスにて、本部や自治体に提出する報告書の作成などを行ないます。フォーマット通りに入力すればOKなので、専門知識は必要ありません。やり方は本部スタッフが教えますので、安心してください。 ◆園での保育業務(週4日) ◎担当エリアは足立区または葛飾区。区内で2~3園を担当します。1日にまわる園は基本的にひとつ。4日間で担当の園を平均してまわれるように、スケジュールを組みます。 ◎保育をしながら、子どもや保護者との接し方に悩む先生たちの相談に乗ることもあります。また、園長からは「こんな行事をやりたい」「こんな遊具を入れたい」など、本部への要望や相談を受けるので、ミーティングの際に本部へ伝えます。 ★事務まわりのサポート 各園の備品や事務業務のチェックも担当。定期的に備品を確認し、足りないものがあれば購入します。また、各園長がまとめている出納帳や勤怠管理にも目を通します。すべてシステム化されていますが、上手く使いこなせていない場合は、使い方を指導します。 ※システムの使い方も本部スタッフが丁寧に教えますので、入社の時点で事務経験やパソコンスキルは必要ありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験の方、ブランクのある方、歓迎します!> ◎保育士資格をお持ちの方(実務経験は問いません) |
募集背景 | 私たちセリオは、結婚や出産を機に職場を離れた女性に対する人材派遣事業や、お子さまのお預かりを行なう放課後・保育事業を展開している企業です。現在、24の保育施設、129の児童クラブやアフタースクール施設を運営し、女性が活躍する社会づくりに貢献してきました。来年は4つの園を新たにオープンする予定です。今回、事業拡大に合わせて保育士が働きやすい環境を確保し、お子さまや保護者の方々に安心していただくために、保育体制の強化を図ることになりました。「エリア本部保育スタッフ」は、担任を持たずに園や保育士を陰からサポートする、期待の新ポジション。若干名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区にある東京本部と、足立区、または葛飾区の各保育園
※2~3の園を担当します。週4日は園からの直行直帰となります。 ※週1日は東京本部へ出勤し、ミーティングに参加します。 <東京本部> 東京都中央区築地2-7-12 15山京ビル6F 交通
<東京本部>
東京メトロ有楽線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※各園の運営時間に準じます。 ※週1日の本社出社日は9:00~18:00(実働8時間)となります。 |
給与 |
月給21万1000円~30万1000円 ※経験によって月給が決定する評価軸を導入していますので、それによって金額を決定いたします。 年収例
351万7000円(27歳)
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休日休暇 | ◆週休2日制(シフト制)※月8~9日 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆ゴールデンウィーク ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む) <年間休日113日> ★より働きやすい休日システムに。 2019年4月より、完全週休2日(土・日)となります。<年間休日125日> |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆交通費支給(3万円まで/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆確定拠出年金 ◆社員持株制度 |
教育制度 | 入社後1~2週間は、本部にてフォローアップ研修を受けていただきます。会社の概要から社内システムの使い方、担当する園の先生たちとの関わり方までイチからしっかり指導します。また、当社の教育方針についてもお伝えします。子どもの自立性を高める教育を大切にしており、たとえば小さなお子さまにご飯を食べさせるときも、一方的にスプーンを口に入れるのではなく、口の前までスプーンを持っていき、お子さまが自分からパクッと食べるのを待つ、といったやり方で進めています。お子さまが、たくさんの可能性を自ら選び取り、成長できる保育園を目指しています。 |
会社名 | 株式会社セリオ |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 800名(正社員/2022年5月現在) |
売上高 | 91億3000万円(2022年5月実績) 82億1800万円(2021年5月期実績) 69億4800万円(2020年5月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
事業所 | ◆本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ◆堺事務局/大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F ◆泉佐野事務局/大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局/兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 |
関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン |
働きやすさへの取り組み | 【グレートカンパニーアワード】 グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。 |
企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
採用ホームページ | 株式会社セリオ *子どもたちの未来育成事業* https://en-gage.net/serio-corp_jobs |
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