- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■自社開発パッケージ販売 ■ITコンサルティング ※労働者派遣事業（派27-303068）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめるITエンジニア オープン系システムの受託開発と自社パッケージ商品の開発です。オープン系システムの開発は金融業界を中心に、流通や製造などの業界から依頼を受けています。自社パッケージ商品はプロジェクト管理から勤怠管理、経費管理、会計管理、グループウェアまでを備えた業務支援システムです。――携わる工程は？ 業務分析から提案、要件定義、設計、開発、運用、保守までさまざま。プロジェクトによっては顧客と直接取引をしているものもあるため、さまざまな経験を積むことができます。 ――入社後の流れは？ まったくの未経験の方には2ヶ月の研修を実施する予定です。その後、能力に応じた工程からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。自社開発の業務支援システムを活用し、プロジェクトの進捗状況から予算の執行状況まで含んだ全体像を把握しながら仕事に取り組んでください。メンバーの段階から、全体を見渡す視点を養うことが可能です。経験がある方には、経験を活かせるプロジェクトを担当いただきます。 ――案件の事例は？ 【受託開発】 ▼金融業界向け 勘定系システム／インターネットキャッシングシステム／与信システム／コンタクトセンターシステム／生損保・年金管理システム ▼流通業界向け 在庫管理システム／ECサイト構築／eラーニングシステム／採用支援システム ▼製造業界向け 化粧品販売管理システム／債権債務システム／会計システム／代理店システム ▼その他 SNS分析システム／危険予知トレーニングシステム／ネット出願システム ※大手電力会社と数年にわたり、協力して研究開発を行なっています。 【自社パッケージ商品】 Project Collaboration（PJC） 【開発言語】 Java／.NET／COBOL／C／PHP 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ★業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★社会人経験や就業ブランクは問いません。 ★経験をお持ちの方や、独学をはじめ、学校や講座で知識・技術を身につけた方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 【エン転職独占掲載！】 金融業界向けシステムにおいて、多数の実績を持つ当社。最近ではその実績が評価され、他業界からも開発依頼が増加中です。より多くの要望に対応していくため、増員による組織強化が必要になりました。今回は本社と東京事業所にて、新たな仲間を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（新大阪）、東京事業所（神田）、もしくは取引先企業（大阪府・東京都・横浜市内等）
※希望を考慮し、決定します。 本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F 東京事業所／東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 交通
本社／JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
東京事業所／JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 取引先企業／プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制1日8時間、もしくは9：00～18：00（実働8時間） ※ご希望やスキルなどを考慮し、面談にてご相談のうえ決定いたします。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※年齢・能力・経験を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業代（月40時間分／5万5100円以上）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例（通勤費別） 830万円（月給53万円＋賞与年2回）※グループリーダー／45歳・実務経験16年 530万円（月給35万円＋賞与年2回）※SE／29歳・実務経験3年 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与年2回（4月～5月および10月～11月にプロジェクト成果、個人成果に応じた業績評価に基づき支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（マネージャー：月8万円、サブマネージャー：月4万円） ■地域手当（東京地区：月1万円） ■スキルアップ支援制度（社外講習の受講や専門書の購入にかかる費用を補助） ■資格取得報奨金（Oracle Java Silver：5万円、Gold：10万円、MCP：5万円、基本情報処理：5万円） ■クラブ活動支援制度 ■PJ／会社貢献者表彰制度 ■社内私服可 ■健康診断 ■社員旅行（全額会社負担） ■社員持株制度 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体定期保険加入 ■チューター制度 |
| 配属部署・教育制度 | ★配属部署 社員51名（役員除く）のうち90％以上がエンジニアである当社。平均年齢は37歳で、半数以上が中途入社者です。さらには、その3分の1がプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ★教育制度 未経験の方は入社2ヶ月は座学中心です。研修中に資格の取得を目指したり、教科書や実端末を使って学んだり、また、IT技術以外のビジネススキルアップのため、社外講習会を受講してもらいます。入社3ヶ月目からは実際のプロジェクトに配属してOJTを実施する予定です。社内受託案件に加わっていただき、あなたのスキルに応じた工程からお任せしていきます。 |
| 会社名 | アースインターシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 上野 勝 代表取締役社長 笠井 庸史 |
| 資本金 | 8808万円 |
| 従業員数 | 59名（2023年4月1日現在） |
| 売上高 | ８億６千万円（2023年3月期実績） 11億円（2024年3月期見込） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■自社開発パッケージ販売 ■ITコンサルティング ※労働者派遣事業（派27-303068） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F 東京事業所／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
| 関連会社 | 株式会社アイ・ブリッジ 天津卓信軟件開発有限公司 |
| 主要取引先 | アイフル株式会社 株式会社イーネット イオン化粧品株式会社 SCSK株式会社 株式会社エクソル NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社オプテージ 公益財団法人関西生産性本部 関西電力株式会社 滋慶学園グループ 株式会社ターン・アンド・フロンティア 東洋コミュニティサービス株式会社 東レ建設株式会社 株式会社トリドールホールディングス ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本電気株式会社 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 富士電機ITソリューション株式会社 株式会社ｍｉｇｈｔｙ ライフカード株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.earthinter.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アースインターシステムズ株式会社 社員のやる気を積極的に応援します https://en-gage.net/earthinter |
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