1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)
  5. 株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・求人情報
  6. 店舗経営アドバイザー|基本土日休み・年2回9連休取得可の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社セブン-イレブン・ジャパン店舗経営アドバイザー|基本土日休み・年2回9連休取得可(917202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗経営アドバイザー|基本土日休み・年2回9連休取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/09)

店舗経営アドバイザー|基本土日休み・年2回9連休取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK
自分を信じてくれる人のため、今日も知恵を絞る。
私たちの仕事は、セブン-イレブン各店舗の経営支援。店舗スタッフと異なり接客等をする事はありませんが、オーナー様と共に戦略を立て、並走するパートナーです。

オーナー様と追いかけるのは、目に見える数字だけではありません。数字の裏にある夢も追いかけるのです。

たとえば、「息子が甲子園に出場できたら応援に駆けつけたい」という夢。
3ヶ年計画を立て、オーナー様が長期休暇をとれるようにスタッフや責任者代行の育成、緊急時の対応マニュアルを用意。時間をかけて万全の体制をつくりあげました。3年後…夢が実現し、オーナー様は甲子園球場にいました。

たとえば、「地域一番店を目指す」という夢。
業績アップに向けてレジ横のホットスナックコーナーの強化を提案。陳列や声のかけ方で、お客さまの購入意欲は大きく変わります。売上を大きく伸ばした成果と、様々な取り組みに挑戦したプロセスが評価され、優秀店として表彰されたのです。

オーナー様の夢を応援する事は、人生と並走する事。幸せな未来をつかむために、私たちは今日も知恵を絞ります。

募集要項

仕事内容
店舗経営アドバイザー|基本土日休み・年2回9連休取得可
セブン-イレブンを運営するオーナー様の相談役として、品ぞろえや販促の提案、育成などのアドバイスを行ない、店舗の売上アップを目指します。

より健康志向で味の品質向上を大事にしているセブン-イレブンは、昨今、シニア層やはたらく女性からの支持も厚く、地域の皆さんの拠りどころにもなっています。まちの人々の豊かな生活を支える喜びを感じられる仕事です。

<具体的な仕事内容>
一人あたり7~8店舗を担当します。当社では、店舗経営アドバイザーのことを、「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)」と呼んでおり、オーナー様の経営まわりの悩みについて一緒に解決していくのが、あなたの役割です。

▽月・水~金曜日
社用車でオーナー様を訪問し、先週の利益や取り組みの振り返りを実施。エリアや顧客層、催事に合わせた品ぞろえ、販促方法を提案します。また、採用・育成やマネジメントのアドバイスも大切になります。
▽火曜日
東京本社での会議に参加。キャンペーンや販売戦略が共有されますので、その施策をオーナー様に提案します。全国2万店舗以上の運営ノウハウや分析データがあるため、的確な戦略をアドバイスできます。

<アドバイス内容一例>
◎販売促進のアドバイス
例えば、レジ横にあるホットスナックは、利益率が高い商品。最も売れる時間帯に集中して売り込みをかけることが有効です。そこに向けて調理をはじめる時間、購買意欲をそそる陳列方法、お声がけのバリエーションなど実践的な指導を行ないます。

◎指導方法のアドバイス
お客さまにアプリ導入を促進していきたいが、高齢でアプリについて詳しくない場合、「従業員にどう指導していいのか?」と悩まれることも。そんな時は、説明の仕方をアドバイスしたり、時には直接OFC自ら指導を買って出ることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験者、歓迎】高卒以上

◎未経験の方歓迎
中途入社者の大半が未経験からスタートしています。オーナー様に経営をアドバイスするための知識をイチから学べる研修があるので、ご安心ください。

◎選考のポイント
当社の理念や仕事の価値に共感し、自分の言葉で魅力や理由を説明できる方を、仲間としてお迎えしています。

◎活かせる経験
販売や接客の経験がある方は、オーナー様へアドバイスをする際に活かせます。
募集背景 ◎新規出店と事業拡大にともない、10名以上の積極採用です。
店舗出店数NO.1の当社。日本全国に2万店舗以上、世界16ヶ国と地域に6万店舗以上を展開し、フランチャイズチェーン本部として事業を展開。各加盟店のオーナー様に経営アドバイスや店舗運営に必要なシステムを提供し、経営を支援しています。今回の募集は、事業拡大に紐づくもの。オーナー様の経営を支えるOFCを採用し、イチから育成していきます。

※月刊コンビニ 商業界/2018年5月号「2018年3月末店舗数」第1位
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の「セブン-イレブン」出店エリア(46都道府県)

【出店エリア詳細】
北海道地方/北海道
東北地方/青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県
関東地方/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部地方/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿地方/三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
中国・四国地方/島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※出店地域への転勤の可能性があります。
※各店舗の移動は社用車を利用。担当店舗までは直行直帰が基本です。PC・携帯電話も貸与します。

【本社】
東京都千代田区二番町8番地8
交通
勤務地により異なります。

【本社交通】
JR 中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分
東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口もしくは3番出口より徒歩6分
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※「セブン‐イレブン」店舗でのトレーニング期間は、シフト制(所定労働時間7時間45分)
※ 出退勤データはシステムで管理されており、週の残業が多い場合は上司のチェックが入ります。
給与 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当

※試用期間3ヶ月あり/同条件
※上記はあくまでも最下限給与。地域・年齢・経験等考慮し決定します。
※別途、時間外手当(1分ごとに支給)、深夜手当、通勤手当、扶養手当等あり
年収例
790万円/マネジャー・39歳/月給44万7000円+賞与+各種手当
650万円/OFC・35歳/月給37万円+賞与+各種手当
570万円/OFC・30歳/月給33万4000円+賞与+各種手当
休日休暇 <年間休日110日>
9日間の連休を年2回取得可能。会社として推奨しておりほとんどの社員が取得しています。OFC同士でフォローし合いしっかり休暇も取れる環境です。

◎週休2日制(月7~9日/原則土日休み)
※上記以外に年間で火曜日6日間休み
※店舗でのトレーニング期間 週休2日制(月7~9日/シフト制) ※土日出勤の可能性有り
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎結婚休暇
◎赴任休暇
◎産前産後・育児休暇
◎看護休暇
◎介護休暇
◎裁判員休暇
◎ボランティア休暇

★産休・育休の取得・復帰実績あり
男女問わず育児に参加する事を促進する「イクメン推進プログラム」も実施中。時短勤務の制度もありライフプランに合わせて働くことができます。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
◎交通費支給(OFCには専用社用車貸与)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎住居補助手当(会社都合による転勤の場合補助)
◎扶養手当
◎食事手当
◎時間外手当(100%支給)
◎退職金(勤続3年以上が対象)
未経験からOFCになれる理由 経営をアドバイスできるようになるためには、オーナー様と同じ立場で仕事をすることが一番。成功や失敗の実体験があるからこそ、自信を持って提案でき、オーナー様も信じてくださいます。そのため、入社半年~1年半は、トレーニングストアで副店長と店長を経験します。

この研修は実践。「どんな商品を、どう陳列したら売れるのか」「どうしたら廃棄物が減り、利益を確保できるのか」「休みを確保するためにスタッフを育てる大切さ」「アルバイトスタッフが協力的になる理由」などの壁も解決策もリアルに理解できます。「解決が意外に簡単、想像以上に難しい」といったことも知ることになるでしょう。知らないことを提案する不安が解消されます。
入社後の研修 【入社時】
2ヶ月程度の研修を実施。仕事や会社に関する基礎知識を座学で学びます。

【店舗勤務時】
全体研修を行なった後、トレーニングストアへ配属。副店長・店長として自らお店を経営し、オーナー様がご夫妻で店舗を経営する気持ちを疑似体験します。年商2億円以上のセブン-イレブン(直営店)で研修を行なうので、経営ノウハウも学べます。

【OFC時】
最初は、上司や先輩のOFCに同行し、オーナー様への提案の仕方を学びます。上司や先輩からは逐一アドバイスをもらえ、次回の活動に生かすことが可能。また、2週間に一度のペースで約2500名のOFCが東京本社に集まり、有効な売上向上施策、新製品情報や成功事例を共有しています。

会社概要株式会社セブン-イレブン・ジャパン

会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
設立 1973年11月20日
代表者 代表取締役社長 永松 文彦
資本金 172億円
従業員数 8959名(2020年2月末現在)
売上高 【チェーン全店(国内)】
4兆8705億1900万円(2021年2月期実績)
5兆102億7300万円(2020年2月期実績)
※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。
経常利益 【チェーン全店(国内)】
2819億7400万円(2021年2月期実績)
2622億4900万円(2020年2月期実績)
※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。
事業内容 コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部

<個人事業主であるオーナー様の店舗経営をサポート>
コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナー様に販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。

<業界のリーディングカンパニーです>
様々なサービスにいち早く取り組んできた当社。「コンビニでは不可能」と言われていた銀行ATMも、業界で先駆けて導入。現在は、一部の店舗で外国人旅行者向けの免税サービスを展開するなど、商品に留まらないあらゆるサービスを提供しています。
事業所 【本社】
東京都千代田区二番町8番地8

【店舗】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【47都道府県/2万1,167店(2021年11月末時点)】
「企業好感度の高い企業」第1位 「企業好感度の高い企業トップ300社」のランキング1位にてセブン&アイ・ホールディングスは1位を獲得しました(2021年)。
企業ホームページ http://www.sej.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!