- 【事業内容】
- 通所介護事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | フィットネストレーナー ★完全週休2日制／年間休日120日以上 「レコードブック」は、機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービス。利用者様の身体機能の維持・回復・改善を行なう運動プログラムを提案・実践を行い、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをする施設です。あなたには、フィットネストレーナーとして利用者様と一緒に運動するインストラクターとしての仕事をお任せします。【仕事の流れ】 車での送迎 ★明るく、お迎えしましょう！ ↓ 健康管理（検温・血圧測定）★利用者様と相談のうえ、その日の状態や体調に合わせてプログラムを決めていきます。 ↓ 準備運動 ★怪我の予防も兼ねて、じっくり身体を温めていきます。 ↓ 集団運動 ★毎回異なるカリキュラムを準備。どんな効果をもたらすかを説明しながら行ないます。 ↓ 休憩 ★水分補給を兼ねて、ひと休みです。 ↓ 個別運動 ★歩行ステップ・筋トレーニング・高機能振動マシンの3つのプログラムを行ないます。利用者様一人ひとりの課題や運動レベルに合わせて強度調節やサポートを実施。安全で効果的に機能向上を目指します。 ↓ 整理運動 ★じっくりとストレッチを行ない、クールダウンします。 ↓ お見送り ※午前・午後でそれぞれ3時間のプログラムを実施。利用者様の能力を最大限に引き出すため、18名の利用者様と一緒に運動を行なっていきます。プログラム終了後は、実施したプログラムの振り返りや利用者様の状況についての情報共有を行ない、次回のプログラムについて検討。そのほか、事務処理なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業務・職種未経験、第2新卒の方、歓迎！】 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT可） |
| 募集背景 | 機能訓練を中心としたリハビリ型デイサービス「レコードブック」を運営している当社。科学的根拠に基づいた本格的な運動プログラムは高いクオリティを誇り、評判を集めています。英語で「記録帳」を意味するレコードブックの名のとおり、利用者様の様々な情報を記録し、長期的な視野で「健康づくり」をサポート。すべての人が、健康的に楽しく生活できる未来を実現することで、社会貢献を目指しています。当社が運営する「レコードブック洗足池」では、利用者様の数も増えてきており、受け入れるための体制構築が必須。サービスのクオリティを向上できるよう、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
レコードブック洗足池／東京都大田区南千束3-33-3 古屋ビル101
★転勤はありません。 交通
東急池上線「洗足池駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20～25時間です。 |
| 給与 |
月給22万1500円以上 ※上記給与額には、みなし残業手当（30時間・3万9500円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与額は、21万500円以上。みなし残業手当（30時間・3万7500円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ※給与額は、あなたのご経験やスキルを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ※当番制 ■年末年始休暇（5日間） ■有休休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種保険完備（雇用・労災・社会保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■近距離手当 ※社内規定に準じ、通勤距離に合わせて支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■制服あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■食事補助あり |
| 入社後の教育制度 | 入社後研修はOJTが中心。2ヶ月の研修期間を設けています。まずは、利用者様のお名前を覚えるところからスタート。どんな動きがどこの筋肉に効くのかなどを勉強しつつ、介護についての知識も教わりながら身につけていきましょう。運動プログラムはマニュアルを準備しておりますので、ご安心ください。大体3ヶ月ほどでひとり立ちできます。 |
| 会社名 | 株式会社リーディングロール |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 小窪 直輝 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 13名（社員7名、パート社員6名） |
| 売上高 | 3700万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | 通所介護事業 |
| 事業所 | ■本社、レコードブック洗足池 〒145-0063 東京都大田区南千束3-33-3 ■レコードブック池上 〒146-0081 東京都大田区仲池上2-18-6 |
| 社長の考え方 | 『皆が幸せで豊かに生活できる社会づくりに貢献する』 私たちはお客さまの期待を超えるサービスを提供できるよう、常に新しいアイデアを生み出すことを大切にしています。お客さま、スタッフのためになると考えられることは、いつでもみんなに伝えていますね。リーディングロールのルールは、みんなで創るもの。だからこそ、積極的に意見交換できる環境をつくっています。相手の話はまず「受け止める」気持ちで聴くことが大事ですね。 また、挨拶や時間を守ること、報告・連絡・相談、身だしなみも、大切にしています。みんなが気持ちよく仕事をするために、昨日よりも望ましい今日を創るために、常に向上していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://ld-role.com/ |
株式会社リーディングロールのフィットネストレーナー ★完全週休2日制／年間休日120日以上（916481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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