- 【事業内容】
- ・システムエンジニアリングサービス ・システムソリューションサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(住宅手当や資格取得祝い金など福利厚生充実) 東京23区内を中心とする首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先に常駐し、銀行・保険・クレジットカード会社などの金融系システムや、某テーマパーク内のシステムなどの開発を担います。入社後は1ヶ月の研修を用意しているので、エンジニア未経験の方も歓迎です!≪入社後は何をするの?≫ 未経験の方は、1ヶ月の研修プログラムを受けます。座学形式で、ITの専門用語や業界の仕組みから学んでいきましょう。Excelの実務での活用方法、プログラミングとは何か、など基本から身につけられます。 その後は、実践形式の研修を通じて、Javaなどの基礎を身に付けていきます。入社1ヶ月が経過しても、個々のレベルによっては、研修期間を延長することもあります。※詳細は教育制度欄をご覧ください。 ≪研修が終わったら?≫ 面談を行ない、あなたの希望や適性を考慮して、3~10名の先輩社員が常駐しているプロジェクト先に配属していただきます。配属後は、先輩の補助業務からスタート。先輩によるOJTで、少しずつ仕事を覚えていってください。また、2ヶ月に一度の帰社日に勉強会を開いたり、外部の研修を受けたりすることができるので、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます! 【これまでに配属されたプロジェクト例】 ■銀行・保険・クレジットカード会社などの金融系システムの開発 ■某テーマパーク内のシステム開発 ■大手ファストファッションブランドのシステム開発 ■大手証券会社のFXおよび仮想通貨のトレードシステム開発 ■老舗百貨店のRPA(自動化) など ※開発環境:Java、.NET、C、VBA、Perl、COBOL、HTML、PHP、SQLなど |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問。ブランクのある方も歓迎します。 ※金融系システムや、業務ノウハウを持っている、又は、興味がある方、歓迎します。 ※出来るだけ多くの方とお会いします。 |
募集背景 | 2009年の設立以来、銀行やクレジットカード会社など金融業界を中心としたシステム開発を行なっている当社。取引を行なっている30社程から高く評価され、何度もリピートでご依頼をいただくなど、業績は右肩上がり。今回は、増え続けるお客様からの依頼に応えるのはもちろん、「将来的には管理職などのポジションを作って、社員一人ひとりが自社内でキャリアアップを目指せる環境を作りたい」という代表の想いから、新たな社員をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 |
勤務地・交通 |
東京23区内を中心とする首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。福岡県にもオフィスがあるので、実績を積んで異動したいという希望があれば可能です。 本社/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー7F 交通
プロジェクト先によって異なります。
本社/各線「池袋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先にもよりますが、月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給21万1000円~40万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額にはみなし残業手当(40時間分・5万円~9万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円/28歳(入社2年)
500万円/31歳(入社5年) |
休日休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※上記の中で、5日間以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(8月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限4万円/月まで) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■資格取得祝い金(情報処理技術者試験1万円など) ■住宅手当(月1万円) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■退職金制度あり ■保養所あり(保険組合加入のもので、全国にあります) |
配属部署 | 社員の定着率は9割以上、エンジニア未経験で入社した社員は半数以上。平均年齢20代後半の若い会社です。入社後研修は、少人数(場合によってはマンツーマン)で行なうので、雰囲気は大学のゼミや塾のよう。休憩時間には入社時期の近いメンバーとお互いに分からない部分を教えあったり、研修終了後に社員みんなでゴハンを食べに行ったりすることもあります。 また、研修終了後は各プロジェクト先に常駐している先輩社員と一緒に業務を行ないます。まずは先輩のフォローから始めるので、エンジニア未経験の方もご安心ください。 |
教育制度 | 未経験の方は1ヶ月の研修プログラムを受けていただきます。座学形式で、ITの専門用語や業界の仕組みから学んでいきましょう。その後は、Excelなどを使った実践形式の研修を通じて、エンジニアとしての基礎を身に付けることが可能です。入社1ヶ月が経過しても、個々のレベルによっては、研修期間を延長することもあります。 研修終了後は、先輩の補助業務からスタート。OJTで、少しずつ仕事を覚えていってください。また、2ヶ月に1回の帰社日に勉強会が開かれたり、外部の研修を受けたりすることができるので、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます! |
会社名 | 株式会社テクノ情報システム |
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設立 | 2009年9月 |
代表者 | 代表取締役 菊地 成行 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 14億1000万円(2018年8月期実績) 12億3000万円(2017年8月期実績) 11億7000万円(2016年8月期実績) 7億1000万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ・システムエンジニアリングサービス ・システムソリューションサービス |
事業所 | 【東京本社】東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー7F 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目-7-35 博多ハイテックビル2階 |
関連会社 | 株式会社テクノ情報シンク |
企業ホームページ | http://www.techno-jouhou.co.jp/index.html |
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