| 仕事内容 | 営業マネージャー 全国展開を目指し、まずは主要都市支店のさらなる強化が急務。私たちの主力事業は2点。当社の社員教育から派生した人材育成の仕組みである「HPCシステム」。そして、収入だけを目的に過ごす単なる人材派遣ではなく、一人ひとりの人間的成長を促す「超派遣」。この2軸の事業を中心に、さらなる事業拡大を目指してください。あなたには当初プレイングマネージャーとしてさまざまな裁量を委ねていきます。 ■拠点統括 ■メンバーマネジメント ■売上管理 ■「超派遣」・「HPCシステム」等各拠点に適したコアビジネスの提案 ※上海事業（貿易業務）における国内窓口担当業務などもあります。 今後は全国展開を視野に入れているため、まずは主要都市における成功は必要不可欠。そのためにも、あなたには今後の当社の事業拡大を占う上で、非常に重要なミッションを担っていただきます。 ※NY支社ならびに上海支社は事業の立上げから担っていただくため、人材採用や貿易部門のマネジメントなども並行してお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 27歳～38歳位まで ■営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※イチから成功体験を積み上げて大きな成功を手にするプロセスに手応えを感じる。またはやってみたいという方は、ぜひご応募ください。 ▼NY支社勤務をご希望の方は、日常会話レベルの英語力が必須。 ▼上海支社勤務をご希望の方は、日常会話レベルの中国語力が必須。 |
| 募集背景 | 東京・神戸・福岡・NY・上海。主要都市であなたの手腕を。 4年連続右肩上がりの成長を続ける私たち。国内だけでなく、NY、上海と次々に海外に事業を展開。今後もさらなる成長を目指すために、東京・神戸・福岡・NY・上海の営業部門のさらなる強化を目指していきます。そこで、営業マネージャーを募集。NY支社・上海支社は立上げから担っていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇・休日休暇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
※東京・神戸・福岡・NY・上海（ご希望の勤務地を選択していただけます）
【国内】 ■東京支社（港区赤坂） ■福岡支社（中央区天神） ■神戸本社（中央区ハーバーランド） 【海外】 ■NY支社（Lexington Avenue Suite 2531,New York,NY10170） ■上海支社（上海市淮海中路） ※上記の勤務地の他にも、ご希望があれば下記の勤務地で勤務することも可能です。 ▼大阪支社（北区梅田） 交通
■東京支社 地下鉄丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩5分
■福岡支社 地下鉄「天神駅」より徒歩5分 ■神戸本社 JR「神戸駅」より徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分 ■NY支社 グランドセントラル駅直結ビル 徒歩2分 ■上海支社 地下鉄1号線「黄陂南路駅」より徒歩7分 ▼大阪支社 JR「大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 |
| 給与 |
月給27万円～45万円＋報奨金 ※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。 年収例
600万円（33歳）管理職
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、GW ■会社指定日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回、賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 |
| 教育制度2 | ▼3ヶ月間の研修からスタート。 ▼社員一人ひとりからの総合評価を受け、サブリーダー⇒リーダーへと昇格。 ▼リーダーとして実績を積み評価を得たら、マネージャーとしての業務をお任せします。 ※当社では、毎月【フラクタル賞】を選出。【フラクタル賞】とは、実践力と理念理解力の総合評価による、全社員の無記名による相互評価制度であり、互いの信頼度を基にした役割決定の要素となる賞です。 ※実績を挙げれば、さらに上のポジションをお任せしていきます。着々と事業規模を拡大している当社では、新しいポジションが次々と誕生。支社責任者といった要職も、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | 支社全体で営業メンバーは90名。平均年齢28歳と若い組織です。男女比は5:5。中途入社率は50％。一人ひとりがまとまりつつも主体性をもって仕事に取り組める、そんな組織です。私たちの事業ともなっている人材育成システム「HPCシステム」が導入されているため、個々の社員の実力は折り紙つき。クライアントからも高い評価をいただくほどです。こうしたメンバーたちを上手くマネジメントしながら、任される支社のさらなる強化・拡大を目指してください。 1ヶ月間は、じっくり人材育成システム「HPCシステム」のカリキュラムを学んでいただきます。今後は自身のマネジメント、提案にも直結する内容ですので、まずはこの段階でしっかり理解を深めてください。その後は、OJTを経て、当社における仕事の流れを身につけます。3ヶ月もすれば、各希望支社へ配属。配属後も定期的に「HPCシステム」に関する研修は受講していただきます。詳細のキャリアプランは、下記【教育制度2】をご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 渕上 智信 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 9億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人間力創発事業 ー HPCシステム・研修教育事業 ■人事コンサルテーション ■人材派遣サービス／（派）28-010093 ■人材紹介サービス／28-ユ-010059 ■環境エネルギー事業 ー 再生可能エネルギー普及 ■一次産業イノベーション事業 【導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」】 代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。国内100社以上に導入しており、HPCシステムを導入することで、社員の主体性が高まり、チームの一体感が増したと、導入企業様から喜びの声をたくさん頂いています。 |
| 事業所 | 神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 東京支社／東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 9F 福岡支社／福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F 宮城登米オフィス／宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3 研修センター「JUA」／兵庫県丹波市春日町新才 513-1 |
| 関連会社 | 株式会社ガイアサイン／特定非営利活動法人ユナイテッド・アース |
| 企業ホームページ | http://www.gaiasystem.co.jp/ |
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