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営業 ★未経験歓迎/入社1年後の平均月収35万円!
株式会社レッド・フリップ
もうすぐ掲載終了(2018/11/21)
東京都千代田区にある本社にて、人事の中野さんに取材しました。未経験からのスタートでも、高い成約率で成果を出せる環境。“稼げる営業”のイメージをいい意味で裏切られた取材となりました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間18/11/0818/11/21
株式会社レッド・フリップ掲載終了間近

営業 ★未経験歓迎/入社1年後の平均月収35万円!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業 ★未経験歓迎/入社1年後の平均月収35万円!イメージ1
「欲しかった車を買えた」「値段を見ずに高級レストランで食事した」など、生活が一変したというメンバーも多いですよ。
体力もメンタルも、無理せず稼ぐ。
誰だって、余計な苦労はせずに稼ぎたいと思いますよね。「神経をすり減らして稼ごうってガッツはないな…」「プレッシャーに押しつぶされそうな環境じゃ続かないよ」と思っているあなたに、当社をオススメさせてください。

あなたにお任せするのは、飲食店や小売店に対して節電や節水のプランをご提案する仕事。お客様にとってコスト削減になるので話を聞いてもらいやすく、成約率は70%を誇ります。成果を出しやすいため、入社1年後には月収35万円を手にしているメンバーがほとんどです。

テレアポ担当がいるので、営業には常に提案する場が用意されている状態。決まった時間・場所に訪問すればOKで、“稼げる営業”にありがちな、ひたすら飛び込みで訪問したり、しらみつぶしに電話をかけたり…ということはありません。ノルマも設けていないので、上司からのプレッシャーに胃を痛めることも無いでしょう。

ビジネスマナーから学べるため、未経験スタートのメンバーが多数活躍中。体や心に負担をかけた働き方でなくても、しっかり稼げる環境がここにあります。

募集要項

仕事内容
営業 ★未経験歓迎/入社1年後の平均月収35万円!
飲食店や小売店の店舗や運営会社に対して、節電・節水・節ガスのプランを提案します。すでにアポイントを取っているお客様先への訪問となるため、飛び込み営業やテレアポなどはナシ。個人に課されるノルマなどもありません。入社後は基本的なビジネスマナーから学び、研修を通して提案のノウハウを学べる環境です。

<入社後の流れ>
本社にて3ヶ月間の研修からスタート。まずは名刺の渡し方や敬語、メールの書き方など、基礎的なビジネスマナーからお教えします。また、手がけるサービス・プランの勉強をはじめ、お客様へ提案するまでの流れを学んでいきましょう。

約2週間後に、先輩社員に同行して実際にお客様先へ。トークの進め方などが載っているマニュアルも使いながら、徐々に提案のコツを学んでいきましょう。入社3ヶ月後を目処に、各配属先の拠点へ配属となります。

【具体的な業務の流れ】
▼提案先が決定
コールセンタースタッフがアポイントを取得。エリアや時間などを調整の上、営業メンバーに共有されます。エリアにもよりますが、一日に2~4件ほどのお客様先を回るイメージです。

▼訪問~提案
会社で契約しているレンタカーでお客様先へ。カタログや資料を使い、コスト削減に繋がるプランの具体的なご説明をします。モノを売るわけではないため話を聞いてもらいやすく、成約率は70%の高水準。また、コストを削減できた分でビジネス向けアカウント『LINE@』の提案をするなど、他の商品も合わせて提案することもあります。

▼帰宅
成約したら専用のシステムに入力します。資料を取りに来たり書類作成などでオフィスに戻ることもありますが、直行直帰が基本です。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

☆こんな方を歓迎します!
・「未経験からでも稼げる仕事に就きたい」という方
・「早期に管理職に就き、マネジメントに挑戦してみたい」という方
・「売れる営業としての力をつけたい」という方
募集背景 JTAグループの一社として、大手通信会社の販売代理店事業を行なっている当社。電気・ガス・水道などの生活インフラの節約プランを提案する新規事業をスタートし、順調に業績を伸ばしています。今後も組織体制を強化していくため、新しい仲間を10名以上お迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※最大3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<各拠点or自宅からの直行直帰>
※希望勤務地へ配属。転勤なし。

★支店のないエリアでも勤務OK!
★3ヶ月間の本社研修後に、希望地域で直行直帰で働けます。
★支店のある地域でも通勤に90分以上要する方は直行直帰可能。
(研修中の住居費は会社負担)

【拠点】
本社/千代田区東神田2丁目
上野/台東区上野1丁目
立川/立川市曙町2丁目
横浜/横浜市西区浅間町1丁目
船橋/船橋市本町6丁目
大宮/さいたま市大宮区桜木町2丁目
茨城/つくば市梅園2丁目
静岡/静岡市葵区吉野町4丁目
札幌/札幌市中央区南2条西7丁目
仙台/仙台市青葉区本町1丁目
新潟/新潟市中央区東大通2丁目
名古屋/名古屋市中区錦3丁目
大阪/大阪市福島区福島5丁目
京都/京都市右京区西院西矢掛町18丁目
神戸/神戸市中央区琴ノ緒町5丁目
広島/広島市南区稲荷町4丁目
岡山/岡山市北区吉備津1丁目
高知/高知市瀬戸南町2丁目
福岡/福岡市中央区天神5丁目
交通
本社/JR「馬喰町駅」徒歩6分
上野/各線「上野広小路駅」徒歩3分
立川/JR「立川駅」徒歩5分
横浜/JR「横浜駅」徒歩5分
船橋/JR「船橋駅」徒歩3分
大宮/JR「大宮駅」徒歩5分
茨城/つくばエクスプレス「つくば」駅よりバス10分
静岡/JR「静岡駅」より徒歩12分
札幌/札幌市電「西8丁目駅」より徒歩3分
仙台/地下鉄南北線「匂当台公園駅」「広瀬通駅」徒歩8分
新潟/JR「新潟駅」徒歩5分
名古屋/地下鉄線「栄駅」徒歩5分
大阪/JR「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分・JR「福島駅」徒歩5分
京都/阪急「西院駅」より徒歩7分
神戸/各線「三宮駅」より徒歩2分
広島/広電本線「稲荷町駅」徒歩3分
岡山/桃太郎線「吉備津駅」より徒歩7分
高知/「桟橋通五丁目駅」よりバスで15分
福岡/地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
◎残業はほとんどなし(月10時間以下)
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※最大3ヶ月の試用期間あり/同条件

◎キャリアアップすると…
サブマネージャーS2/月給28万円以上+インセンティブ
サブマネージャーS1/月給35万円以上+インセンティブ
マネージャー/ 月給45万円以上+インセンティブ

※入社初年度で月収35万円(月給25万円+インセンティブ10万円)に届く社員が7割ほど。周囲より高い成果を出すハイプレイヤーになれば、昇格に伴って年収600万~800万円ほどになるイメージです。
年収例
経験1年(21歳)/420万円
経験3年(25歳)/640万円
経験6年(29歳)/850万円
※インセンティブを含みます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/※会社カレンダーにより、月1~2回程度土日出勤あり)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■メイクアップ休暇
■ライフスタイルサポート休暇
└有給休暇とは別に、年2回まで取得可能。日頃支えてくれる、家族や恋人への感謝を込めた制度です。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■四半期賞与:3ヶ月毎の実績に応じてインセンティブや特別CP金等が支給されます。トッププレイヤーは100万円以上の支給あり。中堅層、新入社員でも数十万円の高額インセンティブ発生中!
■ナイスアイデア賞与
└売上や業務効率、従業員満足度の向上につながったアイデアを半期に1回表彰する制度です。
■通勤交通費(月上限4万円)
■残業手当
■昼食サポート
■特別インセンティブ(毎月、入社時期別で成績上位者に支給。各対象者へ1~5万円)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
■各社内イベント
■社内表彰制度(高級ホテルで上位を表彰。みんなでおいしい食事を食べられます)
■達成食事会(普通では食べられない高級焼き肉や和食などが食べられます)
■保養施設割引利用
■スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用
■入社祝金5万円 ※試用期間後に支給
入社後の流れ~キャリアアップまで ▼研修:ビジネスマナー・基礎知識研修から、営業研修・営業同行・実務研修・提案資料作成などを学んでいきます。
▼一般営業スタッフ:実際に営業活動を行ないます。テレアポや飛び込みは不要。不明点があれば先輩社員にきいてくださいね。
▼サブマネージャー:プレイヤーとして営業しつつ、新人のサポート・教育を担います。独り立ちした営業担当は残業も少なく、直行直帰等が多くなります。
配属部署 現在は約20名ほどの営業が活躍中で、平均年齢は26.1歳。男女比は7:3で、全体の8割が営業未経験から始めたメンバーです。前職は飲食店のアルバイトや電化製品の販売スタッフ、当社が社会人デビューの社員など、様々なメンバーが当社でイチから営業としてのキャリアを積んでいます。
転職・求人情報イメージ1
入社後は先輩社員がしっかりフォロー。基本的なマナーから、お客様と話す時のコツまで、イチから学べる環境です。
転職・求人情報イメージ2
同世代の仲間たちが多い環境。全体の8割が営業未経験で、当社で社会人デビューして活躍中のメンバーも!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回入社される方は、新しい部署への配属となります。今年の夏にスタートしたばかりであるものの、すでに成約率は70%を誇る成果を出しているそう。また、ユーザーに対してメッセージやクーポンを送信できるなど、飲食店を中心としたビジネス向けのLINEアカウント『LINE@』も扱っているのだとか。節電のプランで削減した分のコストを利用できるサービスとして、お客様に提案しやすいのだそうです。

今後も社員の意見を取り入れながら事業を拡大していきたいと考えている同社。生活インフラ関連以外にも、美容・健康食品なども手がけていると言います。アイデアコンテストやプレゼンの機会を通して、扱いたい商材の提案や新規事業のアイデアを発信していけるそう。会社の躍進とともに、自分自身も上を目指して成長していける環境ではないかと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい節電・節水などのプランを扱う部署は、今年の夏に立ち上がったばかり。だからこそポジションも豊富に空いており、はやいスピードでキャリアアップを目指せる環境があるそうです。自分の成果を役職や給与でしっかり反映してもらえる体制で、モチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境があるとのお話でした。また、その結果「値段を気にせず買い物や食事ができるようになった」「同世代に比べて余裕のある日々が送れている実感がある」など、生活が一変したと感じているメンバーも。やはり、給料日に通帳を確認した時や欲しかったものが買えた時には、大きな達成感があるといいます。
厳しさ提案先となるお客様は、話しやすい方もいれば気難しい方まで、様々な方がいらっしゃいます。自分でアポイントを取らなくていいからこそ、自分の選り好みで提案先を選ぶことはできません。また、忙しい中時間を確保してくれた店舗の責任者や運営会社の社長を相手にするため、徹底したビジネスマナーや丁寧なコミュニケーションが必須。ちょっとしたミスでも相手を不快にさせてしまえば、クレームに繋がってしまう、ということも起こり得るでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「もっといい暮らしを叶えたい」「未経験から着実に稼げる仕事がしたい」という方に向いています。また、誰かに管理されなくても自律して仕事に取り組める方が活躍できるでしょう。
向いていない人成果を出せばポジションが上がり、その分後輩の面倒を見なければならないことも増えます。自分の成果のみに固執するタイプの方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社レッド・フリップ

設立 2007年7月30日
代表者 代表取締役 井上 貴博
資本金 1000万円
従業員数 100名(2018年10月現在)
事業内容 インターネット回線販売取次業務
テレマーケティング業務
コスト削減ソリューション事業
デジタルマーケティング事業
事業所 【本社】〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田26F
企業ホームページ http://red-flip.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※会社の説明などが中心なので、緊張しなくても大丈夫です。
STEP3
内定
面接は1回のみ!最短で11月中の入社が可能。もちろん12月以降の入社も歓迎します。
応募から内定のご連絡までは1週間程度のスピード選考!応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

◎「はじめての仕事だから不安」「社内を見てみたい」という方も歓迎!まずは気軽にお越しください。
◎面接の際、その場で内定を出す場合もあります。
◎面接日程や入社日は、相談の上で決定しましょう。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

お電話でのご応募も受け付けております。下記連絡先の電話番号へ直接ご連絡ください。
(受付時間/10:00~19:00)
面接地 本社または、各支店で行ないます。
ご希望の面接地をお伝えください。
LINE・skype・SNSツール等のWEB面接対応可能です。
連絡先 【本社】
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田26F

■以下の電話番号が総合窓口となります。
担当採用担当
TEL03-5469-5352 (受付時間/10:00~19:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/11/21まで )
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