- 【事業内容】
- 語学研修(主に英語)の運営管理 ITOP(会話力測定テスト)等の実施 通信教育の運営管理、教材開発 自社教材・企業専用教材の制作 <各種許認可> ■プライバシーマーク認定事業者登録者17000536(05) ■労働者派遣事業許可番号 派27-302450 ■全国外国語教育振興協会に加盟
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 語学研修コーディネーター(企業や学校の英語力UPに貢献)◎実働7.5時間/年間休日123日 グローバル展開(海外支社設立など)を進める企業や、学校などに向けて、オーダーメイドの語学研修を提供している当社。あなたには、語学研修のコーディネーターとして、顧客のニーズにあわせた研修の企画設計~開講中のフォローをお任せします。企業の担当者、生徒はもちろん、授業を行なうネイティブの講師からも、大いに頼りにしてもらえる存在です。■大手有名企業のグローバル進出に貢献。 海外への赴任や出張、国内での外資企業との取引対応など、「社員の英語力向上を実現したい」という企業に向けて、研修を提供します。昨今加速するグローバル化に伴い、より専門性の高い研修が求められるようになっています。自身の語学力を活かし、企業のグローバル化のお手伝いができます。 ■オリジナルの研修プログラムを企画・実行。 具体的にお任せするのは、講師との打ち合わせ、教材選定・手配、資料作成、生徒向けのオリエンテーション、レポート回収と報告書作成、講師や生徒へのフィードバック・スケジュール調整業務など、一連の業務。講師との打ち合わせでは、研修の目的やコンセプト、条件などを伝えつつ、一緒にカリキュラムを作り込んでいきます。開講中も講師と一緒に、生徒の成長に伴走できる環境です。 ■英語力を存分に発揮できる仕事です。 講師とのやりとりは基本的には英語。対面での打ち合わせはもちろん、電話やメールでの急な連絡も英語で行なうため、あなたの語学力を存分に活かすことができます。 ※研修初日のオリエンテーションを行なったり、講師を研修会場に案内したりと外に出ることもあります。外出の頻度は週2回ほどです。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界&職種未経験歓迎> ■下記3点の条件を満たす方 【1】短大卒以上 【2】基本的なPCスキル(Word・Excelが使えるレベル)をお持ちの方 【3】英語の読み・書き・会話が支障なくできる方 ⇒日頃からネイティブの講師と密接にコミュニケーションをとる仕事です。授業の進め方に関して適宜確認をしたり、ときには改善要望を出すこともあります。お互いに気持ち良くコミュニケーションをとり、関係を築いていくためにも、選考時に英語力の見極めを行ないます。 ※あくまで目安ですが、TOEIC800点程度の語学力を有している方を想定しています。 ◎英語力を活かし企業や学校の役に立ちたい方、ぜひご応募ください。 ◎英語力のみならず、中国語やスペイン語など他言語のスキルも活かせます。 |
募集背景 | 1973年の設立以来、東京・名古屋・大阪にて「企業向け語学研修」や「学校向け語学教育」を展開してきた当社。日系企業の海外進出だけでなく、海外営業部でない方でも英語スキルが必要になるなど、お客様からのニーズも多様化してきています。今後さらなる成長に向けて、次代を担う社員の育成が重要と考え、新たな人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<東京オフィス>
東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川 ※転勤はありません。 交通
<東京オフィス>
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩5分 JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」B1出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:10~17:40(実働7時間30分) ※残業は月平均20時間程度です。ただし繁忙期と閑散期があります。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給21万8000円~23万8000円 ※給与のほか、年2回の賞与や扶養手当などを支給します。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 <各種手当> ■残業手当(全額支給) ■扶養手当(配偶者:月2万円、子一人につき:月5000円) ■役職手当 ■出張手当 <その他> ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員持株会制度 ■勤続表彰 |
配属部署 | 入社後は、「教務部」の一員としてご活躍いただきます。東京オフィスには6名が在籍しており、全員が女性。直近10年以内の定着率100%と、腰をすえて働く社員が多いのが特徴です。 そういった組織体制だからか、お互いのことを深く理解し、助け合う風土がすでに出来上がっています。それぞれ担当は違えど業務内容は同じなので、分からないことがあれば何でも聞いてください。困りごとやイレギュラーな事例が発生したとき、すぐにサポートいたします。 |
会社名 | 株式会社オーティーシー |
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設立 | 1973年7月5日 |
代表者 | 代表取締役 棚橋 豪 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 300名(2019年8月時点) ※日本人スタッフ52名、語学講師248名 |
売上高 | 10億6869万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 語学研修(主に英語)の運営管理 ITOP(会話力測定テスト)等の実施 通信教育の運営管理、教材開発 自社教材・企業専用教材の制作 <各種許認可> ■プライバシーマーク認定事業者登録者17000536(05) ■労働者派遣事業許可番号 派27-302450 ■全国外国語教育振興協会に加盟 |
事業所 | ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー9F ■東京オフィス/東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川 ■名古屋オフィス/名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル9F |
企業ホームページ | https://www.otc-otc.co.jp |
株式会社オーティーシーの語学研修コーディネーター(企業や学校の英語力UPに貢献)◎実働7.5時間/年間休日123日(909169)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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