- 【事業内容】
- 女性向け小型フィットネスクラブの運営及び、同事業のフランチャイズチェーンの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 女性専用フィットネスの接客スタッフ ◎ほぼ毎日、定時退社|タニタ製品を使ってご案内をします <健康をつくる、タニタのスタッフです>お任せするのは、女性専用のフィットネスジム『フィッツミー』の接客。トレーニングのサポートやマシンの使い方の指導、カウンセリングを通じ、会員さまが気持ちよくジムを利用できる環境を作ります。 <『フィッツミー』の特徴!> ・タニタ製品を最大限活用します 体重にはじまり、基礎代謝量、内臓脂肪レベルなどを、タニタ製品できっちり計測。会員証で日々、記録できます。カラダの組成を数値化してグラフに表すので、会員さまの健康状態を細かくチェックできるんです。もちろん、このサービスはスタッフも利用できるので、自分の健康状態も把握できますよ! ・サーキットトレーニング方式です 油圧マシントレーニングとボードエクササイズを交互に組みあわせ、短時間で効果が出るように考えられたトレーニングです。時間は1回あたり30分。常時2~3名のスタッフがいるので、30分~60分ごとに交代しながらサポートを行ないます。 ・長年、通ってくれる会員さまが多いです 1日あたりの利用者は120~150名ほどで、50~70代の会員さまが中心。中には開店当初から通って頂いている方もいらっしゃいます。 <お任せする仕事> ・トレーニングのサポート サーキットの中央や会員さまの傍でサポート。会員さまの健康状態を把握した上で「脇をしめてひいてくださいね」「膝をしっかり上げましょうね」と、マシンの使い方や効果アップのアドバイスをします。 ・カウンセリング 入会時以外にも月に1回、計測とカウンセリングを実施。例えば「体重を減らしたい」「筋肉をつけたい」といった会員さまのお悩みや希望に合わせて、トレーニングの強度や頻度などをご案内します。 ※その他、チラシ配りやイベント企画、店内の飾り付けなども行ないます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上|経験・資格は不問です> 特別な応募資格はありません。【職種・業界・社会人未経験】【第二新卒】、歓迎します。 <下記、当てはまる方は適性あり!ぜひ、ご応募ください> □カラダを動かすことが好き □昔、運動部に所属していた □健康的に過ごしたい □お客様と話すことが好き □美容や健康情報を仕入れるとワクワクする など |
募集背景 | ■会員さま1人ひとりに、より向き合いたいのです 健康総合企業であるタニタ。当社はそのグループ会社として、女性専用の30フィットネス『フィッツミー』を運営しています。タニタが長い時間をかけて培ってきた健康に対する哲学と理論をもとにつくりあげた、健康的な美しさを手に入れるためのフィットネスです。設立から11年、現在では全国に約70店舗を展開中。タニタの知名度が高まったこともあり、現在各方面から注目を浴びています。 そうした追い風もあり、今回募集する大山店では会員さまの数は順調に増加。そこでスタッフを増員することで、会員さま一人ひとりときちんと向き合える体制を整えたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 ◎店舗の状況や日頃の働きぶり、および部長・社長の面談での評価により、正社員登用が可能です。ご希望の方はぜひご相談ください。 |
勤務地・交通 |
【フィッツミー 大山店】東京都板橋区大山東町18-4 オーナーズプラザ大山B1F
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎本社研修時には、タニタ本社の「タニタ社員食堂」の利用も可能です。 <以下の店舗での勤務もご相談ください> 【フィッツミー ときわ店】東京都板橋区常盤台1-38-9 飯田電子設計ビル1F 【フィッツミー 東武練馬店】東京都練馬区北町1-30-1 アーバンハイツノア弐番館1F 【フィッツミー 豪徳寺店】東京都世田谷区豪徳寺1-22-5 三柴ビル1F 交通
【フィッツミー 大山店】
東武東上線「大山駅」徒歩2分 【フィッツミー ときわ店】 東武東上線「ときわ台駅」徒歩7分 【フィッツミー 東武練馬店】 東武東上線「東武練馬駅」徒歩4分 【フィッツミー 豪徳寺店】 小田急小田原線「豪徳寺駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 【契約社員】シフト制(実働8時間) ◎残業はほぼありません。基本的に定時退社です。 ◎勤務時間については、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。 <シフト例> 【1】9:30~18:30【2】11:00~20:00【3】12:30~21:30 など |
給与 |
【契約社員】月給19万円~22万円 ◎経験や能力を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■完全週休2日(日曜+他1日シフト制) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■計画年休あり ■結婚休暇(5日間) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■給与改定年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出型企業年金制度 <手当・制度> ■時間外手当 ■役職手当(店長:平均月1万5000円) ■結婚祝い金(勤続3ヶ月~3年/1万円、勤続3年以上/2万円) ■出産祝い金(1万円) ■永年勤続表彰(下記、参照) ■資格手当(下記、参照) <その他、待遇> ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■タニタ商品の社員割引 ■保養所の宿泊助成あり(1人年間3泊まで。1泊につき3000円) ■タニタ本社の社員食堂利用可 ■社長面談(年1回/キャリアパスなどをざっくばらんに話し合います) |
永年勤続表彰制度・資格手当 | <永年勤続表彰制度> 長年勤めてくれている社員に対し、下記のような「リフレッシュ休暇の付与+旅行券」の進呈を行なっています。 ・10年⇒5日+旅行券5万円相当 ・20年⇒10日+旅行券10万円相当 ・30年⇒10日+旅行券20万円相当 <資格手当> 資格取得者には、下記の金額で毎月手当を支給しています。 ・管理栄養士/月4000円 ・栄養士/月2000円 ・健康運動指導士/月4000円 ・健康運動実践指導者/月3000円 ・エアロビクスインストラクター/月1000円 ・介護予防運動指導員/月1000円 |
教育制度 | 入社後は本社にて5日間の基本研修を実施。そこで、マシンの安全な使い方やカラダについて、入会のご案内の仕方についてなど、店舗を運営する上で基本的なことを教わります。その後は店舗で実際にサーキットトレーニングのサポートを先輩から学んだり、駅前でのチラシ配りを手伝ったりと、できることからお任せします。その後、実務を通して運動についての知識を養っていただき、3ヶ月ほどでひとり立ちとなります。 また、入社後3ヶ月が経過したら本社でフォローアップ研修を実施。3ヶ月間を振り返り、不安なことや苦手なことはないかをお聞きします。できるようになったこと、まだできないことを明確にし、成長につなげていきましょう。 |
会社名 | 株式会社タニタフィッツミー |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 久仁紀 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40名(2023年9月時点) |
事業内容 | 女性向け小型フィットネスクラブの運営及び、同事業のフランチャイズチェーンの運営 |
事業所 | ■本社/東京都板橋区常盤台1-38-9 第2BAJビル2F ★全国でタニタフィッツミー直営店6店舗/FC店23店舗/提携店6店舗を展開中です! |
関連会社 | <国内事業所> 株式会社 タニタ 株式会社 タニタ秋田 株式会社 タニタハウジングウェア <海外事業所> TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.(アメリカ) TANITA Europe B.V.(ヨーロッパ) TANITA India Private Limited(インド) TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.(ホンコン) 東莞百利達健康器材有限公司 (中国工場) 東莞百利達健康器材有限公司 北京分公司 東莞百利達健康器材有限公司 上海分公司 東莞百利達健康器材有限公司 広州分公司 |
企業ホームページ | https://www.tanita.co.jp/fitsme/ |
採用ホームページ | 株式会社タニタフィッツミー タニタがプロデュースする女性専用フィットネスで一緒に… https://en-gage.net/tanita_fitsme |
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