- 【事業内容】
- ■アパレル催事における企画・運営／業務請負 ■人材派遣（一般労働者派遣事業許可番号／派13-302061） ■職業紹介（有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-302598） ■店舗運営代行
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理総務 ◎完全週休2日制(土・日)│月の残業0～5時間！ アパレル業界に特化したファミリーセールの運営や人材サービスを提供している当社での、バックオフィス業務全般をお任せします。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するので、経理や総務の経験がない方も安心してスタートできる環境です。＜具体的な仕事内容＞ ～経理関連～ ■入出金の管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■小口現金管理 ■請求書の発行 ■会計仕訳・伝票起票 ■会計システムへの入力（PCA会計を使用） ■年次決算（月1～2回来社する税理士に不明点を聞きながら対応） ～総務関連～ ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■社内インフラの管理（コピー機や社員が使うPCの調子が悪い場合に、業者へ修理や購入を手配） ■契約書の作成・管理 ■社会保険関連の手配（労務士に対応を依頼） ※日々の業務としては、経理関連と給与計算がメインとなります。 ※頻度は多くありませんが、営業から依頼された見積もり作成などを行なうこともあります。 ※社内で事務関連の業務を担うのは1名だけ（2月後半までは2名）となるので、電話対応や来客対応といった業務も、あなたが中心となって担当していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ 上記の仕事に慣れたら、将来的には以下のような業務もお任せする予定です。 ■アルバイト・派遣社員・正社員の採用業務全般 ■プライバシーマークの運用管理（社員教育、法令対応、許認可更新の手続きなど） ■人材派遣業と職業紹介業の法令対応、許認可更新の手続き ■新規事業をスタートする場合の弁護士への相談 など ※幅広いスキルを身につけながら、新しい分野に挑戦するやりがいも感じられるポジションです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ■経理に関する知識をお持ちの方（日商簿記3級程度） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、PowerPoint、ExcelのVLOOKUP・IF関数を使えるレベル） ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | アパレルメーカーなどがお得意様や社員のご家族などを招待するファミリーセールの運営を中心に、人材サービスや店舗の運営代行などを提供している当社。店舗や会場のデザインから什器の手配に至るまでトータルに対応するサービスが支持され、おかげさまで業績も右肩上がりで伸長中です。 そんな当社で、現在経理総務を担当しているのは、女性社員一名。来年2月後半からは産休に入る予定のため、このスタッフの業務を引き継いでくださる方を募集することとなりました。仕事の進め方はじっくり丁寧に教えていきますので、実務経験がない方も大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は22万5000円以上となります。その他の待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル2階 ※転勤はありません。 交通
◆都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 ◆JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業は月0～5時間。自分のペースで仕事ができるので、ほぼ毎日定時で退社しています。 ※顧客企業の多くが決算期前となる3月と6月、10月～12月の初旬が繁忙期となります。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は22万5000円～29万5000円（＝本採用時の給与から5000円引いた金額）です。 年収例
350万円／24歳（入社1年目）
430万円／26歳（入社3年目） 500万円／30歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（今後のモデルケースとして、当社初となる取得者が来年初旬に休みを取る予定です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与 ※2014年以降、毎年支給実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■私服勤務可 ■社内イベント（歓送迎会、忘年会など） ■社員旅行（国内外へ2～3年に1回開催）※沖縄、ハワイ、国内温泉旅行など |
| 入社後の流れ | 現在経理総務を担当している堤があなたの教育担当となり、実務を通して指導します。まず最初の1～2日間は、座学で就業規則や社内の仕組み、人材派遣業や職業紹介業といった当社の事業について勉強。その後は実際に日常業務を手伝いながら、一連の流れを少しずつ覚えていってください。経理に関する知識以外は、特別なスキルを必要とするわけではないので、堤が産休に入るまでにきちんと一人で対応できるようになるでしょう。 |
| 一緒に働くメンバー | 当社は現在、従業員数14名という少数精鋭の組織。男女比は半々となっています。経理総務を担当する堤以外は全員、イベントの企画や運営に携わる営業スタッフ。中途入社がほとんどで、前職はアパレル業界で働いていた社員のほか、人材サービス、IT関連など業種も職種もさまざまです。 こうした営業メンバーとの交流を深める社内イベントも行なっており、毎年年末には忘年会を開催。特に、約10万円もする炊飯器や空気清浄機といった豪華賞品が当たるビンゴ大会は大盛り上がりです。 ちなみに、既婚者やお子さんのいる社員も多く、現場がない時は定時で上がることもしばしば。「18時5分には社内に誰もいない」といった日もよくあります。 |
| 会社名 | 株式会社フロントライン |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 早川 剛 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 8名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 1億7800万円（2023年4月期実績） 1億3300万円（2022年4月期実績） 1億400万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■アパレル催事における企画・運営／業務請負 ■人材派遣（一般労働者派遣事業許可番号／派13-302061） ■職業紹介（有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-302598） ■店舗運営代行 |
| 事業所 | <本社>東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社ロイヤル工芸（什器のレンタルリース） |
| 企業ホームページ | http://www.flhc.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フロントライン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/flhc |
株式会社フロントラインの経理総務 ◎完全週休2日制(土・日)│月の残業0～5時間！（905461）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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