株式会社フロントライン

会社概要

  • 設立 2003年10月1日
  • 代表者 代表取締役 早川 剛
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 13名
  • 事業内容 ・アパレル催事における業務・人材の請負 ・イベントの企画・立案・実施および実施補助 ・人材派遣 ・職業紹介 ※一般労働者派遣事業許可番号 般13-302061 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302598

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
クライアントのご希望を叶える為に様々なアイデアや改善案を提案する等、本人のやる気次第で成長できると思う。現場ではトラブルがつきものなので、失敗と改善を繰り返しながら経験を積んで、臨機応変な対応ができるようになった。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社後は先輩社員について現場へ出るが、忙しくなると教えてもらえる時間も無くなるので、自ら進んで吸収していく必要がある。また、社員それぞれがある程度の裁量権を持って仕事ができるので、自由な半面、相応の責任を伴う。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アパレルセールのイベントプランナー ※誰もが知る有名ブランド多数。
給与月給23万~30万円 ※あなたの能力等により加給優遇します
勤務地本社/東京都千代田区神田小川町 ※転勤はありません。イベント開催地も、基本的に23区内となります。
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給与月給23万~30万円 ※あなたの能力等により加給優遇します
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給与月給20万~25万円 ★経験や能力等により加給優遇します。 22歳/入社1年/年収300万円 25歳/入社3年/年収350万円
勤務地東京都千代田区神田淡路町1-3-1 トーハン淡路町ビル5F ※転勤はありません。イベント開催地も、基本的に23区内となります。
イベントプランナー
給与月給20万~25万円 ※経験や能力等により加給優遇します。 22歳/入社1年/年収300万円 25歳/入社3年/年収350万円
勤務地東京都千代田区神田淡路町1-3-1 トーハン淡路町ビル5F ※転勤はありません。