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株式会社フロントライン

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役　早川 剛
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 8名（2024年2月時点）
  • 事業内容 ■アパレル催事における企画・運営／業務請負 ■人材派遣（一般労働者派遣事業許可番号／派13-302061） ■職業紹介（有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-302598） ■店舗運営代行

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
基本的には現場に出る時くらいしか残業はなく、また残業代もすべて支給されます。有給もほぼ100％取得できる環境なので仕事とプライベートは確り分けることができます。また、年末年始・お盆の時期にもまとまった休みがあります。
口コミ投稿日：2024年02月13日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度：
代表の評価により昇給・賞与の金額が決まるのですが、
明確な指標が不明なところはありますが、距離が近いこともあり業績以外の部分でもしっかり見てくださる環境なので評価されやすいところはあるのではないかとおもっています。
口コミ投稿日：2024年02月13日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
働きがい：
経理・総務職でもルーティンワークの割合は少なく、法改正の対応であったり、スタッフからの労務相談、業務改善の提案など業務は多岐にわたります。新しい業務を任せられることもありますが、日々業務に携わることで知識を積み上げることができ、自身の成長と働きがいを感じます。幅広い業務に携わりキャリアアップを目指す方には良い環境だと思います。
口コミ投稿日：2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
責任をもって仕事をこなしていれば、お休みは自由に取りやすい環境だと思います。当日の朝に有給休暇取りますという連絡をLINEですることも。仕事に慣れれば自身でスケジュールを調整できるので、1週間程度の長期休暇も取得可能です。新型コロナウイルス流行前は長期休暇を取って海外旅行や帰省する社員が多かったです。
口コミ投稿日：2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
オフィス環境：
3つの地下鉄の駅が利用でき、地下鉄出口の目の前にオフィスがあるため、雨の日でも濡れずに通勤ができます。オフィスの下にコンビニがあり、仕事中でも自由にコーヒーやお菓子を買いに出られるので便利です。短い時間であれば仕事中にコンビニに行くことについても特に咎められることはありませんし、休憩は小会議室を利用できます。
口コミ投稿日：2022年03月07日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フロントライン採用担当です。
アパレルイベント業や人材派遣業など忙しい事業だからこそ、社員みんなが働きやすい環境の推進に努めてまいりました。
有休消化率はほぼ100％を達成し、今後は現状よりもさらに業務効率化とテレワークに対応できるようフローの改善が必要だと考えております。
今回はそんな業務改善にも積極的に携わっていただける「経理・総務職」を募集いたします。
経理や総務の枠に捕らわれず様々な業務にチャレンジしたい、経理のルーティンワークだけでは物足りない！という方にはピッタリの環境です。
OJTを通して2ヶ月後を目途に少しずつ先輩の仕事を引き継いでいただく予定です!
2024.2.29 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

管理部スタッフ（経理業務中心）◆年間休日125日／残業月0～2h／有休取得率ほぼ100％／土日祝休

株式会社フロントライン
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 経理業務をはじめ、総務関連業務、営業サポート業務など、バックオフィス業務を幅広くお任せします。慣れれば業務の時間・配分を自分で調整することができ、残業はほぼゼロです！
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界未経験OK＞■経理業務の経験をお持ちの方（年次決算など／年数不問）◎第二新卒歓迎！ブランクOK
  • 給与 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋手当　◎残業は多くても月2時間ほど！
  • 勤務地 ＜転勤なし＞東京都千代田区神田小川町2-2-8　★小川町駅から徒歩1分 、御茶ノ水駅から徒歩6分
アパレル業界向け人材サービスを行なう自社に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

管理部スタッフ ★土日祝休み／年休125日／残業月0～5時間／有休取得率ほぼ100％／在宅勤務可

株式会社フロントライン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 給与計算を中心に、総務・経理・営業サポート関連の仕事を担当。「やり方を変えたい」「これを導入してほしい」など、職場・制度へのアイデアも柔軟に出せます。
  • 応募資格 学歴不問＜実務・業界未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■簿記3級レベルの知識・スキルをお持ちの方
  • 給与 月給24万円～35万円＋賞与年2回　★昇給年1回。時間外手当も全額支給。
  • 勤務地 東京都千代田区神田小川町 【最寄り】小川町駅から徒歩1分 ★転勤なし・入社1年後以降はテレワークOK
ファミリーセールの運営事業を営む自社に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

経理総務　◎土日祝休み│月の残業0～5時間│年休125日│有休取得率ほぼ100％│月給26万円以上

株式会社フロントライン
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 アパレル業界に特化したセールの運営などを手がける当社の、経理総務をお任せ。「やり方を変えたい」「これを導入してほしい」など、働く環境への意見も受け入れられやすい環境です！
  • 応募資格 【学歴不問│第二新卒歓迎！】■年次決算など、経理の実務経験がある方。★ブランクOK・社会人経験10年以上も歓迎
  • 給与 月給26万円～35万円＋賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区神田小川町2-2-8　※小川町駅徒歩1分　※転勤なし・入社1年後以降はテレワークOK
ファミリーセールの運営事業を営む自社に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

アパレルイベントの運営管理 ★年休125日｜有給消化率100％！

株式会社フロントライン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 アパレルブランドが開催する「ファミリーセール」の準備～当日の運営を行ないます。社内外さまざまな方とやり取りをしながら、イベントを成功に導く“司令塔“です。
  • 応募資格 高卒以上＜未経験・第二新卒歓迎！＞※意欲を重視します。イベント系のお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください！
  • 給与 月給25万円～30万円＋賞与年2回＋業績賞与 【年収例】430万円（3年目）
  • 勤務地 ＜本社＞東京都千代田区神田小川町　※転勤なし。イベント開催地も、基本的に23区内となります。
アパレルメーカーに対して、イベントの成功で役立っています

イベントプランナー(未経験歓迎)★年間休日125日！有給消化率100％！

株式会社フロントライン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 主にアパレルブランドが開催する”ファミリーセール”を支援している当社。スタッフの派遣や当日の運営、企画の立案などを通じてブランドを支援するのが、イベントプランナーです。
  • 応募資格 高卒以上／35歳まで／未経験者、第二新卒、歓迎いたします！
  • 給与 月給25万～30万円　※あなたの能力等により加給優遇します。（毎年昇給あり）
  • 勤務地 本社／東京都千代田区神田小川町　※転勤はありません。イベント開催地も、基本的に23区内となります。
アパレルメーカーに対して、イベントの成功で役立っています
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